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公司安全保卫述职报告
2006年在公司党委的正确领导下，在各部门的协作和同志们的支持下，我和保卫部的同志们一起紧紧围绕公司扭亏解困的工作目标，积极贯彻预防为主的方针，落实各项工作措施，完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况向在座的各位同志们做一汇报：
一、加强学习、从思想上严格要求自己
为提高思想素质和业务素质，我能够努力学习邓小平理论、“三个代表”思想和十六大精神，做到思想上、行动上同党保持一致。同时，不断学习保卫、消防有关政策、法规和管理知识，以适应本职工作要求。在廉正方面，能够认真学习和执行各级廉正建设制度和规定，严格要求自己，做到勤政廉洁。在平时的工作中，能够实事求是、一切从实际出发的指导思想，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实、尽心尽力干好本职工作。
二、几项主要工作：
1、治安保卫工作
首先，按照“谁主管、谁负责”的原则和《综合治理责任书》的内容，将各项指标层层分解，把指标落到各级领导、每个职工，形成了工作层层有人抓、至上而下的治安责任体系。其次，积极调解各类纠纷、消除不安定因素。我注重发挥各级民调组织的作用，对职工反映的问题做到认真听取、及时处理，在处理各类纠纷中，坚持小矛盾不出分厂、部室、三产单位，大矛盾不出公司的原则，今年公司的各类纠纷没有一起民专刑的，有效的避免了各类矛盾的激化。第三，进一步完善和强化值班、巡逻制度。坚持保卫人员24小时值班制度，值班期间按照规定的地点和巡逻路线深入公司各部门、各重点单位进行检查，发现问题及时处理。今年我公司无被盗案件发生，保证了公司的财产安全。
2、消防工作
消防工作是企业的一件大事，关系到企业的财产和职工的生命安（更多精彩文章来自“秘书不求人”）全，我一直十分重视消防工作，为了提高职工的消防意识和消防技能水平，我坚持利用黑板报、标语、图片、上课等形式对职工进行消防教育，今年我根据公司新招协议工多的实际情况，坚持“不经教育、不能上岗”的原则，在新工进厂办理出门证时，进行消防规章制度和消防器材使用方法的教育，使新工在上岗前就熟知消防常识，会正确使用消防器材。还在今年九月份举办了消防技能培训班，共有2100多名职工参加了培训，分厂职工参训率达到了90%以上，为做好公司的消防工作打下了坚实的基础。另外，根据我公司的实际情况，气流纺分厂和精梳车间是公司的防火重点，我们安排消防队员24小时在麻纺楼和精梳定点值班，发现问题及时处理。为了使消防责任制目标落到实处，我除了每月组织一次消防大检查外，还安排人员天天检查，对检查中发现的各类火险隐患及时下发整改通知，今年共下发各类整改通知12次，整改隐患48条，并且全部在限期内整改完毕，公司今年无火灾、火警7起，较好地完成了公司下达的防火任务。
3、民兵工作
今年我按照上级的要求，在规定的时间内完成了民兵整组工作，并根据实际情况，开展了为期20天的民兵训练，圆满的完成了训练任务。
4、内部管理工作
（1）、抓学习、增强工作责任感。
我坚持定期学习和重大问题组织全部职工学习制度，及时学习和贯彻公司党委、行政的有关文件和会议精神，紧紧围绕公司生产经营中心工作，把思想建设、制度建设和服务意识作为工作的切入点，促使每个职工以学习改造思想、统一认识，提高做好保卫工作的责任感、使命感。
（2）、加强劳动纪律管理。
今年我们成立了劳动纪律检查小组，制定了劳动纪律检查办法，不定时对各岗位进行检查，我还要求办公室值班人员坚持夜间对各岗位进行检查，对脱岗、睡岗、工作不负责任者给予严肃处理，今年共查出各类违纪人员27人次，全部进行了处理。通过严格的管理，形成了内部管理有章可循、违章必究，使全部职工在劳动纪律方面有了很大的提高。
（3）、加强自身建设。
今年我以“讲政治、讲法制、讲服务”的指导思想，从加强自身建设入手，在提高自身素质上下功夫，力争提高每个职工的业务能力和职业道德水平。今年我多次组织骨干学习各种政策、法律、法规，并组织民警队、消防队进行了职业道德学习和业务技能训练，提高了两队的业务技能水平和快速反应能力，在12月份顺利的通过了上级公安部门的考核验收。
三、存在的不足：
1、工作有时急噪，不太注意工作方法。
2、在内部管理水平上还有待提高等等。
我将在今后的工作中，发扬成绩、克服不足，努力学习政治理论和业务知识，踏踏实实、尽心尽力干好本职工作，为公司的发展做出自己的贡献。
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