西南大学师资博士后出站考核表.doc

西南大学师资博士后出站考核表
姓 名

流动站名

合作导师

进站时间

应出站时间

电话

手机号

E—mail

联系地址

邮编

一、在站期间成果统计（附证明材料随其他材料一起提交博士后管理办公室)
（一）博士后人员科研项目
主持或参与科研项目情况（西南大学为第一单位或依托单位或没有明确单位的个人)
序号
项目、课题名称
项目来源
项目任务（主持或参与）
项目
起讫时间
经费
(万）
1

2

3

4

（二） 博士后人员科研成果
1．发表论文、出版论著情况(西南大学为第一单位、博士后为第一作者）
序号
论文名称
发表年月
发表刊物名称
检索类型
备注
1

2

3

4

出版论著
著作名称
合著排名
出版日期
出版单位

注:1.“检索类型”限填“SCI”、“EI”、“SSCI”、“CSSCI"、“A&HCI"、“CSCD"、“ISTP”等
2。“合著排名”栏，独著者请在此填写“独著”。
2．项目获奖情况
项目名称
获奖年月
获奖名称与等级
排名

3．获专利情况
专利名称
专利受理（授权）号
排名
受理（授权）时间

(三)博士后人员人才情况
荣誉称号名称
批准单位
批准时间

流动站、学院（部）审核人签名：
二、其他工作情况
（一)教学工作
教学工作(含本科、研究生等教学）
授课名称
授课对象
学生人数
课时数
备注
1

2

(二）指导学生
指导学生
类别
数量
(协助)指导博士生
（协助）指导硕士生
（协助)指导本科生
其他
1

2

(三)公共事务及社会服务工作（包括学校、院系行政工作、班主任、学生辅导、学术活动、社会团体等工作)
时间
承担工作及服务事项
备注

流动站学院（部）审核人签名：
本人谨此声明以上资料均属真实
填表人签名：
三、合作导师对师资博士后的综合评价
（包括完成工作协议、工作态度、教学工作、科研工作、社会服务、工作效果等）

合作导师签名:
四、出站报告会专家评审情况
评审意见：(对博士后研究能力、水平、成果等进行评议，是否到达出站条件，是否同意出站)
评审等级:优秀 良好 合格 不合格
出站报告会评审专家成员名单

姓 名
职 称
工作单位
签 名
组长

组员

流动站负责人签字: （公章)
年 月 日
五、学院（部）期满考核综合评价
院（部）根据博士后完成工作协议、工作态度、教学工作、科研工作、社会服务、工作效果等情况，对博士后进行综合评价（相应栏选择):
(1)同意出站并转聘（ )
（2）同意出站不予转聘（ ）
（3)不同意出站不予转聘，同意延期自 年 月至 年 月（ )
（4）不同意出站不予转聘,按退站处理（ )
党委负责人签字： 行政负责人签字: （公章）
说明：
1.出站报告会评审专家由学院(部）、流动站、合作导师和博士后协同商定,至少有一名校外同行专家。
2。严格执行博士后出站报告会制度,未做出站报告的按退站处理.
3.博士后确定出站报告会时间地点后，请务必告知博士后管理办公室 .