“三长制”工作推进会上的汇报发言范文稿2篇.docx

1. 在全县党建工作调度会暨“三长制”工作推进会上的汇报发言2. 在全市“三长制”综合治理工作推进会上的交流发言在全县党建工作调度会暨“三长制”工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我镇充分发挥片组邻“三长”在为民服务中的桥梁纽带作用，精培活用全镇117名片长、517名村民小组长、1058名村民代表，多管齐下引导他们履职尽责，为基层治理出谋划策、添砖加瓦，促进基层治理效能不断提升。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：“严”字当头强队伍，激励引导提“三力”。从严从实做好邻长推选工作，多措并举激活村（居）民代表履职活力，确保片组邻“三长制”工作取得深远持久的实效。明确职责抓培训，锤炼工作“自觉力”。出台镇关于强化村（居）民代表常态化联系服务群众的实施方案，明确村民代表“收集民情信息、宣传政策法规、调处矛盾纠纷、开展便民服务、做优志愿服务、带头移风易俗”等六项职责，同时狠抓“三长”工作培训和群众政策法制、实用技巧培训，明晰“谁来干”“干什么”“怎么干”的问题，打牢队伍工作基础。选优配强尊民意，激活工作“原动力”。在村党支部的指导下，由村民推选产生政治素质高、身体健康、有一定组织协调能力，热心服务村民的村民小组长、村民代表等人员。同时定期对业务能力不胜任、群众反响较差的村民小组长、村民代表进行调整撤换，切实打造一支想干事、能干事、干成事的服务队伍。用好激励“六个一”，增强工作“吸引力”。召开村（居）民代表大会，统一为村（居）民代表发放一张聘书、一顶草帽、一本民情记录本，组织村民代表入户张贴一张联系卡、每月开展一次志愿服务活动，切实增强村（居）民代表的荣誉感、使命感。同时每季度组织一次“村居民恳谈会”，由村民评议“三长”工作执行情况，对表现优秀、群众满意度高的村干部、村民小组长、村民代表，给予表彰奖励，激励“三长”扎实履职，做好村民服务工作。四措并举化矛盾，通盘考虑稳“四零”。充分发挥“三长”桥梁纽带作用，引导“三长”从宣传、排查、调解、回访四个方面着手，全力开展矛盾纠纷化解工作，促进更多矛盾纠纷在基层和源头得到解决。普法宣传强引导，落实政策“零距离”。加强禁毒、反电诈、安全生产、环境保护等法律法规政策入户宣传，不断增强村民的法治观念和法治意识，引导村民通过合理、合法的渠道解决矛盾纠纷，增强村民办事依法用法的意识，从源头上减少矛盾纠纷的发生。调查摸底知实情，抓早抓小“零扩散”。对以往矛盾纠纷及信访进行梳理分析，围绕土地纠纷、合同纠纷、草山纠纷、邻里关系等群众关心关注的热点、难点问题，定期开展矛盾纠纷和信访隐患摸排，及时掌握矛盾纠纷的动态走向，做到底数清、情况明。对于排查出纠纷隐患，及时召开“三长”会议研判预防措施，及时就地化解，努力做到纠纷隐患早发现、早介入、早化解，将矛盾纠纷消除在萌芽状态。软硬兼施精调解，解决问题“零障碍”。充分发挥片长、组长、邻长了解村务、熟悉村情、深得村民信任的优势，由各村（社区）党支部牵头，成立“人民调解委员会”，片长、组长、邻长为成员，并设置专门矛盾调解工作室，积极做好群众关系协调、矛盾化解和说服劝导等工作，用“乡情乡音”及时、精准化解群众烦心事。定期回访暖民心，巩固成果“零隔阂”。制定、落实矛盾纠纷回访机制，对已经受理调处矛盾纠纷定期入户回访，深入了解群众对调解结果的满意情况，对发现的苗头性问题或不稳定因素，认真听取当事人意见，进一步做好协调处理和当事人的思想工作；对履行协议不及时、不到位的，督促当事人及时履约，防止已经调处的矛盾纠纷出现反弹和升级。今年以来，“三长”共发放宣传单10000余份，摸排矛盾隐患37件，调解各类矛盾纠纷53件。全心全意显担当，热忱为民践“三先”。自“三长制”工作开展以来，村民小组长、邻长在配合特殊群体联系、人居环境整治、乡村项目建设等各类工作推进中，扮演着重要角色，发挥着不可或缺的作用。自主结对“挑大梁”，为民解忧“我先行”。在村党支部的号召下，村民小组长、村民代表自主选择交往密切、情况熟悉、地域相近的低保五保户、空巢老人户、重病重残户等特殊群体进行结对，每月进行一次走访慰问，加强特殊群体服务保障。示范带动树标杆，为民服务“我先动”。村民小组长、村民代表带头遵守村规民约，主动参加志愿服务活动，带动群众参与到文明创建、环境整治等工作，抵制铺张浪费、打牌赌博、涉诈涉毒等陈规陋习和不良风气，引领构建文明新风尚，争做乡风文明“领跑者”。今年5月，在杨柏村美丽庭院建设过程中，该村第11、12、21组小组长及村民代表带头清理屋前屋后杂草、杂物，给村民做好示范，发动村民加入环境整治的队伍。凝心聚力助发展，为民谋福“我先做”。为协助村支“两委”更好地推进乡村振兴工作，部分村民小组长、村民代表凭借无私奉献的精神，竭尽全力做好乡村项目建设的各项工作，在保证项目正常推进的同时，又维护了村民的利益。“现代农旅产业园”是镇廖桥村今年正在打造的重点项目，为助力项目施工，村民代表颜家勤主动让出十几亩鱼塘，为村研学基地建设挪地；村民代表颜祥元极力劝说家中人，无偿让出家中2层新建住房，作为研学基地建设期间的办公场地，并且无偿提供200平米左右的土地用于修建蓄水池。汇报完毕，谢谢大家。在全市“三长制”综合治理工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：去年以来，我区以解决基层治理难入微、难匹配、难动员的“末梢困境”为主要目标，聚焦“选好角、理好责、服好务”三个关键，深入推进落实“三长制”，将基层组织体系延伸到邻里间，把党的工作做到群众家门口，探索出一条新时代党建引领完善基层社会治理体系的新路径新模式，着力构建“户户有人联、家家有服务”的新格局。现将有关工作进展情况汇报如下：“选好角”，织密联户“一张网”。按照全域全员全覆盖的思路，推动“三长制”和网格化管理有机结合，将基层党组织的触角延伸到群众家门口。加强组织领导。建立区级领导联系村（居）民代表常态化联系服务群众工作示范点，组织部门履行牵头责任，统筹整合政法、民政、农业农村、住建等多方资源，根据基层治理要求各司其职；把“三长制”工作纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压实乡镇（街道）和村（社区）“两委”领导责任，定期研究重点、难点工作，形成部门密切协同、上下高度联动、以点带面整体推进的工作格局。科学划分片组邻。按照便于管理和服务的原则，在不拆分现有村（居）民小组或网格的基础上，将258个村（社区）划1390片、分2391组、设13101邻，联系服务群众157262户，把人、事、地、物、组织等全部纳入“三长制”网络体系管理，实现“一张网”兜起民生千万事。选优配强“三长”。原则上由村（社区）两委干部、村（居）民小组长担任“片长”和“组长”；推行“五选五不选”选举工作法，从党员、志愿者、热心公益的村（居）民中推选出邻长，推动6252名党员、“两代表一委员”和1350名本科及以上人才进入邻长队伍，实行动态管理调整，今年以来，全区更换代表562人、补选代表2627人。强化培训赋能。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织开展“三长”履职业务培训20余次，有效提升知识素养，增强责任意识。“理好责”，激发联户“邻聚力”。从明职定责、考核评价、结果运用等三个方面加强关心关爱，进一步提升获得感和身份认同感，激励“三长”履职尽责、担当作为。突出明职定责。制定区“三长制”工作管理手册，建立责任清单，明晰工作任务，引导当好“政策宣传员”“民情联络员”“安全防护员”“文明示范员”，推动党的声音直达基层、政策制度更快落地、群众服务精准高效。完善“三长制”工作信息数据库，对13101名邻长实行全区统一制证、编号和实名制管理，让群众人人知晓、有人可找。实行考核评价。坚持“公平公正、量化考核”的原则，将日常工作、民意反馈有机结合，村（社区）围绕民意收集、事项处理、走访入户、宣传劝导、化解矛盾、志愿服务等日常工作进行综合考核，随机抽取代表走访询问收集民意反馈进行计分，着力构建科学合理的考核评价体系。强化结果运用。坚持“能进者、庸者退”的原则，对工作积极主动、组织任务落实给力的，作为村（社区）“两委”班子的重要后备力量，加强跟踪培养和管理培训，适时择优使用；对政治觉悟高、入党意愿强的，邀请列席“一月一课一片一实践”主题党日活动，符合条件的优先培养入党；对群众工作能力强、得到群众认可的，优先推荐担任“两代表一委员”，并在先进评选表彰中重点考虑；对不胜任不称职或长期在外务工经商等难以正常履职的、或因违纪违法等不适合继续担任村（居）民代表的，责令主动辞职或依法罢免。“服好务”，搭建联户“连心桥”。坚持“人到格中去、事在网中办、难在格中解、情在网中结”工作导向，拓宽“三长”服务群众路径，提升为民服务水平和基层治理效能。延伸“微阵地”。指导乡镇（街道）试点建设区域性线下沟通平台，探索解决“三长”日常议事、群众与“三长”双向沟通、调处矛盾纠纷等空间不确定的问题。如后溶街特色街区设立“小巷议事厅”，为“三长”常态化联系服务群众、经常化开展民主议事提供固定阵地。搭建“微平台”。探索以“智”促“治”，建立“片、组、邻”三级微信群，试点构建“智慧社区”线上服务平台，开发小程序和便捷机客户端，外部链接服务网站，构建信息上报、后台调度、分派处置、服务评价、赋予积分的完整服务闭环链。截至目前，全区累计收集处理问题诉求2585条，消除安全隐患1848个，吸引12.6万名注册党员群众主动参与。整合“微力量”。推动“三长制”工作积分与“湘妹子能量家园”积分互通，通过“支部吹哨发任务、群众报到领任务”的方式，参加活动群众达6.4万人次，完成服务积分237.6万分，实现了党员群众由“站着看”到“抢着干”的华丽转变。开展“微服务”。通过屋场夜话、上门入户、电话微信等方式，听民心、看民情、问民需，梳理形成民情台账，逐级上报交办，有效解决群众急难愁盼。自工作开展以来，1.3万余名邻长主动亮身份、亮服务、亮承诺，活跃在人居环境整治、防汛抗旱、移风易俗等工作一线，解决各类问题9724个，为群众提供微服务5938次。汇报完毕，谢谢大家！