年市供销合作总社绩效考核自评报告.docx

XX年市供销合作总社绩效考核自评汇报

　　　　XX年，我社按照市委市政府有关开展绩效考核评估总体规定，根据我社制定绩效考核评估工作方案，认真学习贯彻贯彻《中共xx省委xx省人民政府有关深化供销合作社综合改革实行意见》《中共xx市委xx市人民政府有关深化供销合作社综合改革实行意见》及市委市政府下发各类文献精神，把绩效考核评估作为检查市供销社服务“三农”、增进全面建成本市农村小康社会标尺，采用切实措施，逐项抓好贯彻，圆满完毕各项工作任务。
　　一、加强组织领导。我社成立了绩效考核评估领导小组，xx同志任组长，xx同志任副组长，xxxx同志为组员，绩效考核挂靠科室及负责人为人事教育科xx志同志，xxx同志为绩效管理平台联络员，xx同志为平常工作联络员。绩效考核评估工作坚持在我社绩效考核领导小组统一领导下，由绩效考核办公室详细统筹、督导协调、检查评估、运用考核成果。
　　二、制定绩效考核方案。我社根据市绩效办有关文献精神，积极推进各项工作落到实处。我社制定了《XX年市供销社绩效评估实行方案》，把各项评估指标分解到各个科室，明确责任分工，详细阐明加分、减分及一票否决事项，做好进度安排，制定工作措施和奖罚制度，保证各项指标全面推进。
　　三、绩效考核指标任务完毕状况。我社高度重视绩效考核各项工作任务贯彻，认真传达学习市委市政府文献、会议精神，结合单位实际召开会议研究详细实行方案，安排布署各项工作。对工作推进状况进行阶段性督查，对任务完毕状况进行点评，协调处理出现多种困难，增强工作推力。全体干部认真履职尽责，服从组织安排，扎实完毕本职工作。现将各项工作完毕及自评分状况汇报如下：
　　省绩效考核和小康社会建设考核指标
　　1、深化改革
　　市委、市政府高度重视供销社综合改革工作，将供销合作社综合改革工作纳入了对各县市区绩效考核，安排了1000万元专题资金支持村级综合服务社建设，为全市综合改革注入了强劲动力，提供了坚强组织保障。出台《实行意见》和《实行方案》状况，与市编办向各县市区供销社联合下发了《有关深入健全各县市区供销社监事会组织告知》文献，对县级社监事会主任配置级别、报批程序作了明确规定，各县市区监事会机构均已得到批复，双清区供销社监事会主任配置到位。各县市区党委政府和有关职能部门高度重视，积极行动，成立深化综合改革领导小组，先后召开政府常务会议、党委常委会议专题研究综合改革工作，从政策资金扶持、机构人员配置等各方面予以大力支持。目前，已建立基层社154个，农村综合服务社930个，农民专业合作社123个。XX年1-11月份，全市系统营业总收入88亿元，同比增长9.3%，营业利润1.6亿元，同比增长10.34%。同步，市社认真做好改革信息及动态监测信息等有关材料报送工作，对于改革新动态、经典经验及出现问题及时总结，向市委改革办报送信息，运用电视台、xx新闻网、手机报、xx日报、门户网站及省级新闻媒体等平台积极宣传综合改革工作。
　　自我评分：100分
　　2、禁毒工作
　　进行了禁毒宣传教育，完毕了宣传工作任务。单位在职或下岗干部职工未发现吸毒人员，未出现涉毒事件，未发生肇事肇祸事件，未产生重大社会影响和引起炒作涉毒案件。
　　自我评分：50分
　　省重点民生实事项目
　　3、扶贫工作
　　市社党委会专题研究帮扶工作，贯彻有关扶贫开发动员大会会议精神,明确分管负责人和联络员，明确结对帮扶目任务、责任。协助好乡党委、政府有序开展坪丰村支两委选举，为坪丰村脱贫攻坚提供坚实有力保障。对原87户建档立卡贫困对象一种不漏进行精确识别，通过入户调查、邻居问询对“四类人员”、“七种状况”进行清理排查。突出产业建设重点，充足发挥产业扶贫优势，积极配合县委、县政府打造“一乡一品、一村一品”发展战略，对贫困户加大了产业扶贫和构造调整力度，成立坪丰种养专业合作社2个，采用“企业+合作社+农户”方式种植1000余亩优质白茶，开办茶叶加工厂，提供近100个工作岗位，协调资金达500余万元，逐渐实现90%贫困户种植白茶产业，合计脱贫74户217人。完毕了坪丰村主干道扩宽工程，大大以便了群众出行；完毕全村电网扩容改造，提高村民用电安全保障，同步为茶叶加工提供了稳定电力保障。争取专题资金，成立坪丰村卫生打扫小队，同步通过入户宣传、发送广播等方式进行卫生宣传，目前坪丰村卫生洁净、整洁，村貌焕然一新。
　　自我评分：150分
　　市委市政府重点工作与重点工程
　　4、市委常委会议议定事项贯彻
　　认真学习、严格贯彻贯彻中央、省、市委各项会议精神、重大决策，保证政令畅通。市委常委会议议定事项、及上级领导指示交办事项严格按规定期限保质保量贯彻到位。围绕中心服务大局，搞好参政辅政，按规定进行重要文稿上报、重要信息报送。严格按规定及时收办上级文献，认真抓好文献学习贯彻贯彻，及时向市委汇报重大事项，并做好有关总结汇报工作。制定平常值班制度和应急预案，节假日做好值班、安全保卫等工作。保密工作专人负责，提供经费及设备保障，完善了保密制度。保持与市委办信息畅通，第一时间办理答复信息告知，组织贯彻好告知确定各项任务，整年无工作失误。
　　自我评分：20分
　　5、市政府常务会议议定事项贯彻
　　市政府第20次常务会议研究本市供销合作社综合改革工作，我社按照会议精神，结合我社工作实际，对有关重点工作制定工作方案，采用有力措施，按期完毕工作目任务。高度重视市政府重要领导交办事项，做好前期调研，专题开会研究，认真贯彻领导指示精神。
　　自我评分：20分
　　6、市委经济工作会议贯彻
　　根据会议明确工作规定，准时间节点抓好各项工作贯彻。
　　自我评分：20分
　　7、市政府工作汇报任务分解
　　扎实贯彻市政府工作汇报任务分解责任和市政府重要领导交办事项，根据会议纪要明确工作规定，准时间节点抓工作贯彻。
　　自我评分：30分
　　8、领导决策布署和交办事项贯彻
　　高效高质贯彻上级党委政府重大决策布署，杰出完毕市领导交办如全市供销系统“双代员”信访维稳等事项。加强信息技术保障服务和保密工作，第一时间运用信息平台答复告知信息，按流程向市委市政府汇报重要来宾接待、重要会议、重大活动、重大紧急信息，并按市领导指示指示抓好贯彻贯彻。
　　自我评分：30分
　　9-11、优化经济发展环境
　　1、根据市人民政府《有关减少实体经济企业成本若干意见》贯彻有关优惠政策，完善了直属企业在签订租赁经营合同步须接受纪检监察部门参与监督管理规定。
　　2、做好非涉密行政审批在全市网上政务服务和电子监察系统运行工作，自建网上办事系统与全省网上政务服务和电子监察系统进行数据对接，严查处违规涉企检查、乱收费、索拿卡要、强制企业接受中介有偿服务或参与学会协会等，及时办理好交办、督办和投诉案件。
　　3、我社没有出现损害发展环境案件被省、市纪委、省、市优化办查处状况，也没有在省优化环境考核中被扣分。
　　自我评分：40分
　　12、招商引资
　　XX年引进招商引资项目1个，项目名称为xx市聚星手袋生产建设项目，项目建设单位为xx市聚星手袋有限企业，注册资本XX万元，项目总投资XX万元，估计投产后产值达4000万元，年利润400万元，年税收100万元，目前已引进资金1500万元，超额完毕了本年度招商引资任务。
　　自我评分：20分
　　13、环境保护
　　按照市政府目责任书确定目和工作任务，抓工作贯彻，圆满完毕各项任务。
　　自我评分：10分
　　14、政府质量工作考核
　　制定质量工作方案，并安排专人负责，及时报送有关材料，认真贯彻省政府质量工作考核规定和市政府分解下达质量工作考核指标，同步配合市政府贯彻对县市区政府质量工作考核，按规定采集、提供考核数据，圆满完毕政府质量工作考核任务。
　　自我评分：10分
　　15、社会信用体系建设工作
　　已征询市发改委，我单位不属于该指标考核范围。
　　自我评分：10分
　　16、税收保障
　　我单位依规缴税、协税、护税、提供涉税信息。XX年地税系统升级，全面实行网络化申报，财务科与时俱进，尽快适应了新系统新方式，准时办理纳税申报，完毕实名认证，及时足额交纳各项税款，积极履行纳税义务。
　　自我评分：10分
　　17、综合治税信息平台建设
　　以《xx市城区综合治税信息平台建设和内容保障实行方案》和《xx市城区建筑和房地产业税收一体化管理措施》所规定提供涉税信息和协税护税责任为重要内容，积极参与综合治税信息平台建设。
　　自我评分：10分
　　18、市级漂亮乡村办点示范工作
　　我单位援建漂亮乡村示范点为大祥区板桥乡蔡家村，由市中级人民法院牵头，华融湘江银行、市供销社、市食药监局为组员单位。我单位高度重视漂亮乡村办点示范工作，派出调研员黄健同志和办公室科员陈渊迪驻村开展工作，并安排了工作经费，单位一把手多次到蔡家村走访调研，协助处理困难，11月6日，单位一把手xx在市长晏丽君带领下，在蔡家村现场办公。协助建设供销社农村综合服务社1个，通过市财政和区财政共同予以补助资金3万元，打造具有电商服务、便民服务、信息服务等各项惠农服务内容新型综合服务社，为农村居民提供了便利服务。
　　自我评分：10分
　　19、软件正版化工作
　　成立软件正版化工作领导小组，制定软件正版化工作责任制度、软件使用平常管理规定、软件配置管理规定、软件台账管理规定、软件安装维护管理规定，明确软件正版化工作职责，推进责任贯彻到人。针对市社全体干部职工对软件正版化知识欠缺状况，印发有关软件正版化知识培训材料。严格按照上级文献、政策规定，遵照政府采购程序，明确购置正版软件，自主研发软件。对单位22台计算机上操作系统、办公软件、杀毒软件进行了常规性检查，包括使用者，计算机出厂编号，计算机类别软件与否授权信息，更新软件资产管理台账，并填写了对应记录报表。建立工作台账，明确软件正版化工作部门及负责人，及时精确报送年度工作总结和工作计划及有关记录数据。
　　自我评分：10分
　　部门重点工作
　　20、加强企业管理
　　为加强市社直属企业管理，切实维护企业稳定、提高企业效益，一是规范企业管理，健全企业领导班子，维护企业稳定。严格遵照目前政治纪律、组织纪律和干部人事制度有关规定，按照遵照工作需要，以稳定为重，充足尊重民意原则，今年以来，在市社党委领导下，XX年共对5个企业总经理和班子组员进行调整，通过配优配强班子力量，深入健全了市社直属企业领导班子,增强了企业活力，调动了积极性，有力维护了企业稳定。二是做好企业保值增值。市社直属各企业均倒闭歇业，所有依托固定资产出租维持，由于固定资产多数是上世纪60、70年代修建，老化严重，为保证资产保值增值，结合各企业实际，共筹措资金110万余元对部分资产进行维修，保证了资产完整。三是提高企业效益。今年年初，我科与各个市属企业对租赁市场进行考察调研，合适提高企业固定资产租赁价格，较上年度企业收入增长25%。
　　自我评分：40分
　　21、综合改革
　　1、XX年6月29日,成立xx市深化供销合作社综合改革领导小组，XX年5月5日，领导小组组长调整为市委副书记、市委政法委书记张殿文。
　　2、XX年8月31日，《有关深化供销合作社综合改革实行意见》；XX年4月24日，《xx市深化供销合作社综合改革实行方案》。
　　3、各县市区均于XX年6月30日前成立了深化供销合作社综合改革领导小组。
　　4、各县市区均于XX年6月30日前出台了深化供销合作社综合实行意见和实行方案。
　　5、争取xx省供销合作社综合改革惠农综合服务工程示范县2个，洞口县和xx县。
　　6、已建设农村综合服务社925个。
　　7、根据《有关公布xx市供销合作社系统县级电子商务运行服务示范中心告知》文献精神，创立县级电子商务运行服务示范中心2个，分别为xx县鑫瑞惠民供销有限责任企业电子商务运行服务中心、武冈市鑫达供销电子商务有限企业电子商务运行服务中心。
　　自我评分：90分
　　22、离退休干部管理与服务
　　认真做好离退休干部管理服务工作，贯彻离退休干部各项福利待遇，积极为家庭困难、生病住院老同志排忧解难，受到了离退休干部一致好评。
　　自我评分：70分
　　党建设与机关管理
　　23、宣传思想工作
　　未出现意识形态事件或重大负面舆情事件；以中心组学习、专题培训班、主题党日活动等多种形式认真做好十九大精神宣传；认真贯彻贯彻党委意识形态工作责任制；按规定组织开展党委中心组集中学习6次。
　　自我评分：10分
　　24-28、组织建设与队伍建设
　　1、积极组织干部教育培训，及时督促干部完毕学习任务；加强离退休干部思想政治工作，完善离退休干部党组织建设，做好离退休干部服务管理工作，贯彻老干部政治生活待遇，做好离退休人员记录报表等填报工作；配置专职工作人员负责老干工作；围绕“点赞新变化、助力新xx、喜迎十九大”主题积极开展活动。依法依规依程序参与公务员招录工作,本年度共招考录取公务员2名。XX年没有军转干部安顿任务。
　　2、按规定申报和设置机构编制、领导职数，以及办理核编进人手续；积极推进供销社综合改革，与市编办联合发文健全各县、市、区供销社监事会组织。
　　自我评分：50分
　　29、作风建设
　　没有违反中央“八项规定”精神、省委“九项规定”、市委“十条规定”精神，没有出现由市纪委或市直工委直接查处案件；没有出现对职责范围内工作不认真履职或不作为，效率低下状况；没有漏报省市、各工作部门上报市委立案审查党内规范性文献；没有出现“四风”陋习、“雁过拔毛”、“四治四提”、“禁赌限牌”、“领导干部亲属吃空饷”等突出问题和群众反应强烈被省委、省纪委或市委、市纪委查处并通报批评现象和状况；没有发生对上级交办党风政风问题线索办理不力和被省纪委、市纪委约谈事件；没有发生问题严重、影响恶劣“四风”陋习案件；没有发生未按规定规定处置“互联网+监督”平台投诉举报问题。
　　自我评分：15分
　　30、廉政建设
　　XX年我社没有市管干部被市纪委立案查处免于处分，没有被予以党纪处分中警告、严重警告处分，没有党纪处分中撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分，没有移交司法机关。没有处级干部如下干部被市纪检会立案查处。
　　自我评分：10分
　　31、综治维稳
　　认真贯彻市综治委《XX年全市社会治安综合治理重点工作》。上六个月民调成绩和“三联二访一帮”民意调查为优秀。维稳机构健全，措施贯彻，对重大决策事项开展了社会稳定风险评估。组织开展反邪教教育和防控，没有发生群体性事件。在法定节假日、特殊防护期(两会、防汛防洪、十九大等）安排专人值班，建立了值班备勤制度，值班人员在岗在位，没有脱岗漏岗。推进学法使用办法，“七五”普法考试参照率、及格率均为100%。及时处理来信接访和信访交办案件，实行领导信访包案等制度，上下联动做好了4000多“双代员”、市直7个企业2300多下岗职工、89名涉军人员等群体稳控工作，全市系统没有发生非正常上访事件。
　　自我评分：25分
　　32、计划生育工作
　　贯彻计划生育基本国策，抓好流感人员管理,签订计划生育责任状，准时发放独生子女父母奖励金和独生子女保健费奖金。
　　自我评分：10分
　　33、安全生产
　　强化安全生产工作责任，全面开展“安全生产大检查”活动，强力排查整改安全隐患，整年没有发生安全事故。加强应急管理，及时制定并贯彻应急预案，“一岗双责”、“党政同责”、“领导干部带队检查制度”责任到位。全力以赴抗洪抢险，开展救灾帮扶、走访慰问、恢复生产经营等工作，保证群众生命财产安全。
　　自我评分：15分
　　34、办信接访
　　及时处理来信接访和信访交办案件，没有发生非正常上访事件。认真开展领导包案化解信访积案活动，按期化解或终止上级交办案和本级包案，做到有班子，有工作记录，有座谈记录，有台帐，对群众来访认真办理，及时答复处理，没有发生大规模赴京、赴省上访活动。
　　自我评分：5分
　　35、都市管理及巩固创立国家卫生都市成果和创国家文明都市工作
　　按照市城管委规定和布署，抓好本单位都市管理工作任务贯彻，抓好机关院落卫生整改，划分责任区域，明确责任范围，贯彻“门前三包”责任制，切实做好“门前三包”、严禁燃放烟花鞭炮等都市管理工作，坚持环境卫生大打扫和病媒生物体防治，打造无烟办公院落，巩固“创国卫”成果，开展系列创立国家文明都市工作。认真关注办理12345市长热线交办、市城管委交办、人大代表提议和政协委员提案波及都市管理方面工作，无超期未办理现象。印发宣传资料，推进禁烟活动。联点帮扶小区创卫，加大帮扶资金投入力度，专题用于项目整改。委派两名干部进驻联点小区办公，宣传政策，督查问题整改，协调处理矛盾，形成创立合力。
　　自我评分：20分
　　36、政府网站建设
　　我社运用市政府门户网站建立子站，安排网站信息管理工作人员，根据市政府办规定，加强网站建设、管理、维护，及时精确公布信息，扎实推进政务公开，加大重点领域信息公开力度，同步开展政策解读，做好保密审查工作，认真关注市政府门户网站动态，增强对市政府门户网站支持度，无通报批评等记录。
　　自我评分：5分
　　37、政务服务与12345热线服务
　　按照市政府统一布署进行政务公开信息公动工作自查整改工作，在市政府网部门网站上按规定健全完善基本栏目，重点领域信息严格准时间节点及时公布，并进行解读和回应，广泛搜集信息，做好保密审查工作，及时依规依法答复依申请公开事项，每个星期做好信息更新，亲密关注政府网站动态，无通报批评等记录。我社12345热线服务工作由纪检监察室兼任，没有出无专人负责现象，工单办理按规定建立纸质台账，及时处理、及时汇报、及时答复，无超期办件及推诿不受理现象，交办案件满意率超过100%。
　　自我评分：15分
　　38、应急管理
　　在规定期间内制定和修订应急预案。在法定节假日、特殊防护期安排专人值班，建立了值班备勤制度，值班人员在岗在位，没有脱岗漏岗。对突发事件处置得当，及时处理，整年没有发生任何重、特大安全事故和政治事件，没有导致重大影响，无谎报、瞒报、漏报突发事件信息，同步备有应急预案，对重、特大突发事件组织开展了自我评估。
　　自我评分：5分
　　39、财政管理
　　准时、完整、规范上报XX部门预算中专题资金和部门整体支出绩效目；在XX年4月30日前提交专题资金和部门整体支出绩效自评汇报；在规定期间内公开部门预决算、部门整体支出和专题资金绩效自评汇报及绩效目；我单位厉行节省，切实加强“三公”经费管理，XX年“三公”经费预算数为35万元，其中：因公出国费0万元，公务用车购置及运行费25万元，公务接待费10万元，实际开支均未超过预算。
　　自我评分：5分
　　40、提议提案办理
　　加强与代表委员沟通联络，采用多种方式向代表委员汇报重点工作完毕状况及所碰到困难，认真听取其意见提议，积极配合代表委员履行职责，认真及时办理我社职责范围内提案提议，在规定期限内予以答复，对于不属于我社职责范围提议提案按照有关规定及时反应并退回。
　　自我评分：10分
　　41、车改工作
　　在XX年经市纪委批复同意我社组织公车改革基础上，按照市公车改革领导小组同意安排布署，制定我社《公务用车制度改革实行方案》，认真核算填报有关基础数据信息，经同意于XX年9月完毕公务用车改革工作任务，严格遵守公务用车纪律制度，无违规使用公车现象，并做好交通费用管理和使用。
　　自我评分：5分
　　42、绿色行动
　　严格按照上级文献规定，认真贯彻全市“四边五年”绿色行动工程和城区增绿行动，完毕小果园建设、荒山造林、四旁绿化共20余亩，苗木存活率、合格率100%。
　　自我评分：10分
　　43、困难职工解困脱困工作
　　推进直属企业困难职工解困脱困工作，贯彻一对一帮扶措施，努力增取各级部门帮扶资金，保证帮扶资金准时到位，支持企业困难职工参与各类培训，建档立卡困难职工减少25%。
　　自我评分：5分
　　44、公共机构节能
　　成立公共机构节能领导小组，明确分管负责人和联络员，制定节能工作专人负责制度，安排节能经费，出台节水、节电、节油、节省办公耗材、经费等勤俭节省制度，搞好机关节能宣传、节能管理、节能记录、节能改造等工作，大力配合市政度组织节能宣传周、低碳日、节能培训等活动，按规定及时进行节能记录和节能改造，及时上报有关材料，年度节能近4%。
　　自我评分：10分
　　45、公文办理工作
　　认真抓好公文办理，贯彻贯彻上级布署，抢抓时间节点，高质量起草文献，遵守行文规则，精简文献简报。按规定向市委办市政府办报送调研文稿和工作信息，贯彻领导干部请假外出请示汇报制度。强化绩效考核指挥棒作用，成立领导小组，明确职责分工，及时上报各类资料。
　　自我评分：10分
　　46、绩效考核平常工作(10分)
　　成立绩效考核工作领导小组，明确专职工作人员，及时分解责任指标到详细负责人与科室；及时上报方案、总结、报表等资料。
　　自我评分：10分
　　四、亮点工作
　　1、党建、村建、社建“三建合一”。供销社农村综合服务社超额完毕900个，受到上级组织部和上级主管部门肯定和表扬。在“全市 党建聚合力，强基础促脱贫”隆回现场会上，市社党委书记、理事会主任xx同志作重要发言，收到参会者高度评价。
　　2、申报项目争取和建设前所未有。在深化供销合作社综合改革惠农总社服务示范县项目中，全市有4个县列为示范县。
　　3、全力做好综治维稳工作。做好了全市4000多种“双代员”，市直7家企业2300多种下岗职工，89名涉军人员维稳工作，将矛盾化解在基层，省委“要情”予以充足肯定。
　　五、工作成效
　　XX年，我社以服务“三农”为宗旨，大力推进综合改革和农业供应侧构造性改革，各项工作获得很好成效。全市供销合作社综合改革工作走在全省前列，党建、村建、社建“三建合一”、县级监事会组织建设等工作有序进行，得到市委市政府高度重视、得到省深化供销合作社综合改革领导小组办公室领导一致好评。电子商务蓬勃发展，项目建设不停强化，村级综合服务社超额完毕任务，精确扶贫脱贫等工作圆满完毕，为农服务功能明显增强。高质量完毕党风廉政建设、基层党建、“两学一做”学习教育等工作，全体机关干部政治意识、纪律意识明显提高，工作作风明显改善，工作能力明显提高。我社系统没有发现违反法律法规、非法上访闹访等现象，整年无安全事故发生，没有出现因工作延误导致不良社会影响事件。供销社工作带给农民更多获得感，良好形象深入树立，群众满意度不停提高。
　　六、经验做法
　　1、切实做好向上级领导请示汇报 ，争取市委市政府领导重视供销社工作，制定出台一系列支持供销社改革发展优惠政策，加大资金支持力度。
　　2、积极与市有关部门沟通协调，吃透政策，争取支持，积极作为，努力完毕各项工作任务。
　　3、完善考核机制，充足发挥绩效考核指挥棒作用，重视考核成果应用，用制度鼓励、约束干部职工，通过多种途径培养年轻干部，激发内生动力，深挖工作潜力，提高工作水平。
　　七、存在问题
　　供销系统干部职工队伍年龄偏高、人手局限性、专业人才缺乏；工作经费短缺，部分地方没有配套安排专题发展资金；历史遗留问题多，单靠供销系统一家无力处理，急需得到上级政策扶持。
　　八、有关提议
　　1、祈求市委、市政府继续加强对全市供销社综合改革政策、资金支持力度。
　　2、祈求市委、市政府对我社直属企业改制重组工作继续支持，予以优惠政策。