监理单位考核评价表.doc

表2 工程项目“平安工地”考核评价表
项目名称

设计单位

建设里程

工程概算

桥隧比例

批准工期（月)

实际开工日期（年月）

计划交工日期（年月）

建设单位
建设单位名称
建设单位得分
不达标次数
达标
等级

监
理
单
位
监理
合同段
监理单位名称
监理单位得分
不达标次数
达标
等级
1

2
南京*＊＊*＊**有限责任公司

3

施
工
单
位
施工合同段
施工单位名称
施工合同价
施工单位基础管理得分
施工单位现场得分
施工单位得分
不达标次数
达标
等级
1

2

3

4

5

6

7

8

工程项目得分

达标等级

工程项目综合得分

达标等级

注：水运工程项目不必填写桥隧比例和建设里程。
省份： 评价（填表）单位(盖章)： 填表人: 填表日期
4

表6 监理单位考核评价表(140分）
项目名称：南京＊＊****＊工程 合同段: *＊标合同段 监理单位名称：南京＊**有限责任公司
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1
责任落实（15分）
1.1岗位职责(5分）
明确总监、总监代表、副总监、专业监理工程师和监理员的安全岗位职责。
逐级签订安全生产责任书.
查文件。
无岗位职责，扣5分.
岗位职责缺项，发现一处扣1分。
责任针对性不强，扣2-3分。
未逐级签订安全生产责任书，扣3分。
4

1。2规章制度（5分)
建立会议、检查、方案审查、专项经费审批、隐患督促整改等工作制度。
查文件.
制度少一项，扣2分。
制度针对性不强、可操作性差，扣1-3分。
4

1。3安全监理规（计）划（5分）
编写安全监理规（计）划，且经核准。

查文件
未见行文,扣5分。
安全监理规（计）划针对性不强，扣1-3分。
4

2
审查审批(30分）
2。1施工组织设计（5分)
对施工组织设计中的安全管理措施进行审查、审批。
查文件。
未审查施工组织设计,扣5分。
未认真或未及时审查，扣2—4分。
4

2.2＊专项施工方案(10分）
对危险性较大工程专项施工方案进行审查、审批,监督实施情况。
查文件
未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审查审批，扣5-8分。
经审批的专项方案不符合有关要求，扣5—8分。
危险性较大工程专项施工方案未经审查同意，工程已实施，且监理未纠正,扣5分.
未严格监督实施,扣2—6分。
8

2.3*风险预控(5分）
对施工单位编制的应急预案进行审查,检查演练情况.
按要求开展风险评估。
查文件、查记录。
未督促施工单位申报和进行审查，扣5分。
不认真或不及时审查，扣1-3分。
未对演练进行检查、督促，扣3分.
风险风险评估职责履行不到位，扣2分.
4

2。4＊安全生产费用（10分）
对施工单位的安全生产费用使用计划进行审查。
对安全生产费用使用情况进行检查，现场核对。
审查安全生产费用使用凭证。
查记录、现场检查核对.
未审查，扣10分。
不认真或不及时审查，扣4-6分。
未建立安全费用使用监理台帐、或台帐不清,扣2—4分。
8

3
安全检查与督促整改（30分）
3.1*安全检查(20分)
检查施工单位岗位职责分解落实情况。
对施工单位设备、周转性材料、人员履约及持证上岗等按规定进行检查。
按施工计划督促施工单位进行危险源识别和专项方案的编制，并对其工作情况进行检查.
定期开展安全隐患排查，督促整改.
对施工单位不能立即整改的安全隐患和问题，督促施工单位按整改计划改进，直至消除。
对重大隐患应要求施工单位立即停工整改，履行报告职责。
对检查发现的问题，及时督促施工单位整改。
对有关部门检查通报的问题，积极整改。
对有关部门通报施工单位存在的问题，认真督促整改。
查文件、记录，现场检查核对。
对所列内容，未全面认真及时进行检查，每发现一处扣2分.
对检查发现的问题没有监理措施，复查结果等,每发现一处扣2分.
检查工作台帐不清晰,可追溯性差,扣3分。
发现重大隐患未发监理指令，扣5分.
对施工单位重大隐患的检查和复查未附影像资料。
监理隐患排查走过场,扣5分。
指令、通知记录不闭合，发现一份扣3分。
未对安全专项方案实施情况进行分析评价，扣5分。
18

3。2＊考核评价（10分）
定期开展自我考核评价。
定期对施工单位开展考核评价.
考核评价资料真实、准确.
查文件及资料。
自我考核评价不认真或不及时，扣5-10分。
对施工单位的考核评价不认真或不及时,扣2—5分.
考核评价资料欠真实、准确，扣5分。
9

4
监理人员管理(15分）
4.1*持证上岗（5分）
按照合同文件配置安全监理人员。
监理人员名册.
监理工程师持安全监理培训证。
查名单、资料。
安全监理人员不满足合同文件要求，每人扣1分。
未提供监理名册，扣1分。
未提供监理人员上岗及离岗记录,扣1分。
安全监理工程师未持安全监理培训证，发现一人扣1分.
5

4。2安全监理人员内部培训教育（5分)
建立培训教育计划，对安全监理人员进行内部培训教育。
查资料及记录。
未组织培训教育，扣5分。
未制定培训教育计划或培训教育计划可行性不强，扣1-3分.
未按培训教育计划组织培训，扣1—2分。
5

4。3安全监理日志(5分）
认真填写安全监理日志。
查日志。
安全监理日志不连续、签字不全或未经总监定期审查，发现一处（次）扣1分
5

5
政府主管部门安全专项工作(8分)
5.1＊政府主管部门安全专项工作管理(8分)
严格落实有关单位布置的安全专项工作。
安全专项工作制定落实方案或工作计划.
按方案或计划执行到位.
制定“平安工地”建设制度,“平安工地”建设要求落实到一线工人。
查文件、记录，现场核对.
未制定安全专项工作方案或计划，发现一次扣4分。
安全专项工作落实不到位，发现一次扣2-4分。
未制定“平安工地”建设制度，扣8分，“平安工地”建设要求未落实到一线工人，扣3—5分.
8

6
档案管理(5分)
6。1安全档案资料(5分）
安全资料归档及时、齐全，台帐明晰。
查台帐、文件、资料及记录.
安全档案资料不真实，发现一份扣2分。
台帐不全、不明晰，扣1—2分.
资料不齐全,扣1-2分。
4

7
监理工作效能（40分）
7。1所监理施工单位的考核评价情况。（40分）
所监理的各施工合同段考核评价得分平均值×0。4即为监理工作效能得分.
查考核评价资料。
各施工合同段考核评价得分平均值×0.4即为监理工作效能得分。

实得分

应得分

（实得分/应得分）×100=
考核评价单位(盖章)： 评价人： 检查日期： 年 月 日