安全生产与环境保护管理制度.doc
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4、全生产和环境保护管理工作的职责和权限,是职能部门依法行使职权的依据,是公司员工的行为准则。第三条 本制度适用于本公司。 第二章安全生产检查第四条 安全生产工作的主管部门为公司办公室。第五条 安全检查:检查应有记录,对查出的问题和事故隐患必须及时整改到位。月检查:由总经理或主管安全副经理负责,公司办组织进行。周检查:由生产厂厂长负责,组织有关人员进行。日检查:由班组长负责组织安全员对本班范围内进行安全检查。第六条 检查内容:电线、电气设备、运输设备、受压容器、通风设施、消防设施、原材料堆放区的防火、房屋建筑等。第三章安全教育第七条 安全生产教育工作在总经理的领导下,以公司办为主,会同生产厂、班组
5、进行,把安全生产落到实处。第八条 对新员工进行公司、班组二级安全教育。第九条 对特殊工种人员进行专业安全技术教育,如电工、焊接工等由上级安全部门培训,考试考核合格,发给上岗证,持证上岗。第十条 对岗位变换的职工,应按新岗位的安全要求和设备的安全操作作技术要求,进行安全教育。第十一条 对因事等原因离岗六个月以上要求复工的职工,应经公司办进行复工安全教育后才准上岗。第十二条 公司每季进行一次安全生产总结,班组每月进行一次安全生产小结。第十三条 公司对每年的安全生产工作情况进行总结,同时对下年的安全工作作出安排计划。第十四条 各部门应利用宣传栏、板报等形式开展日常安全宣传教育活动。第四章安全生产奖惩
6、第十五条 实行安全生产与工资总额挂钩的考核办法。第十六条 安全生产按月考核,其安全系数与各部门工资总额挂钩结算。安全系数奖分:(一) 及时发现事故隐患,且整改及时,有专题材料,经调查落实,奖0.11分;(二) 由于安全意识强,避免了重大人身事故的发生,使公司财产避免遭到巨大损失者,奖0.55分;(三) 其它情况需要奖励者,奖0.11分。罚分:(一) 没有按规定进行安全检查,扣0.22分;(二) 没有按规定开展安全教育工作,扣0.22分;(三) 发生轻伤事故每次扣510分,重伤每次扣10-15分,死亡每次扣1530分;(四) 有其它违反安全管理行为的,每次扣0.22分;(五) 安全检查出的事故隐
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