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井盼职工培训心得体会
全员素质培训学习心得
——井盼
2013年一年的工作让我收获很多，但一直觉得缺点什么。通过参加集团公司组织的新疆北方建设集团有限公司全员素质培训班，我知道自己缺的是系统的梳理和学习工作方面的知识。
2014年3月1日晴早上9：50-下午7：00今天，我又回到了上学时代，早早的起床、吃饭。我怀着对知识的渴望向集团公司走去。
上课前集团公司领导讲解了本次培训的意义，我知道要心去学习，好回报公司的栽培。第一节课是《建筑工程质量通病及其预防措施》，老师系统的把工程中存在的质量通病现象梳理了一下，图文并茂，形象的将质量通病讲解给我们听，包括：土方工程、砌体工程、模板工程、钢筋工程等，通过老师的讲解，我知道了如何去预防这些质量通病，如何去控制这些质量通病，如何去处理这些质量通病。作为一名资料员，我学习到的这些知识，让我大开眼界。使我在日常编写资料工作中做到心中有数。
第二讲是农七师质监站郭站长为我们授课。他通过现实案例，为我们讲解建筑质量问题，讲质量的重要性，听了他讲的事例，我倍感施工中的细节是非常重要的，细节决定成败。
通过一天的学习，我感到无比的充实，在老师的讲解中我明白施工过程中细节是关键。
2014年3月2日晴早上9：50-下午7：00今天，第一讲是广厦公司的曹继平为我们教授《文明施工技术》，作业环境，工作场所的作业条件，统一标准化工作环境不仅能提升公司形象，而且改善了员工生活条件，让员工能够很好的参加施工工作。卫生环境，生活区域宿舍、食堂的条件。作为资料员，我有责任去做好办公区域的卫生，有责任去监督食堂和宿舍的卫生环境。
第二讲是集团公司赵霖为大家讲解的《公司管理》，2013年集团公司总有6398名员工，农民工有5103人，总产值49.42亿元，因合同问题导致的应诉案件61起，起诉案件4起。一年中有工程合同、劳务分包合同、材料采购合同、机械租赁合同共计400余份（不完全统计），其中涉案金额高达921.5万元。听到这些数据，我有些震惊了，我们项目工程一年的产值也没有这一年赔出去的高。这一课让我明白在日后的工作中，合同的签订和管理是一项重要任务。
通过今天的学习我知道影响工程效益的情况有很多种，在日后的工作生活中，要加以预防。学习以后，就更加能知己知彼，百战不殆。
2014年3月3日晴早上9：50-下午7：00今天，第一节课是《省级工法的编写》。老师讲解了省级工法的编写程序和重要性。让我了解到在日常工作中要多学习，多总结，用经验创造出更多的优秀工法运用到施工中，提高工程质量，缩短施工进度。第二节是《绩效考核》，老师讲绩效管理的事例一一讲解，并将身边的实例进行宣传。让我明白绩效考核的重要性，他在工作中起着主导作用，对日常工作起着推进作用。作为一名资料员，我会用绩效考核的标准要求自己，让自己成为一名业务精英。
2014年3月4日晴早上9：50-下午7：00今天，我们的讲师是集团公司工会主席李桂萍，她给我们讲解得是《企业文化》，企业的宗旨：铸造精品工程、建设卓越北方。企业理念：发展是核心、诚信是基石、管理是命脉、人才是根本。核心价值观：员工为本、荣誉为先、精益图存、创新图强。员工守则：忠诚执著、团结进取、谦逊崇学、慎思勤勉、尚誉共济、感恩励志、尽职尽责、廉洁乐业。通过李主席的讲解，我深深的感觉到了一股正能量，一股家的气息。
下午，工会组织集体参加考试，通过考试巩固和加深了我到的知识，在考试中，我认真仔细的做每一道题，在每个场合发扬企业的文化。
通过这几日的培训我更加热爱自己的事业，更加热爱这个集体，我会用我的实际行动来说明我在进步的。
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