分享
分销 收藏 举报 申诉 / 6
播放页_导航下方通栏广告

类型安全工程师考试安全产生法练习题7.doc

  • 上传人:精****
  • 文档编号:4655009
  • 上传时间:2024-10-08
  • 格式:DOC
  • 页数:6
  • 大小:20.50KB
  • 下载积分:6 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    安全工程师 考试 安全 产生 练习题
    资源描述:
    安全工程师考试安全产生法练习题7 资料仅供参考 安全工程师考试《安全产生法》练习题(7)   1.《安全生产法》规定,承担安全评价、检测等工作的机构,出具( ),构成犯罪的,依法追究刑事责任。   A.不完整报告   B.虚假证书   C.虚假证明   D.不详结论   答案:C   答题理由:《安全生产法》第六章法律责任七十九条   2.《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源未登记建档,或未进行评估,或未制定应急预案的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,能够并处2万元以上( )万元以下的罚款。   A.10   B.20   C.15   D.30   答案:A   答题理由:《安全生产法》第六章八十五条   3.新建建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交( )。   A.职业病危害预评价报告   B.可行性报告   C.职业病情况报告   D.研究职业病结果报告   答案:A   答题理由:《职业病防治法》第十五条"新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。"   4.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由( )承担。   A.劳动者个人承担   B.最后的用人单位   C.劳动者家庭承担   D.工伤保险机构承担   答案:B   答题理由:《职业病防治法》第五十三条"劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。"   5.《危险化学品安全管理条例》规定,国家实行危险化学品登记制度,并为危险化学品安全管理、事故预防和( )提供技术、信息支持。   A.远程运输   B.储存管理   C.应急救援   D.技术培训   答案:C   答题理由:《危险化学品安全管理条例》第五章四十七条   6.法律关系的三大部分是指( )。   A.主体、客体和内容   B.物、行为和精神   C.主体、行为和内容   D.主体、客体和行为   答案:A   7.按照中国《企业职工伤亡事故分类标准》的划分,重大伤亡事故是指( )。   A.一次死亡1至2人的事故   B.一次死亡3-9人的事故   C.一次死亡10人以上50人以下的事故   D.一次死亡50人以上的事故   答案:A   答题理由:《企业职工伤亡事故分类标准》5.3   8.根据《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证的有效期为( )年。   A.1   B.2   C.3   D.4   答案:C   答题理由:《安全生产许可证条例》第九条   9.根据《刑法》第135条的规定,可被认定为重大劳动安全事故罪犯罪主体的是( )。   A.国家工作人员   B.企业的主要领导   C.企业的技术人员   D.直接责任人员   答案:D   答题理由:《刑法》第二篇第二章135条   10.关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》,下列说法中,( )是错误的。   A.此办法是以四川省人民政府令公布的   B.此办法的适应范围是四川省   C.此办法是依据《工会法》、《劳动法》等法律、法规的规定,结合四川实际制订的   D.制订本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规   答案:D   答题理由:《四川省劳动安全卫生群众监督办法》第一、二条
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:安全工程师考试安全产生法练习题7.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/4655009.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork