库房管理基本情况介绍-人员安排、管理目标、各部门衔接.ppt
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 库房 管理 基本情况 介绍 人员 安排 目标 各部门 衔接
- 资源描述:
-
,-,*,-,XXXXXXXXXXXXXXXXX,XXXXXXXXXXX,*,品质卓越 永远创新,-,*,-,品质卓越 永远创新,XXXXXXXXXXXXXXXXX,XXXXXXXXXXX,*,*,单击此处编辑母版标题样式,编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,库 房 管 理,库管易,让仓库管理更容易,,目录,一、库房划分,二、库房人力计划,三、库房与相关部门的衔接配合,四、库房管理目标,五、库房人员绩效管理,六、总结,一、库房划分,二、库房人力计划,时间节点,人力,第一阶段,2017.12,第二阶段,2018.06,第三阶段,2018.12,计划人力,2,2,2,现有人力,1,3,5,总人力,3,5,7,时间节点,岗位,第一阶段,2017.12,第二阶段,2018.06,第三阶段,2018.12,库房主管,1,1,1,库管,2,3,5,账务,0,1,1,二、库房人力计划,岗位,岗位主要职责,库房主管,1,、本部门人员培训、人员绩效管理、库区,5S,管理;,2,、库房库存物资管理、账务复核、,13485,审核事项整改;,3,、领导交办事项;,4,、相关部门沟通、协调;,账务,1,、日常单据列印;,2,、办公、清洁用品管理;,3,、库存报表录入,单据整理、装订、归档;,4,、参与月盘点;,原料库管,1,、采购物料收货、盘点;,2,、请验、物料入库、货位卡、备料、发料、库存台账等手续;,3,、库区卫生、温湿度记录、物料有效期检查;,4,、危险品出入库手续办理;,成品库管,1,、产品、五金备件入库;,2,、货梯、叉车使用管理;,3,、库区卫生、温湿度记录、产品有效期检查;,4,、产品、五金备件出库、盘点;,三、库房与相关部门衔接配合,1,、生产部,a,)生产部提供生产计划,库房按派工单提前准备物料;,b,)生产部凭签核后的领,/,退料单至库房,库房按领,/,退料单发,/,收作业;,c,)不同产线的领料、产品入库安排在不同的工作日进行;,三、库房与相关部门衔接配合,2,、采购部,a,)提供采购到货计划,并要求供应商提供合理的包装规格;,b,)每月集中日期到货,便于库房人力安排,财务单据结算;,三、库房与相关部门衔接配合,3,、质量部,a,)取样后恢复包装,防止污染;,b,)及时将检验合格的物料张贴合格标签;,c,)复核退库物料信息;,d,)不合格物料,/,产品信息及时通知库房;,三、库房与相关部门衔接配合,4,、财务部,a,)每月按规定时间提供给财务出,/,入库单据及物资库存明细表;,b,)每月盘点复核;,四、库房管理目标,1,、收发货准确率,95%,(期内收发量,-,出现差错总量,/,期内收发量),100%95%,2,、准时交货率,96%,(准时交货次数,/,总交货次数),100%96%,3,、库存准确率,97%,期内库存准确量,/,期内总库存量,100%97%,五、库房人员绩效管理,1,、制定库房各岗位人员量化考核指标;,2,、依据考核指标每月对库房人员进行考核;,六、总结,1,、库房管理人员需具备的素养:耐心、细心、,责任心,;,2,、库房管理(合理、有序)需具备的条件:日积月累、分门别类、推行,5S,的理念;,3,、库存物料,/,产品,:,安全第一、帐实相符、效期可控、先进先出;,4,、培训、学习、分享。,库管易,让仓库管理更容易,,展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




库房管理基本情况介绍-人员安排、管理目标、各部门衔接.ppt



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/10672738.html