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类型保洁劳务派遣协议书保洁员劳务派遣2025年通用.docx

  • 上传人:搞****
  • 文档编号:10498004
  • 上传时间:2025-05-30
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    保洁 劳务 派遣 协议书 2025 通用
    资源描述:
    编号:__________ 保洁劳务派遣协议书保洁员劳务派遣2025年通用 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 保洁劳务派遣协议书保洁员劳务派遣2025年通用 合同目录 第一章:总则 1.1 定义与解释 1.2 适用范围 1.3 法律法规 1.4 协议的有效性和修改 第二章:双方资质及职责 2.1 派遣单位资质及职责 2.2 接收单位资质及职责 2.3 保洁员资质及职责 第三章:派遣期限及工作地点 3.1 派遣期限 3.2 工作地点 第四章:派遣保洁员的工作内容 4.1 工作职责 4.2 工作标准 4.3 工作时间 第五章:派遣保洁员的薪酬福利 5.1 薪酬结构 5.2 奖金与扣款 5.3 福利待遇 第六章:派遣保洁员的培训与管理 6.1 培训内容 6.2 培训时间 6.3 管理与考核 第七章:社会保险与争议解决 7.1 社会保险 7.2 劳动争议解决 第八章:保密条款 8.1 保密内容 8.2 保密期限 8.3 违约责任 第九章:违约责任与赔偿 9.1 违约行为 9.2 赔偿标准 9.3 免责条款 第十章:合同的变更、解除与终止 10.1 合同变更 10.2 合同解除 10.3 合同终止 第十一章:争议解决方式 11.1 协商解决 11.2 调解解决 11.3 仲裁解决 11.4 法律途径 第十二章:其他约定 12.1 通知与送达 12.2 合同的转让 12.3 适用法律 12.4 附件 第十三章:合同的签署与生效 13.1 签署时间 13.2 签署地点 13.3 生效条件 第十四章:附则 14.1 合同编号 14.2 合同版本 14.3 附件说明 合同编号_________ 第一章:总则 1.1 定义与解释 1.2 适用范围 本合同适用于甲方根据乙方的需求,向乙方派遣保洁员并提供相关管理和服务的行为。 1.3 法律法规 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。 1.4 协议的有效性和修改 本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。任何未经双方协商一致的修改均无效。 第二章:双方资质及职责 2.1 派遣单位资质及职责 甲方应具备合法的劳务派遣资质,负责挑选、培训、管理和监督派遣人员的保洁服务。 2.2 接收单位资质及职责 乙方应具备合法的经营资质,负责为派遣人员提供工作条件和环境,并支付保洁服务费用。 2.3 保洁员资质及职责 派遣人员应具备相关保洁技能和经验,遵守乙方的规章制度,按照约定的工作内容提供保洁服务。 第三章:派遣期限及工作地点 3.1 派遣期限 本合同的派遣期限为自派遣人员到岗之日起至合同约定结束之日止。 3.2 工作地点 派遣人员的工作地点为乙方指定的地点。 第四章:派遣保洁员的工作内容 4.1 工作职责 派遣人员应按照乙方的要求,负责完成约定的保洁工作,包括但不限于清洁、消毒、整理等工作。 4.2 工作标准 派遣人员应按照乙方的保洁标准和要求进行工作,确保保洁质量符合乙方的要求。 4.3 工作时间 派遣人员的工作时间应遵守乙方的规定,如需加班,应提前征得乙方同意。 第五章:派遣保洁员的薪酬福利 5.1 薪酬结构 派遣人员的薪酬由基本工资、奖金及其他补贴组成。 5.2 奖金与扣款 派遣人员的奖金根据工作表现和乙方的考核结果进行发放,扣款根据乙方制定的规章制度进行。 5.3 福利待遇 派遣人员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。 第六章:派遣保洁员的培训与管理 6.1 培训内容 甲方应对派遣人员进行必要的保洁技能和乙方规章制度的培训。 6.2 培训时间 培训时间根据实际需要安排,不得影响派遣人员的工作。 6.3 管理与考核 甲方负责对派遣人员进行日常管理,乙方负责对派遣人员进行工作考核。 第七章:社会保险与争议解决 7.1 社会保险 甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 7.2 劳动争议解决 双方因履行本合同发生的劳动争议,应通过协商解决;协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第八章:保密条款 8.1 保密内容 双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密。 8.2 保密期限 保密信息应保密至信息披露方明确解除保密义务之日。 8.3 违约责任 违反保密义务的一方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。 第九章:违约责任与赔偿 9.1 违约行为 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。 9.2 赔偿标准 违约方应根据实际情况,赔偿对方因此遭受的直接损失。 9.3 免责条款 双方同意,不可抗力事件导致违约的,不承担违约责任。 第十章:合同的变更、解除与终止 10.1 合同变更 双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方确认。 10.2 合同解除 任何一方有权在合同履行期内提前解除合同,但应提前通知对方。 10.3 合同终止 本合同在派遣期限届满或双方同意终止合同的情况下终止。 第十一章:争议解决方式 11.1 协商解决 双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。 11.2 调解解决 协商不成时,可向相关行业组织或调解机构申请调解。 11.3 仲裁解决 调解不成时,任何一方均有权向约定的仲裁委员会申请仲裁。 11.4 法律途径 双方亦可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十二章:其他约定 12.1 通知与送达 任何一方应以书面形式通知对方,送达地址为合同中指定的地址。 12.2 合同的转让 未经对方同意,任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。 12.3 适用法律 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。 12.4 附件 本合同附件包括双方提供的相关文件,附件与合同具有同等法律效力。 第十三章:合同的签署与生效 13.1 签署时间 本合同自双方签字盖章之日起生效。 13.2 签署地点 13.3 生效条件 本合同在双方签字盖章后,经双方确认无异议即生效。 第十四章:附则 14.1 合同编号 本合同编号为:[合同编号]。 14.2 合同版本 本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 14.3 附件说明 附件说明:本合同附件包括:[附件列表]。 甲方(签字): 乙方(签字): 日期:____年__月__日 请根据实际情况填写相关内容。) 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定工作内容条款 附加条款:甲方有权根据实际业务需求,随时调整派遣人员的工作内容和要求。 说明:此条款赋予甲方根据业务变化灵活调整工作内容的权利,以确保业务运营的灵活性和高效性。 2. 派遣人员的更换条款 附加条款:如派遣人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方更换,并要求乙方在收到更换通知后的7个工作日内提供合适的人员。 说明:此条款确保甲方在派遣人员不符合要求时,能够及时得到有效更换,以保障业务运营的质量。 3. 甲方监督权条款 附加条款:甲方有权对派遣人员的工作进行监督和评估,并要求乙方根据甲方的监督和评估结果对派遣人员进行必要的培训和调整。 说明:此条款确保甲方能够对派遣人员的工作进行有效监督,以确保业务运营达到预期效果。 4. 甲方业务高峰期额外人员补充条款 附加条款:在甲方业务高峰期,甲方有权要求乙方提供额外的人员支持,乙方应在甲方提出需求后的10个工作日内提供相应的人员。 说明:此条款确保在甲方业务高峰期时,能够及时得到乙方的人员支持,以满足甲方业务的需求。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方薪酬调整条款 附加条款:如因市场行情变化等原因导致派遣人员的薪酬发生变动,乙方有权根据实际情况对派遣人员的薪酬进行调整,并提前通知甲方。 说明:此条款赋予乙方根据市场变化调整薪酬的权利,以确保派遣人员的薪酬与市场保持竞争力。 2. 乙方人员培训条款 附加条款:乙方应定期对派遣人员进行保洁技能和乙方面规的培训,以确保派遣人员能够满足甲方的工作要求。 说明:此条款确保乙方对派遣人员进行定期的培训,以提升派遣人员的工作能力和服务质量。 3. 乙方服务质量保障条款 附加条款:乙方承诺派遣人员的服务质量达到甲方规定的标准,如派遣人员服务质量不符合要求,乙方应承担相应的责任。 说明:此条款确保乙方提供符合甲方要求的服务质量,以保障甲方业务的顺利进行。 4. 乙方保密义务扩展条款 附加条款:乙方同意对甲方提供的所有保密信息进行保密,并不得向任何第三方披露。 说明:此条款强调乙方的保密义务,保护甲方的商业秘密不被泄露。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介职责条款 附加条款:第三方中介应负责协助甲方和乙方进行合同的签订和履行,并负责协调解决合同履行过程中出现的问题。 说明:此条款明确第三方中介在合同履行过程中的职责,以确保合同顺利履行。 2. 第三方中介的服务费用条款 附加条款:第三方中介的服务费用由甲方支付,费用标准按照双方协商确定的金额计算。 说明:此条款明确第三方中介服务费用的支付方式和标准。 3. 第三方中介的违约责任条款 附加条款:如第三方中介未能履行其职责,导致合同无法正常履行,第三方中介应承担相应的违约责任。 说明:此条款确保第三方中介在未能履行其职责时,能够承担相应的违约责任。 4. 第三方中介的保密义务条款 附加条款:第三方中介同意对在合同履行过程中获知的甲方和乙方的商业秘密进行保密,并不得向任何第三方披露。 说明:此条款强调第三方中介的保密义务,保护甲方和乙方的商业秘密不被泄露。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 派遣人员名单 2. 派遣人员工作职责说明 3. 派遣人员工作标准 4. 派遣人员薪酬结构说明 5. 派遣人员培训计划 6. 派遣人员管理制度 7. 保密信息清单 8. 第三方中介服务协议 9. 第三方中介收费标准 10. 第三方中介服务范围说明 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按时支付薪酬或奖金 2. 甲方未提供约定的工作条件 3. 甲方未按约定提供工作内容或工作量 4. 乙方未按时提供派遣人员 5. 乙方未按约定提供培训或管理 6. 乙方未按约定支付第三方中介费用 7. 第三方中介未按约定提供服务 8. 第三方中介未保密甲方和乙方信息 9. 派遣人员未按约定完成工作 10. 任何一方未履行合同约定的其他义务 三、法律名词及解释: 1. 劳务派遣:指甲方将部分或全部保洁工作委托给乙方,由乙方派遣派遣人员到甲方工作。 2. 派遣人员:指乙方根据甲方需求,派遣到甲方工作的人员。 3. 违约行为:指违反合同约定的一方行为。 4. 保密义务:指合同各方对获知的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。 5. 第三方中介:指协助甲方和乙方进行合同签订和履行的中介机构。 6. 赔偿责任:指因违约行为给对方造成损失时,违约方应承担的赔偿责任。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 派遣人员不符合甲方要求:及时与乙方沟通,要求乙方更换或调整。 2. 甲方未按约定支付薪酬:与甲方沟通,提醒甲方按时支付,必要时可通过法律途径解决。 3. 乙方未提供培训或管理:要求乙方履行合同约定,提供必要的培训和管理。 4. 第三方中介服务不符合约定:与第三方中介沟通,要求其履行合同约定,必要时可通过法律途径解决。 5. 合同履行过程中出现争议:尝试协商解决,协商不成时,可选择调解或仲裁解决。 五、所有应用场景: 1. 甲方为保洁服务需求方,乙方为劳务派遣服务提供方。 2. 甲方需要保洁服务,但无足够人力资源,故向乙方寻求劳务派遣服务。 3. 乙方根据甲方需求,派遣派遣人员到甲方工作,并提供相关管理和服务。 4. 第三方中介协助甲方和乙方进行合同签订和履行,并负责协调解决合同履行过程中出现的问题。
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