安全生产教育与培训制度.doc

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安全教育与培训制度
第一条 对新职工、临时工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育即：
1：厂级教育（一级）由厂安全管理人员组织，教育内容包括：有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本企业生产特点，重大事故案例，劳动纪律以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间。
2：车间级教育（二级） 由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。
3：班级级教育（三级） 由班级长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。才能准其进入操作岗位。同时车间和班组要有教育记录包括岗位记录、换岗教育记录、复工教育记录、平时车间会议的安全生产内容记录。
第二条：日常教育
1：各班组对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。
2：举办安全技术和职业卫生教育，采用宣传、安全专栏、报章杂志等多种形式，开展对职工的安全和职业卫生教育。
3：本间相关班组应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。
4：在大修或重要设备检修，以及重大危险性作业进行检修（施工）前必须经过安全教育后，方可进行检修作业。
5：职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由本车间领导和班组长进行安全教育。
第三条：特殊教育
1：对本车间从事配电操作、电气维修、起重、焊接、车辆驾驶、等特殊工种人员、特种作业人员必须按规定进行安全培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
2：对特种作业人员，按各主管部门的有关规定的期限组织复审。
3：在新工艺、新技术、新设备、新材料投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。
4：发生重大事故和恶性未遂事故后，有关部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。
5：重大设备检修或危险作业前，由安全管理人员负责对其相关人员进行专项安全教育。

事业二部 综合车间
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