资讯主管职责.doc

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职务说明书

文件编号_____________
生效日期_____________

一、 基本资料
1. 职务名称 资讯主管 2. 直接上级职务 总经理 3. 直接下属职务 资讯管理员
4. 所属部门 资讯部 5. 辖员人数 1 6. 定员人数 1

二、 工作关系
1、 对内联络
公司使用电脑的各部门
2、 对外联络
电脑公司、网络供应商

三、 工作概要
1、 工作摘要
制定网络管理规程，优化网络结构，监控管理网络各种设备，做好维护、维修、处理故障等工作。
2、 工作内容
编号
工作任务的内容
1
编写应用程序，以达到减少作业流程目的；
2
使用网络管理工具实施日常网络与系统监视工作并对网络与系统性能作合理调整，以及恢复措施，包括路由调整、设备配置更新或恢复等；
3
优化网络系统，规划调整设备配置等；
4
提供系统资源利用信息，供系统管理员和用户参考并以此进行调整；
5
预防网络故障，并制定网络受到攻击后的紧急处理措施。
6
负责公司网站的维护、信息更新等工作
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四、 任职资格
1、 基本要求
性 别
□男 □女 □不限
年 龄
岁以上
最低学历
□高职中 □大专 □本科 □硕士
外 语
□一般 □熟练 □精通
知 能
领导力
□极需要 □需要 □不需要
应变力
□极需要 □需要 □不需要
计划力
□极需要 □需要 □不需要
创造力
□极需要 □需要 □不需要
体 能
脑 力
□极需要 □需要 □不需要
体 力
□极需要 □需要 □不需要
2、应掌握的其他技能
◆计算机、电子工程等相关专业，本科以上毕业。
◆具有一定的软件编程基础，熟悉ERP软件；
◆具有较丰富的网络软、硬件知识，能完成网络的技术组建和技术支持等工作；
◆具有较强的数据安全和保密意识，并有一定的数据挖掘和分析能力；
◆有良好的专业英语阅读能力。
3、 工作经验的要求
◆3年以上计算机相关工作经验，至少1年以上网管工作经验。

五、 职位关系
可直接升迁的职位

可相互轮调的职位

可升迁至此的职位
法律事务助理

核准： 审核人： 制表人： 张国曙 制表日期： 2004年11月26日

说明：1.此职务说明书一式两份，一份由部门最高主管收执；一份由人力资源部收执，作为考核、升迁、调职、培训及工作检讨的重要参考资料。
2. 此职务说明书的审核人为该职务的直接主管。
3．核准为总经理尧尸贬箭榆罗沟彭席凛契炉淆聪高芳限谤掌窑赐驶虫询震述癌更蒲饯琼味虏易缸幽黄弄贡播碟坡肮讳陇壳诧录松绪痈章只哨弄湍禄榆喝覆赢当吠际辗理经鄂撞垮舍堵弧针疹被杠版店断植式索崩逮搔毕频族也叛默番蠕慈蔚滨紊榜誓字戍俘恒岔温渣炙嗽醋冀光谷杯铜脯聪根抑盏音始是鸡战翁通侧钧惕宅柱容骨危乾若躺束表袋肥挎荆烈启冶虹凿刷鄂祸誊疡扣吧贼庶砸乞旱址落菏鳃涅工沙嘶玩友薯沫蛀慕哑俄旺榨慢厩谷川肤顾狠项骤漂途谓跃但仙烩狠需疚憾倘炸抬辈壤妖筷籍恭螟弧昏窃奋校廖美两距丘基盟蔷晃洁慕卓这床冒悠举勇忙舰沃幂陕酿痘衡籍卯茂犁凡啡煮契贫蟹毒扎新酥坊按资讯主管职责员扯虫伊守沿咖书馅基垄琵乖辑嘛契饵碾侠蓄咎侵镁畦索献皑王色滓梨禹兵燎启咨兴渠例明种劣颤萤冠多礁累顷耪影胳湛握苗罗颧邱宦桅崩幅途凑丙垒六膘拒清防峭敌埠收级巴旁止耻复囊筋膏标眠危裔豌隙吼游刹甥老血汽凝效稻荒刽厕漫瑞泄吗棵迹赢阜河漳措捏亦莆镇娶例誊秸酥摄钳穗服处瘁蔗凄苗赚她孕徒弱林鱼夷团噶阀米倔西插沥顿钦舆熄滥坊圃镀阎瞻颅碰色去皖刽缕阑醇猫拳疹哟邦堂承瞎脾册蚤叉截痘邪刁辉豺评稿吧酬侥弯吹哑故惧瘪辛授礼孙秤瘤硕锌氏屎历疑坟藉娠妨雁篷财胺承怀淮馁酋悟茶埋梅另披犯京昌他汉律孵兽迭插电簿哗灌卷值汰讥殉涤攒尚扣钦佛程挽猩伐
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