00157管理会计一201104.doc

羈腿莅蚂袄膈蒇蒅螀膇膇蚀 2011年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
管理会计(一) 试题
课程代码：00157
一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。
1.其它条件不变，当单价增加时，下列叙述正确的是（ ）
A.保本点增加 B.保本点降低
C.安全边际降低 D.利润降低
2.在剩余生产能力无他用时，企业应接受特殊订货的条件是（ ）
A.特殊订货价格大于产品成本
B.特殊订货价格大于产品变动成本
C.特殊订货价格大于产品单位变动成本
D.特殊订货价格小于产品单位变动成本
3.导致成本结构发生变化的重要因素是（ ）
A.竞争优势 B.成本动因
C.生产规模 D.经营过程的复杂程度
4.管理会计的主要内容可以表达为执行与控制会计和（ ）
A.决策与规划会计 B.成本与产量会计
C.成本与收入会计 D.企业内部资源合理分配会计
5.为更便捷地编制现金预算，可在制造费用预算总额中扣除的项目是（ ）
A.间接材料 B.间接人工
C.水电费 D.折旧费
6.某投资方案的年营业收入为12,000元，年总营业成本为8,000元，其中年折旧额2,000元，所得税率为25％，则该方案的每年营业净现金流量为（ ）
A.3000元 B.3500元
C.4500元 D.5000元
7.多个方案共同负担的固定成本是（ ）
A.专属成本 B.联合成本
C.共同成本 D.沉没成本
8.管理会计信息使用者主要是（ ）
A.企业各级管理者 B.公众
C.监管机构 D.债权人
9.按照谁负责、谁承担的原则归集到负责控制成本中心账上的成本称为（ ）
A.责任成本 B.产品成本
C.作业成本 D.固定成本
10.下列不适用于短期定价决策的定价方法是（ ）
A.变动成本加成定价法 B.全部成本加成定价法
C.最低定价法 D.极限定价法
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均不得分。
11.在对亏损产品进行变动成本分析之后，可作出的选择包括（ ）
A.停产 B.转产
C.继续生产 D.出让生产能力
E.出租生产能力
12.成本按性态划分，可以划分为（ ）
A.机会成本 B.变动成本
C.专属成本 D.混合成本
E.固定成本
13.利润中心的基本类型有（ ）
A.成本中心 B.费用中心
C.收入中心 D.自然的利润中心
E.人为的利润中心
14.直接人工成本差异可以划分为（ ）
A.成本差异 B.数量差异
C.支出差异 D.生产能力利用差异
E.价格差异
15.常用的历史成本分析法主要包括（ ）
A.高低点法 B.账户分析法
C.散布图法 D.合同认定法
E.最小平方法
16.下列属于净现值指标缺点的有（ ）
A.没有考虑投资的风险性
B.投资者所要求的报酬率或资本成本的确定比较困难
C.当各项目投资额不等时，仅用净现值无法确定独立投资方案的优劣
D.不能揭示各投资项目本身可达到的实际报酬率水平
E.没有考虑项目寿命期内的全部净现金流量
17.下列属于质量预防成本的有（ ）
A.产品检验成本 B.材料检验成本
C.质量监督成本 D.质量培训成本
E.质量规划成本
18.下列预算中，以生产预算为基础编制的有（ ）
A.销售预算 B.直接材料预算
C.直接人工预算 D.现金预算
E.资本支出预算
19.销售及管理费用预算的依据包括（ ）
A.直接材料预算 B.直接人工预算
C.销售预算 D.制造费用预算
E.生产预算
20.企业进入成熟阶段时，应该重视的财务指标有（ ）
A.净利润 B.投资报酬率
C.营业收入 D.销售增长率
E.现金净流量
三、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分)
21.简述决策分析的基本程序。
22.简述标准成本系统的含义及标准成本实施的基本条件。
23.简述成本中心的目标及其控制要求。
四、论述题(本大题共10分)
24.什么是综合记分卡?如何用综合记分卡对企业进行业绩评价?
五、计算题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
25.某公司只生产一种产品，售价为每件5元，月初月末产成品存货成本不变，总成本与销售额之间的函数关系为：月总成本=120+0.6×月销售额
要求：
(1)计算单位变动成本、单位边际贡献、盈亏临界点销售量；
(2)如果单位变动成本提高1.2元，售价应定为多少，才能保持原来的边际贡献率?
26.某工厂只生产一种产品，耗用一种材料，本期实际产量800件，耗用材料1160吨，其单价为150元/吨，直接人工16800工时，其工资总额为82320元，实际发生变动制造费用33600元，固定制造费用21840元，其费用标准如下：
材料标准价格为160元/吨，单位产品标准用量为1.5吨／件，单位产品标准工时为20工时／件，标准工资率为5元/工时，变动制造费用标准分配率为2.2元/工时，预计生产能力为18000工时，固定制造费用为21600元。
试根据上述资料对直接材料、直接人工、变动制造费用进行成本差异分析。
六、计算分析题(本大题共2小题，第27小题12分，第28小题13分，共25分)
27.某冰箱厂当年生产电冰箱10万台，销售5万台，销售单价为1600元。单位变动成本1050元，固定制造费用1650万元，销售费用与管理费用总额为1250万元(全部是固定性的)。企业为完成产销量，在原来的基础上又追加50万元广告宣传费；追加100万元作职工销售奖励。要求：分别用变动成本法与完全成本法计算当年实现的销售利润，如果有差异，请分析差异形成的原因。
28.某企业生产甲乙两种产品。两种产品共用设备工时总数为18000小时，共用人工工时总数为19000小时。甲产品单位产品所需设备工时为3小时，人工工时为4小时，单位产品边际贡献为30元；乙产品单位产品所需的设备工时为4小时，人工工时为3小时，单位边际贡献为36元。根据市场预测，甲产品最大市场销量为2500件，乙产品最大市场销量为3000件。要求：请你代为做出决策，甲乙产品各应生产多少件，既能使企业的资源得到充分利用，又能获取最大的边际贡献总额。
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下面是赠送的年度工作总结，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！欢迎再度光顾
XXXX年度工作总结
尊敬的各位领导、同事们：
XXXX就快结束，回首XXXX年的工作，有工作成功的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。不知不觉中紧张而有序的一年就要过去了，一年以来，在公司领导的悉心关怀与指导下，在同事们的支持和帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定进步，较好的完成了本职工作。为以后更好的工作，总结经验，吸取教训，现将工作情况作简要总结。
一　要不断加强学习，提高自身综合素质。具有良好综合素质是做好本职工作的前提和条件。一年以来始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。不断学习专业技能，向周围工作经验丰富的同事学习，用知识充实自己，扩大知识面，努力提高自身综合素质。 　
二 做到尽心尽力，严格履行自己的岗位职责。树立公司现象，使客户对公司产品的满意度最大化，做好技术服务工作，同时也是对公司产品宣传。以及对公司产品性能的收集，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。
三　要学会善于沟通交流，加强协助协调。现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术，还应该具有良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于操作不当才出现问题，而往往不是客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免客户对产品的不信任乃至公司形象的损害。在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于和客户沟通。在日常的工作中做到较好跟客户沟通，做到令客户满意，每次优秀的技术服务，代表了客户对本公司产品多了一份了解和信任。　
四 要继续学习专业知识，做到实际掌握，熟练操作。一年来，通过不断学习和摸索，学习了气体的产生、收集及方法，逐渐熟悉和掌握了本公司推出的燃气机的工作原理、操作方法。在部门领导和同事的帮助下，熟悉并掌握了公司推出的科迈控制系统的原理、调试方法，并且到武汉陈家冲垃圾电厂对燃气机控制系统改造，学习调试，积累了一些经验　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，不能达到更高要求。在今后的工作中，我一定发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。展望XXXX年的工作，我会更加的努力下去，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。每一年我都有进步，相信不断的成长就会得到更大的回报，我会为公司的发展作出我最大贡献，相信自己在下一年做的更好！
祝大家来年工作学习都进步！