文明创建2024年度工作参考计划2000字.doc

文明创建2020年度工作参考计划2000字
　　为把我局文明单位创立工作不断引向深化，到达以创立活动促人员综合素养的提升，促税收各项工作开展的良好气氛，力争现有文明单位再上新档次，按照区文明委(办)精神文明建立工作要求，结合区局实际，现制定20xx年创立工作打算。
　　一、强化思想武装，加大干部职工教育力度
　　开展文明单位创立活动，要坚持立足以人为本，强化思想武装，加大教育工作力度，努力提高干部职工思想理论水平，培养一支高素养的税务干部队伍。
　　1、加强干部职工的思想教育。按照武装头脑、指导实践、推开工作的要求，坚持以邓小平理论和党的十六届三中、四中全会精神为主线，把学习贯彻"三个代表"重要思想进一步推向深化，不断提高干部队伍的综合素养。一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局，珍惜区局"十佳党组中心学习组"荣誉，发扬成绩，接着努力，重新制定和认真落实中心组学习打算;二是结合思想和工作实际，安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习方式，深化学习内容;三是以"青年学理论示范小组"为载体，依照青年的特点广泛开展学理论活动。通过学习，统一全局干部的思想和行动，加强实践"三个代表"重要思想的自觉性和坚决性，加强工作事业心和责任感。
　　2、扎实开展先进性教育活动。按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署，结合我局实际，开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。开展先进性教育活动是新时期党的建立的根底工程，要以高度的政治责任感开展好此项工作，要缜密部署，精心组织，认真施行，抓好学、查、评、改、建五个重点环节，围绕税收工作，着重处理咨询题，在促进工作上下功夫，做到"两不误、两促进"。开展教育活动着重处理部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等咨询题，强化主旨认识、责任认识、自律认识、创新认识、学习认识。
　　3、做好干部职工思想政治工作。认真贯彻落实《中共中央关于加强和改良思想政治工作的假设干意见》，区局定期研究和分析干部职工的思想情况，紧紧抓住干部群众关怀的热点、难点咨询题，有的放矢地做好思想政治工作。一是深化开展"三观"教育。在干部职工中深化开展世界观、人生观、价值观的"三观"教育，引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系，培养大家强烈的工作使命感和责任感。二是坚持在干部职工中开展好爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导干部职工树立远大的理想，坚决的政治信念，正确对待金钱、名利、地位、苦乐咨询题。三是开展法制教育。教育干部职工认真学法，明白法、知法，正确贯彻执行国家的税收政策法规，做一名严格守法，秉公执法的税务干部。
　　二、加强业务学习，提高税务人员工作水平
　　按照全市国税系统"千名税干进课堂"的要求，以"科教兴税"的战略思路，在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习，不断提高全员的岗位技能和综合素养。
　　1、接着深化学习《征管法》。进一步加强《征管法》的学习，纯熟掌握好国家的税收政策法规，进一步标准执法行为，全面提高税务干部的执法才能和执法水平，提高办税工作质量和办税效率。
　　2、开展税收专业知识学习。今年税收业务学习的重点内容包括：所得税汇算清缴政策及申报审核方法、新的《小企业会计制度》、税源分析和治理及相关报表编制工作、市局修订后的考核方法和考核软件、网上申报和财税库行联网操作及治理、《会计实务》和《经济法根底》等，以加强税收业务工作才能。
　　3、开展计算机操作技能培训。微机操作技能是今年教育培训的重点内容，主要包括WIN98的操作系统、网络设备维护及配置、网页维护、ORACLE数据库维护、打印机维护，CTAIS1.1版系统与相关电子表格的查询和运用，推进区局信息化建立稳步开展。
　　三、以创立促税收，全面实现税收任务目的
　　创立文明必须扣紧税收中心工作，以创立促税收，加强创立效应，突出本身特色，全面完成收入任务。
　　1、严格目的考核制度。进一步完善"八率"综合目的考核指标，把考核与税收收入构造、税收征管和完成各项工作任务的数量和质量有机结合起来，构成人人有任务指标，个个有工作压力的场面，确保全年税收任务目的的实现。
　　2、努力提高征管质量。接着深化征管改革，理顺工作环节，推进征管业务流程重组，完善征管质量考核机制，进一步提高税源户监控治理水平，加强日常稽核，强化税务稽查，严格落实精细化治理的要求。
　　3、提升信息化建立水平。加强CTAIS的应用治理，完善金税二期工程，提高运转质量，搞好网络治理与效劳。
　　四、培育民族精神，大力开展精神文明建立
　　开展精神文明建立活动，在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风气，培养大家的集体荣誉感，加强单位凝聚力。
　　1、重温《公民道德手册》。大力开展"讲道德、做文明武汉人"活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，自觉恪守"十不文明标准"的要求，严格标准干部职工的言论和行为，从社会关注，人民群众关怀的周围事做起，从本身做起，向一切不文明的行为和现象展开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进社会风气好转。
　　2、加大塑造文明形象力度。深化创立"最正确办税效劳厅"、"最正确巾帼文明示范岗""文明示范岗"、"青年岗位能手"以及"青年文明号"活动，深化开展"新风杯"竞赛工作，稳固原有创立成果，推进向高层次开展，结合区局实际制定施行方案，扎实开展工作，做到内强素养外树形象，端正效劳思想，强化效劳认识，提高效劳质量，树立国税部门的社会形象。
　　3、创新节日纪念活动方式。利用"三八"、"五四"、"七一"、"十一"、"元旦"和新年春节等大型节日的时机，以各种方式搞好庆贺和纪念活动，组织干部职工参观学习，进展革命传统教育，评选表彰先进单位和先进个人，开展群众性文化体育活动等，丰富大家的工作生活内容，熏陶情操，增进身心健康,加强单位凝聚力。
　　五、优化税收效劳，构建和谐办税工作环境
　　今年要推进"改软"工作和行风建立，拓宽"改软"思路，以优化税收效劳环境为打破口，改良工作作风，提高效劳水平。
　　1、不断完善效劳体系。完善"一窗式"治理方式，通过整合岗位职责，归并窗口功能，使纳税人根本上在一个窗口把涉税事项办完;推行"一站式"办税，确保纳税人需要办理的所有涉税事项在一个办税厅办结;实行"一户式"治理，依托信息技术建立统一的电子税源档案库，对所需数据实行一次性采集，一户式储存治理，实现内部信息共享，同类业务进展归口治理;倡导"一次式"检查，对同一户纳税人在一年内不进展两次以上的税收检查，实在减轻纳税人的负担;推进"一网式"完成，纳税人的涉税信息都入网，实现办税、办公运转网络化。
　　2、进一步减化办税程序。要优化业务流程，减并办税环节，标准机构设置和业务分工，为纳税人提供方便、快捷、高效、节约的效劳，有效满足纳税人的需求2020年度创立文明单位工作打算2020年度创立文明单位工作打算。全面推进"阳光办税"，增加办税透明度，进一步完善全程效劳制、首咨询责任制、效劳承诺制、限时办结制、挂牌上岗制等监视制度，提高办事效率和效劳质量。
　　3、加大硬件建立投入。投入资金，加强办公环境硬件建立，对办公场所进展改造和整修，按照创立标准化基层税务所的工作要求，重心向基层所倾斜，为纳税人办税和干部职工工作学习提供整洁、优美、方便的条件。