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党建工作计划是什么工作内容

党建工作计划是指党组织制定的在一定时期内，为落实党的路线、方针、政策和任务，加强和改进党的组织建设、思想政治工作、组织管理、制度建设、干部队伍建设、群众工作等方面工作而制定的具体行动方案。党建工作计划的制定是党组织在特定历史时期为适应新形势、新任务而制定的，是为了加强党组织建设、维护党的团结统一、做好思想政治工作、加强干部队伍建设、深入推进制度建设、推进群众工作等方面工作的具体规划。

一、制定党建工作计划的必要性
党建工作计划的制定，具有以下必要性：
（一）明确目标，统一思想。制定党建工作计划可以使全体党员明确工作目标，提高工作效率，达到统一思想的目的。
（二）合理安排工作，科学规划。制定党建工作计划可以对各项工作进行合理安排，科学规划，使得各项工作有计划、有步骤地向着既定目标前进。
（三）梳理工作，明确职责。制定党建工作计划可以梳理工作内容，明确各级党组织和党员干部的职责，使得工作有条不紊、分工明确、责任明确。
（四）加强监督，推动落实。制定党建工作计划可以加强对各项工作的监督，推动计划的落实，确保各项工作顺利进行。

二、党建工作计划的制定原则
制定党建工作计划，需要遵循以下原则：
（一）以党的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕党的中心工作，明确目标、任务、措施。
（二）注重实际，因地制宜，根据党组织所在地区的实际情况，制定切实可行的计划。
（三）科学规划，全面考虑，制定科学合理的计划。
（四）加强监督，及时调整，对各项工作进行监督，发现问题及时调整，确保计划的顺利实施。
（五）注重民主，广泛征求意见，制定计划前，要广泛征求基层党组织和党员干部的意见，确保计划的民主性、科学性和可行性。

三、党建工作计划的具体内容
党建工作计划的具体内容应包括以下方面：
（一）党组织建设。包括完善党组织制度，加强基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推进党的全面建设。
（二）思想政治工作。包括加强思想政治理论教育，提高党员思想政治素质，加强舆论引导和传播，推进党的理论创新。
（三）组织管理。包括加强干部管理，严格执行干部选拔任用制度，优化人才结构，健全考核评价制度，推进党员管理的信息化。
（四）制度建设。包括加强党的制度建设，推进法治化建设，健全党内监督制度，规范党员干部行为，推进反腐败斗争。
（五）干部队伍建设。包括加强年轻干部的培养和选拔，加强干部队伍建设，优化干部结构，推进干部教育培训工作。
（六）群众工作。包括加强群众组织建设，加强群众工作，推进群众工作的信息化，健全民主协商制度，促进社会和谐稳定。

四、党建工作计划的实施步骤
党建工作计划的实施步骤应包括以下方面：
（一）制定计划。党组织应根据实际情况，制定合理可行的党建工作计划。
（二）下发计划。党组织应将计划下发到各级党组织和党员干部手中，确保计划得到落实。
（三）推动实施。各级党组织和党员干部应积极推动计划的实施，确保计划的顺利进行。
（四）加强监督。各级党组织应加强对计划的监督，及时发现问题，及时调整，确保计划的顺利实施。
（五）总结经验。党组织应及时总结计划的实施情况，总结经验，发挥经验的优势，做好下一阶段的工作准备。

五、结语
党建工作计划的制定是党组织加强和改进党的组织建设、思想政治工作、组织管理、制度建设、干部队伍建设、群众工作等方面工作的具体行动方案。党建工作计划的制定和实施是党组织对党员干部的约束和考核，是推动党的事业不断发展的重要保障。各级党组织和党员干部应积极贯彻落实党建工作计划，确保计划的顺利实施，为推动党的事业不断发展做出积极贡献。