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,你们想知道服饰的发展吗？,元代皇帝锦袍,元代贵族便服本图为元太祖成吉思汗像。戴外白内黑的皮冠（貂皮暖帽），着浅米色毛绒衫，额前有发微微露出，垂至帽下末端向左右分披散。冠下耳后垂鬟（两辫作成的鬟）。按圆史舆服志记载有：“服白粉皮则冠白金答子暖帽，服银鼠则冠银鼠暖帽”。此像为白金答子暖帽穿锦袍的皇帝。,请观看下面服饰！,元代贵族服饰元代服装大量用金，超过以往历代。织物加金，早在秦代以前就已出现。
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我们应该如何去工作？,空杯的故事,古时候有个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有个德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是个佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬的接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，禅师还在不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里面到？”大师说：“是啊，既然已满了,干嘛还倒呢？”,“空杯心态”,上面哪个故事老
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面对入世烟草业如何应对？ 众所周知，中国是个烟草大国，烟草为国家提供了巨额的税收，1999年，中国烟草业共实现工商税收989亿元，相当于国家财政收入的10%。但业内人士则认为，在繁荣的背后，中国烟草业在迎接国内市场国际化的竞争中显得十分脆弱，国际竞争力令人担忧。 虽然中国烟草业已培育了玉溪卷烟厂、上海卷烟厂等一批优势大企业，但是由于中国对烟草进口长期实行较为严格的准入限制，中国烟草的外贸依存
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如何打造强势建材（瓷砖）专卖店 专卖店作为一种强大的通路终端形式，由于其在厂家品牌传播、通路建设、销售控制、终端展示等方面有着其他终端形式无法比拟的优势，日益受到厂家的重视，而且这种终端形式应用行业范围越来越广，尤其近来在建材、太阳能等行业十分流行，厂商为确保销售量使商品顺畅流通而大建专卖店。然而，目前许多厂商的专卖店却无法发挥原来的使命，专卖店管理混乱，终端店面脏乱差，服务人员素质参差不齐，专卖
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,如何做一个出色的生产主管,如何做一个出色的生产主管,一目标决定出路二着眼微观，练好内功三掌握系统，放眼未来四恰如其分地表现自已五把握机遇，成就梦想,一目标决定出路,生产管理的角色意识运用W进行差距分析运用确定努力目标工作主计划成绩卡技能矩阵,生产管理的角色意识,hoAmI,生产管理的任务,uality质量,ost成本
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拜访礼仪,一、拜访的意义二、公关活动中的拜访类型,通过拜访，人们可以交流信息、统一意见、发展友情。不能只在有求于人的时候才想到拜访。,事务性拜访,礼节性拜访,私人性拜访,一、拜访准备,1、拜访预约预约方式,电话预约,信件预约,切忌搞“突然袭击”，做“不速之客”！不得已时提前5分钟认打个电话。,预约时间,私宅拜访,写字楼拜访,晚上7点30分至8点、或节假日前夕,最好不要在星
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如何推进6S活动 一、5S的起源： 1955年，日本企业针对地、物，提出了整理、整顿2个S。后来因管理的需求及水准的提升，才陆续增加了其余3个S，从而形成目前广泛推行的5S架构，也使其重点由环境品质扩及至人的行动品质，在安全、卫生、效率、品质及成本方面得到较大的改善。 二、 何谓6S 6S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、教养（SHITSU
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如何将你的房子全部售出 房地产作为一种特殊的产品，进入买方市场，离开营销肯定是不行的。但是，由于在我国起步较晚，而前期的高暴利造成房地产就是一个赚大钱的行业这种误解，形成营销策划相对落后于其他行业。真正的营销手段只是在上海、广州等大城市己部分得到运用，所取得的效果也是令房地产界刮目相看的。 目前，卖好卖得快大部分是期房。为什么期房卖得那么快呢?一是选择余地大、二是房型
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求职礼仪,本章从求职者的应聘资料准备、个人形象设计、言谈举止、应试技艺等方面作如下介绍。求职前的准备：一、知已知彼，有的放矢求职的过程是一种双向选择的过程，在确定求职意向的时候，首先“知已”而后“知彼”，不要盲目出击，以免产生挫败感。,二、应聘资料的准备如果说求职的过程是一个推销自我的过程，那么应聘资料就像广告和说明书一样。一份好的应聘资料无疑是求职时一块重要的敲门砖。一份完整的应聘材料应包括个人
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如何撰写出色的自传 自传是企业对求职者的第一印象，也是决定是否进入面试阶段的关键，要如何清楚表达个人优点、通过第一道关卡，有几项原则你不可不知。 不少求职者第一次写起自传来，总觉得别扭。要写多长？怎么写？文笔不好有没有影响？左思右想就是不知怎么下笔。以下要点有助你写出一份出色的自传。 自传的结构不外乎两大项，一部分谈本身的性向、兴趣、专长和学经历，另一部分是家庭背景和成长历程，前者可以
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如何推进6S,6S（基石）,Q品质,C成本,D纳期,S服务,T技术,M管理,企业方针、目标,支柱,现代企业之屋,缩短作业周期，确保交货期,降低生产成本,改善零件在库周转率,促成效率的提高,保障企业安全生产,减少甚至消除故障,组织活力化，改善员工的精神面貌,改善和提高企业形象,培养员工的主动性和积极性,创造人和设备都适宜的环境,培养团队精神和合作精神,6S活动的目的,提高管理水平，改善企业的经营状
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如何进行需求调研,我们的行程,需求调研的概述了解软件需求调研如何开展需求调研需求调研前的准备需求调研的步骤需求调研中的注意规则一些好的参考资料,需求调研的概述,什么是需求？,需求调研的目的,需求调研指通过和客户反复进行沟通和交流而获取客户的需求的一系列活动，为编写软件需要规格说明书做的前期工作。,了解现实世界中做实际工作的人们真正需要什么样的程序过程，编写用户需求说明书，为编写软件需要规
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台湾商务礼仪培训高人气专家 商务礼仪教材 第一章 进入舒适带认识舒适带(Comfort Zone) 第一篇 形象篇 第一章 进入舒适带认识舒适带(Comfort Zone) 有句话说：“可授之者，规矩方圆；不可授之者，意领神会。”整个商务礼仪，事实上可分为衣着与形象技巧、顾客款待技巧、顾客拜访技巧、顾客面谈技巧、顾客电话技巧、顾客抱怨处理技巧、会议安排技巧、餐饮安排技巧8大对象。
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2020/7/3,实用礼仪培训,金正昆2005年4月28日,2020/7/3,培训内容,礼仪的概念礼仪的核心学习礼仪的意义及目标商务礼仪仪容仪表、言谈举止电话礼仪办公室礼仪电梯礼仪,2020/7/3,什么是礼仪？,礼仪是一门综合性较强的行为科学，是指在人际交往中，自始至终地以一定的，约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。,2020/7/3,礼仪的核心是什么？,礼仪的核心是尊重为本。尊
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唯美英文 A girl should be two things: classy and fabulous Coco Chanel 。每个女孩都该做到两点：有品位并光芒四射。 可可香奈儿 The worst way to miss someone is to be sitting right beside them knowing you cant have them. 失去某人，
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1,你应该知道的调研知识,陈萍北京奥美九八秋季培训,中国最庞大的资料库下载,2,内容,各种不同的调研方法介绍不同方法的运用如何做调研Brief,中国最庞大的资料库下载,3,消费者,客户服务,媒介,创意,市场调研在广告公司中,以系统科学的方法收集资料，对行销，传播策略作出贡献,4,调研产生作用的三个重要基石,明确的目的为什么要做这个调研？如果得到了调研结果对下一步的行动有什么影响？“对”的调研方法方
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1,2,如何做一個受企業歡迎的工業工程師,主講人:施習恭,3,施習恭簡介,4,民國34年次男台北市人民國53年-56年國立台北工專三年制工業工程科民國56年-57年服預備軍官役民國57年-74年士林紙業(股)公司工程師及各單位主管民國68年-至今金利橡膠(股)公司董事長民國78年-至今漸榮實業有限公司董事長（香港）民國79年-91年禔春實業有限公司董事長民國80年-84年台偉通信(股)有限公司董事
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