2025届毕业生就业合同范本.doc

标准合同模板范本
甲方： XXX
乙方： XXX

20XX
PERSONAL RESUME

RESUME
PERSONAL

2025届毕业生就业合同范本
本合同目录一览
1. 毕业生基本信息
1.1 毕业生姓名
1.2 毕业生性别
1.3 毕业生身份证号码
1.4 毕业生学历
1.5 毕业生专业
1.6 毕业生毕业时间
2. 雇主基本信息
2.1 雇主名称
2.2 雇主性质
2.3 雇主统一社会信用代码
2.4 雇主地址
2.5 雇主联系人及联系方式
3. 就业岗位及职责
3.1 岗位名称
3.2 岗位职责
3.3 工作地点
3.4 工作时间
4. 薪酬待遇
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 福利待遇
4.4 工资支付方式及时间
5. 合同期限
5.1 起始日期
5.2 终止日期
6. 保密协议
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 违约责任
7. 违约责任
7.1 毕业生违约
7.2 雇主违约
8. 争议解决方式
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 仲裁解决
8.4 法律诉讼
9. 其他约定
9.1 试用期
9.2 培训
9.3 社会保险
9.4 公积金
9.5 劳动合同的变更
9.6 劳动合同的解除
9.7 劳动合同的终止
10. 双方签字
10.1 毕业生签字
10.2 雇主签字
10.3 见证人签字
11. 附件
11.1 毕业生学历证明
11.2 毕业生身份证明
11.3 雇主营业执照副本
11.4 其他相关文件
12. 合同生效日期
13. 合同副本份数
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条 毕业生基本信息
1.1 毕业生姓名：
1.2 毕业生性别：男
1.3 毕业生身份证号码：11010519950105
1.4 毕业生学历：本科
1.5 毕业生专业：计算机科学与技术
1.6 毕业生毕业时间：2025年7月
第二条 雇主基本信息
2.1 雇主名称：北京某科技有限公司
2.2 雇主性质：私营企业
2.3 雇主统一社会信用代码：91110105MA00111111
2.4 雇主地址：北京市海淀区某科技园
2.5 雇主联系人及联系方式：，1385678
第三条 就业岗位及职责
3.1 岗位名称：软件工程师
3.2 岗位职责：
3.2.1 负责公司软件产品的开发与维护；
3.2.2 参与项目需求分析与设计；
3.2.3 配合团队成员完成软件测试、部署及上线；
3.2.4 编写技术文档，为团队提供技术支持。
3.3 工作地点：北京市海淀区某科技园
3.4 工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。
第四条 薪酬待遇
4.1 基本工资：人民币8000元/月
4.2 绩效奖金：根据个人绩效考核结果，每月发放
4.3 福利待遇：
4.3.1 五险一金；
4.3.2 提供住宿；
4.3.3 带薪年假；
4.3.4 定期体检；
4.3.5 员工培训及活动。
4.4 工资支付方式及时间：每月10日前，通过银行转账方式支付上月工资。
第五条 合同期限
5.1 起始日期：2025年7月1日
5.2 终止日期：2027年6月30日
第六条 保密协议
6.1 保密内容：
6.1.1 毕业生对在求职过程中了解到的雇主的商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知的信息予以保密；
6.1.2 雇主对毕业生的个人信息予以保密。
6.2 保密期限：自双方签字之日起至合同终止之日止。
6.3 违约责任：违反保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第七条 违约责任
7.1 毕业生违约：
7.1.1 毕业生提前解除合同的，应支付相当于一个月工资的违约金；
7.1.2 毕业生违反合同规定，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 雇主违约：
7.2.1 雇主未按照约定支付工资、奖金及福利待遇的，毕业生有权解除合同；
7.2.2 雇主违反合同规定，给毕业生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条 争议解决方式
8.1 协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；
8.2 调解解决：协商不成时，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解；
8.3 仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
8.4 法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
9.1 试用期：自合同起始日期起，为期三个月；
9.2 培训：雇主为毕业生提供岗前培训，培训期间享有工资、福利待遇；
9.3 社会保险：雇主按照国家和地方规定为毕业生缴纳社会保险；
9.4 公积金：雇主按照国家和地方规定为毕业生缴纳住房公积金；
9.5 劳动合同的变更：合同变更需双方协商一致，并书面确认；
9.6 劳动合同的解除：
9.6.1 毕业生提前解除合同的，应提前一个月书面通知雇主；
9.6.2 雇主解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定；
9.7 劳动合同的终止：合同到期或者双方约定终止合同的，合同即行终止。
第十条 双方签字
10.1 毕业生签字：
10.2 雇主签字：北京某科技有限公司
10.3 见证人签字：
第十一条 附件
11.1 毕业生学历证明：本科毕业证书复印件；
11.2 毕业生身份证明：身份证复印件；
11.3 雇主营业执照副本：北京某科技有限公司营业执照副本复印件；
11.4 其他相关文件：无。
第十二条 合同生效日期
本合同自双方签字之日起生效。
第十三条 合同副本份数
本合同一式三份，毕业生、雇主各执一份，见证人保存一份。
第十四条 其他约定事项
无。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：毕业生学历证明
详细要求：提供毕业证书复印件，以证明毕业生的学历水平。
附件说明：学历证明需真实有效，如有虚假，毕业生应承担相应法律责任。
附件二：毕业生身份证明
详细要求：提供身份证复印件，以证明毕业生的身份信息。
附件说明：身份证明需真实有效，如有虚假，毕业生应承担相应法律责任。
附件三：雇主营业执照副本
详细要求：提供雇主营业执照副本复印件，以证明雇主的合法经营地位。
附件说明：营业执照副本需真实有效，如有虚假，雇主应承担相应法律责任。
附件四：其他相关文件
详细要求：如有其他相关文件，需一并提供。
附件说明：其他相关文件包括但不限于工作简历、推荐信等，需真实有效。
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 毕业生提前解除合同
2. 毕业生违反合同规定，给雇主造成损失
3. 雇主未按照约定支付工资、奖金及福利待遇
4. 雇主违反合同规定，给毕业生造成损失
违约责任认定标准：
1. 毕业生提前解除合同：毕业生应支付相当于一个月工资的违约金。
示例说明：若毕业生在合同生效后一个月内提前解除合同，需支付8000元违约金。
2. 毕业生违反合同规定，给雇主造成损失：毕业生应承担相应赔偿责任。
示例说明：若毕业生泄露了雇主的商业秘密，导致雇主遭受损失，毕业生需根据损失金额进行赔偿。
3. 雇主未按照约定支付工资、奖金及福利待遇：毕业生有权解除合同。
示例说明：若雇主连续两个月未支付工资，毕业生有权解除合同并要求支付拖欠的工资。
4. 雇主违反合同规定，给毕业生造成损失：雇主应承担相应赔偿责任。
示例说明：若雇主未按照约定提供福利待遇，导致毕业生遭受损失，雇主需根据损失金额进行赔偿。
说明三：法律名词及解释：
1. 毕业生：指符合合同约定条件的求职者。
2. 雇主：指合同约定的招聘单位，具有合法经营地位的企业或组织。
3. 学历证明：指毕业证书，用以证明毕业生的学历水平。
4. 身份证明：指身份证，用以证明毕业生的身份信息。
5. 劳动合同：指雇主与毕业生之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
6. 试用期：指毕业生在劳动合同期内，为适应工作而设立的期限。
7. 社会保险：指国家规定的雇主为毕业生缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8. 公积金：指国家规定的雇主为毕业生缴纳的住房公积金，用于毕业生购房、租房等用途。
9. 违约金：指违反合同约定的一方应支付给另一方的经济赔偿。
10. 赔偿责任：指因违约行为导致损失的一方应承担的赔偿责任。
本合同中涉及的各类法律名词及解释，均按照上述定义和解释进行理解和应用。如双方在合同履行过程中对上述法律名词及解释有异议，可协商解决或依法寻求帮助。