中道管理-絜之道路试题.doc

中道管理—絜矩之道篇试题
单选题
1.人最喜欢的是自动，而不是
 A 变动
 B 不动
  C 自动
 D 被动
2.人生只做一件事，就是
 A 在职场中修炼自己
 B 在商场中修炼自己
 C 在情场中修炼自己
 D 在战场中修炼自己
3.不能违背的道理叫做
 A 经
 B 权
 C 絜
 D 矩
4.在多种选择中，选择认为最合理的那一种，这就是
 A 推
 B 推拖拉
 C 拖
 D 拉
5.絜矩之道大部分都在讲
 A 有东西
 B 没有东西
 C 有形的东西
 D 无形的东西
6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是
 A 安人之道
 B 成功之道
 C 中庸之道
 D 经权之道
7.“矩”就是
 A 制度
 B 规矩
 C 承诺
 D 要义
8.人生只有一个目的叫做
 A 齐家
 B 修身
 C 治国
 D 平天下
9.合理可以称为
 A 理
 B 管
 C 道
 D 中
10.絜矩之道就是
 A 设身处地
 B 以人换人
 C 将心比心
 D 落井下石
11.自动才会
 A 勤劳工作
 B 推托工作
 C 敷衍工作
 D 不工作
12.西方人强调
 A 以人为本
 B 以神为本
 C 以物为本
 D 以事为本
13.主管最糟糕的就是
 A 把员工当领导来看
 B 把员工当员工来看
 C 把员工当主管来看
 D 把员工当亲人来看
14.“絜”就是
 A 审度
 B 国度
 C 法度
 D 经度
15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该
 A 在自己的无意识中自动
 B 在自己的有意识中自动
 C 在自己的有意识中不动
 D 在自己的无意识中不动
16.管理的第一目标是
 A 理人之道
 B 絜矩之道
 C 安人之道
 D 经权之道
17.阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为
 A 落井下石
 B 狂妄自大
 C 假公济私
 D 投机取巧
18.絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩其实就是
 A 制度
 B 规矩
 C 法律
 D 法规
19.“在企业管理中，如果人不能安好，那么其他的诸如激励、奖金等方式都是无效的，因为人是不安的。”这是
 A 理人之道
 B 絜矩之道
 C 经权之道
 D 安人之道
20.经权的实质就是
 A 要有所变
 B 要有所变有所不变
 C 要有所不变
 D 经济和权力
21.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有
 A 恩心
 B 坏心
 C 仁心
 D 良心
22.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是
 A 主管没有抓住下属的情
 B 主管没有抓住下属的神
 C 主管没有抓住下属的人
 D 主管没有抓住下属的心
23.絜矩之道的起点是
 A 规范化
 B 制度化
 C 成本化
 D 流程化
24.中国人一生只做四件事，即
 A 修、齐、养、平
 B 理、齐、治、平
 C 修、齐、治、平
 D 修、齐、治、责
25.中国人强调
 A 以人为本
 B 以事为本
 C 以物为本
 D 以神为本
26.M理论主张要让员工安心，就是
 A 要让员工获得最小的自由
 B 要让员工获得最大的自由
 C 要让员工获得最大的快乐
 D 要让员工获得最小的快乐
27.絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有
 A 恩心
 B 良心
 C 仁心
 D 坏心
28.人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢
 A 自动的
 B 被动的
 C 要动的
 D 不动的
29.经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是
 A 成功之道
 B 安人之道
 C 絜矩之道
 D 经权之道
30.中国人一生中四件事的先后顺序依次是
 A 齐家→修身→治国→平天下
 B 修身→齐家→治国→平天下
 C 修身→齐家→平天下→治国
 D 平天下→齐家→治国→修身