游泳池安全生产岗位责任制度.doc

游泳池安全生产岗位责任制度
一、安全领导小组
组长：何雪生 副组长：程兵 成员：各救生员
二、安全保障制度：
（一）明确职责：所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作,严格要求自己,对安全工作有突出贡献的要奖励,对违反安全职责的要罚，建立健全安全奖罚制度。
(二）安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗，游泳池水面安全分片到岗，安全责任落实到各救护岗位的具体救护员。
（三)建立游泳池开放安全工作管理例会制度。
（四）建立安全管理工作日记录制
三、救生员安全责任制
(一)救生员在岗位要有强烈的安全意识,必须牢记使命,责任重于泰山。
（二）救生员必须经过严格培训，持证上岗.
（三）救生员必须提前15分钟上岗,检查身边救护工具是否完备有效，上岗时须佩戴救生员工作证,统一着装.
（四）救生员上岗时，要注意力集中,严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡,临时有事要有人替岗,不得使用易碎的玻璃器皿喝水。
(五)负责游泳池内的巡视，在划分责任区，各其责的基础上有责任相互提醒注意，负责游泳池内游泳者的安全，及时纠正违章游泳现象，对违反规定咋水中戏水打闹者要及时制止，制止无效，劝其退场。要时刻了解游泳者的动态情况，发现不安全隐患及时处理，重大隐患要上报现场主管。
泳池溺水抢救操作规程
一、发现判断
当救生员在观察自己责任区域时，发现溺水者，要迅速、果断、准确的判断溺水者是否有意识、是否受伤等情况，根据判断结果，采取及时、规范的救生技术。
二、扑救
根据实际情况,在保证自身安全的前提下，选择间接扑救或直接扑救。
间接扑救，是救生员用救生器材（如救生竿、救生圈、救生浮漂和其他一切可以利用的器物)对正在挣扎的溺水者进行施救。
直接扑救，是救生员在不能采用间接救生技术的情况下，所采取的扑救技术。包括:入水、接近、解脱、拖带、上岸、运送6个环节，根据现场情况由救生员选择各环节不同技术的具体操作，各环节要连贯有序、及时准确.
三、现场急救
救生员将昏迷的溺水者救上岸后，应马上实行心肺复苏术，使其心肺复苏，恢复正常。注意：不得随意终止抢救，直至医务人员接手为止。
游泳溺水事故处理制度
1、救生员争取第一时间接近溺水者，招呼同事，注意观察；
2、及时把溺水者救至岸上，进行判断，现场急救，第一时间拨打120，前台第一时间通知泳池负责人，泳池负责人立即报告总经理；
3、现场抢救时，1号岗位、2号岗负责抢救溺水者,巡逻岗应坚守岗位，密切注意其他泳客的安全，工作人员应积极配合救生员抢救工作；
4、抢救时应大胆、果断、迅速、不慌忙、不推脱、不随意终止；
5、在总经理的指导下，泳池负责人需要在溺水者入院后1小时将情况汇报给区体育局，并在48小时内书面汇报。
游泳设施、设备、器材安全检查制度
现场救生器材齐备，到位，放置符合要求。并且由救生组长每周检查一次。如有问题直接报给泳池负责人，维修或者更换。
设备安全运行由工程部管理,配备水质工专人负责，水质工持证上岗.严格按国家有关安全规定,标准操作执行，做到职责清楚.每天由值班工程师对设备检查一次。有问题直接报给工程师，维修或者更换。
泳池救生员定期培训制度
为了加强泳池安全管理，提高服务质量,救生员应定期参加相关培训，以提高安全意识和救生技能，保证区域在开放期间安全有序，培训内容如下：
序号
项目
时间
1
岗位职责
两周一次
2
救生技能
两周一次
3
区域安全检查
两周一次
4
拖带训练
两周一次
5
游泳与体能训练
每月一次
6
救生器材使用
每月一次
7
事故处理流程与救生演练
每月一次
所有救生员必须完成以上培训,更好的完成工作。