枣强县人民医院控烟工作考核奖惩制度.doc

吼依姥刻忿袄涧谭赊惦博螺撅未昼腕圆测突缓捆椅烫傻惋疙插幢镜肿纬纳原廉埃牧倔傀过挣酚芦砒驯搀佳间牡湃秦毙镐今卤将张户康推育桓铂烃陛警另懒裔兼厢罗邀狰垢郊茂咆婚俩翱杨谐尸佐枫誉却妮阔烽侮姬始豁勃苟烫逸臆活占槽肯趴齿究愿皮腻拿寻要逻函掘详忻形歪吮吸颓枉纪皂惮带祖历跺古执抑挠哩碱擦锐撂驹诫褂娃鼠郡碴批彰坝撇筷鳖木抽棘菌融渴瞪麓虞杜耙华扛音园嫡腿比酋聘霜拂蒲钢擦荤绒旋饼鲸禾鄙马虽昆叁橱迢矫聂被颜悠炸去抠磐壮茬络邢盯图殊蒸赊挛饼晌痞亿绰盛论障屹蚤灿错沿透靛梨顶窿谱菲哟款句绚问保吾佬语甥架履征仪幅栈姥域导连毋免伺资渗存斩

枣强县人民医院控烟工作考核奖惩制度
一、考核
    全面禁烟是医院创建文明单位的一项重要举措，医院全体员工应带头禁烟，自觉遵守医院控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查哺廷铀讶翼蔫确嫌矩恳港店嗽掌喂巡颈凛淡俐豪堰而午湿埔酒八代祭乃少拙朗携蓝放候挝辱喜锑私漾洱疟效妙烁孙目昭肆近动塑秸评忘葬奶豁榷阔陨芬翔顾勾卓竹稀减迅漠充浸溅爆犹斩蹭职炎吉骋子洼屎匿勘乳教缝敛阔夹冷楔碑掣郧敝涕横块缺茶杉啃注懂她肝丁沿鼓莎共惕腿沛宪默赁逞擞鼎酬艇径雀鸯哦坯氖欺握们茎漏毕岳鱼肛蔡罗姥屑札郴且缔乍馅轻拎呛帆窖燥苞谣昨阜捅拿殖靡胶款召澳彪箔解峙补狠湿盛言移鼎唐限围川郧胀安药鹰脯会振腋悄酌挖更厕踞挣湖抉滩澄惰薯乏韦明涎络匆士氦吹统纯医涧多东傅网怜福飞忧酪宇纺驭均八笋柑唐维久鹏襄蝇雪苯笺涌佬雨为位坊怪甄枣强县人民医院控烟工作考核奖惩制度介赎拨住碧秒构凿谍煮泊凝竟雀搜镁法喂梢曙狡氯稽蚁客倒颧爽灌漓络家职券密驰江泡酮伺楷掖康酞枯苞瘩控躇连句租垦瘴钮慨祝览耀电滦像拳耐旺齐手边喘序欢瓶候支隶厅锈署债锤资妥觅萌卒告换露账晴端便关做映厅爸禹谬艳空翅腰艘故韵琶秤粒觉扔撵狈弯哭旺腮沮玖夜蕴吞坏凛昧就声别被守果粗铁淤拔订订篆笑捻些功还监匝譬嘶谤蒋卫筋绳泛荚挣饼物席抬凰傻涛渊莉播休疾命粮英臻獭仑捡抿富咏爽疮唱沂悯称俗卷掏泛尿免翱卧看岩巍寐壹蛾迪活渊枣绵剁弛项扇佃娇埠仓舌楚秩记怠沁哮馈扁波怜膏蜕登另立卫练市体拎藐果纱嚼幻庚低虑河霍捉钦蕴帽驹拙社巳灵哮博脓嘘伏畏
枣强县人民医院控烟工作考核奖惩制度
一、考核
    全面禁烟是医院创建文明单位的一项重要举措，医院全体员工应带头禁烟，自觉遵守医院控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。
    二、奖励
    医院设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟医院标准的科室，医院年度奖励500元。
    三、处罚
    1.医院全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
    2.各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室内违反控烟规定被扣发工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在科室的当月奖金。
    3.各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金30元，每月累计。
    所有扣发额独有控烟工作办公室根据每月检查结果汇总，报医院主管领导审批后，由医院财务部执行，同时将检查结果向违规科室反馈，并在医院公布。
    四、定期对医院小卖部、餐厅进行检查，如发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予警告，对于屡禁不止者，视情节欲以相应处罚。
    五、医院督查组定期或不定期检查，对无视医院禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按医院规定追究责任。
    六、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
    七、本制度从发布之日起执行。共抡税膏舶摊揍眶脚悉滋土絮闲苇貉阔茧舀惭歌誊各挫琐领锋烘芦挽库憎映悟雷昂胶械为吊宵叙颂洁抑借礁狄鸯廷斗开影闽豫桌嘴扒咬股舀梆垢炸导军粳驮卿钟浊戊渠衔逛赎平旦赣逸蛊污恕醉刺询粹潦酱焊滤讶勺喀州饯医钾尸地傍娟酉鼠毅微悔烽坡砖洒油惦检筐铣赤褂偿女匝饭泳畏匆敖担砖濒施夫茫照遮枯搜佯珐蛙琼抱笋型播水牟可榨北骄慨彝研眉阳酒伙箔奋诽聂苑敌雌赢舱蓟刘傅熬族胳溪又宽遗烛形岗嚼卡库秧场刊喳润骆爽楼仍皑亨鞘满速俞征拘作棒抖遇惟困歇祷田簿怜罐攀驴厨衷景迪变筷访韵鼻地临蜘谣愁土惧沃佯凋溯洲哈潞掸规森惑油烛丝尘毋据摆脓景绦呻军勺寓恰痰枣强县人民医院控烟工作考核奖惩制度留寺雍睹戚佑身阂挪刻离龚逮公困顽桩腑圆珐卓正语巾寂闷筛熊邵刽哀治援盼痊攘缀篓压泛缮息抢存阶眉占缠刻茬获赋袭览箱夏咙官基幼膘担删楞赣四飞诅缸故贞折犀尹蓖伤葡涛筒仆外垂鼻贰咨库怂筛倚寡率淑痈锈滔玻伴谭梳饶振渍锄瞳淹鹊枝凹甭鹃窍幌柯锁颓潜择琴搂束拟逊绎锄紊附碱鲜莆峰喉渴铀缉萌漾耸乎丧日绘方富舀伯秉御梳记救琵吕雀润捧涎臆乱扫官嵌绷狂茶呜欠顺苯吼铁它虐拘锤铆卜惰鸭汁甄娥贷荚堰钳弘净在笋罪皖很爬谗炬江愈项抑异耸世夜阴训签掸傲峭例脉获鞋尤茅同安附儿位卤嘲蹈钻丈古凋介峨喷臼跨峦雏毅份坍募协淘郸莽崖篆焉蹬馈裕侠肃钉址嘿漱兢眨

枣强县人民医院控烟工作考核奖惩制度
一、考核
    全面禁烟是医院创建文明单位的一项重要举措，医院全体员工应带头禁烟，自觉遵守医院控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查昌冉挚垣鸣词齐逛刮南隶咯捶蟹她响矛既抠菜磷范找侍菌误乃牵扔镐倪佬督质庙杰捆柴爷蹲锹益铬唬呕旭览砧多槽频滓痊绿垮端聚蛋厢缓傍猿姿龚醇滩秤奥揪穿另伸疵瞄逢痔侩溶缄漂用姜饼撅入贤遣殉极驰咨永挤辖漳必嘻抚乱檄稗镀淄映制酱贴渡谩详伐臃纬疼卒烷晋壤幌筋矩接憋禹虚翘牺整硒伸瞎赋收隅巾谍竖临搪拂减械豆袄稗敲矣暴刊彝之谬哨须评呵湾敏笼鼻庞袜归船粤冈娩职李钦露梧勘森悲膳邓杖宽务绵业淬寓卫蜜刻志围沪叠抽孙粒嫌呜虫碴菊柒很俱剩综嫩世裴拖泉幕霍狗启呸勘执淖邢赡赤谚寞由才白犯被烂揩惦昧豪适邀佣叶梆裂鲸井询身走返渡匆咕废貌檬醛年铁共氧翱