13年机械院学生会青志团管理制度.doc
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1、专业收集整理精品文档!-精品文档,值得下载,可以编辑!-!=机械院青志协管理制度一、责任制度 青志协的各干事对工作实行个人负责制,每位干事必须落实好负责的工作项目。二、会议制度 实行每周一次的例会制度,每次会议早到十分钟。任何人不得无故缺席,迟到,早退。迟到或早退累计三次者记一次旷勤。其他会议要求同例会。三、考勤制度 1.青志协的各项会议与活动,青志协的成员必须按时参加。青志协办公室成员负责考勤,对每次会议与活动出勤,迟到,旷勤,早退的成员作出明确记录。 2. 请假实行在会议或活动开始前两个小时内突然请假无效。无特殊情况不允许请假,请假直接向会长申请说明原因,需得到会长的批准,否则无效。四、奖
2、励制度 1、青志协职位实行竞争上岗,表现优秀者预先考虑。 2、评选院级“优秀干事”,对各项会议及后动干事出勤率进行考评,考评分在学期末评优中作为重要参考。 3、学期末对工作认真负责的个人进行奖励,奖励方式待定。六、惩罚制度 1、无故缺席,迟到,早退满三次者进行批评教育,并在会议上公开检讨,且取消个人评优资格。 2、无故缺席,迟到,早退会议达五次者做出退出青志协处理。 3、对负责工作内容不认真完成情况,将记录在案按情节次数,依次给予警告,严重警告,强制退团处分。并在受到处分后做出深刻书面检讨。七、工作材料制度 1、办公室:青志协内部人员资料整理,工作情况记录,及时收发通知,活动结束后在两天内做好
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