中心总监培训教学教务篇.pptx

教学教务管理GYMBABY 教学总监LindaGYMBABY 目录GYMBABY一、课耗达成二、教学管理三、教学服务四、教学营销课 耗课表编排课耗制定与达成耗课活动GYMBABY 一、课耗达成1、课表编排会员会员：（人数 、年龄段 、班级数量）课耗：课耗：（双选班、年龄段作息时间、幼儿园、升班）教师教师：（体力、能力、空出一名教师）招生：招生：（黄金时间段的年龄段及教师、平时营销活动）时间：时间：（平时周末的课节数、课间休息、每学期更换。）GYMBABY2、课耗业绩制定及达成月课耗业绩的制定 每月总结制定周目标每周进行每个教师的出勤率统计及评比会员每学期的全勤奖状及礼品GYMBABY 3、活动课耗圣诞节、万圣节、端午节、儿童节、母亲节、新年、中秋节、主题活动主题活动节日类活动节日类活动户外活动户外活动 海洋馆、海洋馆、动物园、动物园、采摘、采摘、植树植树必胜客、必胜客、面包工厂、面包工厂、饼干店、饼干店、蛋糕店蛋糕店毕业典礼、毕业典礼、生日会、生日会、夏日狂欢节、夏日狂欢节、活动课耗（活动课耗（30%）VIP活动活动 户外活动户外活动 专场生日会GYMBABY 3、活动课耗GYMBABY 3、活动课耗室内1、活动计划、活动计划（月、人数、成本、课耗、分配）2、活动方案、活动方案（3周、环节、人员、道具、成本）3、活动宣传及邀约、活动宣传及邀约（2周、海报、邀请函、线上、电话、课上、前台、活动须知单）4、确认人数、确认人数（1周、物品准备、增加人数）5、人员分工、人员分工（顾问组制作美食、市场组装饰布置、DJ、前台采购、签到、教师活动策划组织）6、活动总结、活动总结（人数、课耗、成本）7、活动模板、活动模板GYMBABY 3、活动课耗室外GYMBABY1、场地联系、场地联系（市场部、成本、安全、人数、项目、时间）；2、大巴车联系、大巴车联系（市场部、费用、旅游车、时间、保险、出发返回地）；3、必备物品、必备物品（医药箱、音响设备、旗子、联系表、水）；4、人员配置、人员配置（2-3人，市场1、教师1、前台1）；5、特别注意、特别注意（2次签字）教学管理课程质量人员培养教师选拔教具管理教室管理教案管理选班工作会员管理薪资设置教师级别二、教学管理GYMBABY1、教学质量备课（教具、周三、不同人数及年龄、集体或小组）做课（排表、全园、正式）听课（优劣势、全园）教学会议（总结、分享、问题）授课（课前、课中、课后）满意度调查（期中、期末）GYMBABY每周培训（直营中心）每月读书分享会 师带徒计划 每月优秀教师评选2、人员培养GYMBABY教师的数量教师的数量1、教师的人数根据教室的数量招聘。2、后期以200人为分界，每提升50-80个会员增加一名教师。3、每个老师每周12-15节课。教师的专业教师的专业 学前教育专业 PK 音乐、舞蹈、美术、英语专业选择的教师要点选择的教师要点1、性格开朗2、形象过关3、沟通能力强4、学习能力强5、四项技能GYMBABY3、教师选拔4、教具管理教室内的教具库房内的教具需制作的教具需购买的教具GYMBABY5、教室管理负责人员负责时间负责标准奖惩措施GYMBABY6、教案管理GYMBABY管理人：（教学主管、组长）管理方式：（锁柜子、明细表）借用方法：（登记、不得带出、固定时间）1、第八周出课表2、第九周准备工作：（大课表、年龄段选班条、选班课表）3、第十周开始选班4、第十一周前台系统筛查出未选班会员以及延期请假会员给其打电话进行选班。（排教师）5、第十二周写下学期签到本、录入系统会员资料等。备注：、选班时不建议给家长公示带老师的课程表。、8-12个满班级（根据教师面积制定）常规：生活、运动、音乐10 人满班级。创意、科学、数学、感官6人满班。（选班时 提前2-4 个名额标记满班，尤其是黄金年龄段）。3人以上开班。7、选班工作GYMBABY8、会员管理家长须知课前要求课中互动课下沟通补课管理GYMBABY9、薪资设置GYMBABY 构成：构成：底薪（含基础课）+（绩效）+基底+人头+活动费+奖 金（续报、试听）级别：级别：（级别少、跨度大、内部、外部）额度额度：（当地、收费）要点：要点：（高底薪、低基底、高人头）10、教师考级GYMBABY项目分值标准三、教学服务GYMBABY教学服务课后跟踪生日服务环境布置欢乐跳节日小礼物结业服务1、课后跟踪：、课后跟踪：课下沟通、电话沟通、家访服务GYMBABY2、生日服务：、生日服务：周班级生日会、月中心生日会、短 信祝福。3、环境布置：、环境布置：节日、季节、板报。4、欢乐跳：、欢乐跳：时间、频次、曲目。5、节日礼物：、节日礼物：课上结合教育发放（新年、端午节、母亲节）三、教学服务6、结业服务：、结业服务：每个学科毕业、离开运动宝贝教学营销营销活动试听跟单服务业绩续费转介绍儿童发育商测评讲座课程说明会大型公益讲座小型专题讲座四、教学营销GYMBABYGYMBABY1、营销活动爬行大赛（6-12个月）宝宝运动会（1-2岁）非洲之旅（2-3岁）海底世界（2-3岁）欢乐农场（3-4岁）童年好伙伴见证会 2、试听跟单集体试听：集体试听：注意：时间、年龄、内容、准备。流程：开场课程点评企业介绍及优惠引出顾问。插班试听：插班试听：注意：申请、准备、重视、沟通。GYMBABY 3、服务业绩会员续报定义：定义：3.5周岁、24课时以下的会员。分工：分工：教师专业指导、顾问优惠相送。优惠：优惠：送课时、原折扣、单独专享价格。提成：提成：固定、提成 管理：管理：签到表标记、表格跟踪GYMBABY保证课程质量，让家长看到孩子提高；细致入微的教学服务、爱孩子；中心推出促销活动。3、服务业绩会员转介绍GYMBABY 4、儿童发育商测评 介绍 目的 用途 步骤 点评 模拟GYMBABY对象对象:会员/非会员时间：时间：六、日，40分钟地点：地点：中心音乐教室目的：目的：会员服务、多选班、升班、新会员促单讲师：讲师：教学主管/此课程有经验的教师形式：形式：整体说明会/单科说明会内容内容：敏感期、教学目的及重要性、教学流程、课程展示（照片、视频、现场互动、案例）课程设置、其他课程。5、课程说明会GYMBABY 6、小型专题讲座GYMBABY目的:（宣传、促单）人数：（30-50人）宣传：（海报、兑换券）讲座方案：（分工、话术）6、小型专题讲座GYMBABY 7、大型公益讲座GYMBABYThank you ！GYMBABY