优选市农业农村局党组书记、局长履行推进法治建设第一责任人述职报告.docx

市农业农村局党组书记、局长履行推进法治建设第一责任人述职报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市委依法治市委员会的直接指导下，本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领班子成员，严格按照上级党委关于推进法治建设的工作部署，围绕市委、市政府中心工作，立足农业农村工作实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设不断迈上新的台阶，取得良好的成绩。现将本人2022年度履行职责情况汇报如下：一、主要职责及工作开展情况L加强组织领导，全面推进依法行政。一是建立健全法治建设组织机构，落实法治建设责任主体。成立了以单位主要负责人任组长，分管副局长为副组长，各相关科室及下属单位负责人为成员的法治建设工作领导小组。将法治建设纳入XX市“十四五”农业农村现代化规划，列入农业农村年度工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是落实党组班子学法制度，坚持领导干部带头学法用法，以身作则、以上率下。将学习贯彻习近平法治思想作为党组理论学习中心组集体学习内容，2022年组织学法2次。同时，明确要求将法治学习情况、依法履职情况等列入领导干部年度述职内容。三是编制了全市农业农村“八五”普法实施方案，制定了2022年全市农业农村法治建设工作要点，紧紧围绕法治建设工作目标和任务，学习宣传习近平法治思想和总书记关于全面依法治国的新论述新要求，以习近平同志为核心的党中央关于全面依法治国的重要部署。结合学法考法活动，推动全市农业农村系统党员干部深刻领会核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。四是突出学习宣传宪法，组织开展“宪法进机关”“宪法进农村”普法宣传活动，弘扬宪法精神，树立宪法权威。深入学习宣传中国特色社会主义法律体系、农业农村部门职责相关的法律法规和党内法规，教育引导干部职工树立法律和纪律意识，依法行政。2 .健全公开机制，全面履行农业农村部门职能。一是落实放管服改革举措，优化营商环境。加大政务公开，积极主动依法依规做好各项信息公开，切实提高政务服务规范化、透明化管理水平。优化办事流程，行政审批事项入驻政务大厅窗口办理，严格执行“一窗受理”模式，严格落实首问负责、限时办结、一次性告知等办事制度。全面推行“双随机、一公开”制度，建立随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法人员名录，实现了抽查计划制定率、任务完成率、结果公示率”三个100%”。二是坚持依法科学民主决策。建立健全完善重大行政决策制度与局行政处罚重大案件集体讨论制度，XX市高标准农田建设规划（20212030年）等重大行政决策经过了调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等必经程序。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，严格执行民主集中制，实现决策科学化、制度化、规范化。全面推行行政规范性文件合法性审核机制，严把审核范围，完善审核机制，规范审核程序，守住依法合规的底线。三是推行法律顾问制度，全面推进依法行政工作。聘请法律顾问，为局重大决策、发展规划提供法律咨询意见和建议，协助审查、修改重大经济合同，草拟、审查法律事务文书，不存在法律顾问“聘而不用”的情形。依法履行行政复议案件答复举证和行政应诉等工作职责，执行行政机关负责人出庭应诉制度。3 .提高执法能力，全面推进规范文明公正执法。一是完成农业综合行政执法改革任务。按照中央、省关于农业综合行政执法改革指导意见，推进农业综合执法体系改革，新组建的市农业综合行政执法支队核定编制127名，设3个内设机构,下设3个直属大队、3个派出大队。严格对照法律法规规章，进一步厘清市县农业综合行政执法机构职责及与行业主管部门职责边界，理顺农业综合行政执法与法规审核等内部关系，建立健全监管执法协作配合机制，形成执法合力。二是着力建设规范化高素质执法队伍。严格实行农业综合行政执法人员持证上岗和资格管理制度，健全纪律约束机制。全面落实行政执法“三项制度”，完善了农业行政处罚流程图、农业执法抽样流程图、行政强制流程图、行政处罚检查流程图等，规范执法行为。2022年省司法厅组织案卷评查，抽取我局2个执法案卷评分分别为96分、93分，在各综合执法部门中排前列。强化执法理论学习，组织3批68人（次）执法人员参加全省农产品质量安全、农业综合执法、农业法治等有关培训。市推进农业综合执法形象建设，实现农业综合执法队伍统一着装、统一标识、统一形象。三是加大涉农违法违规行为打击力度。建立行政执法日常检查监督机制，加强重点领域执法，加强行政执法与刑事司法有机衔接，加大违法案件查处力度，围绕局中心工作任务，有重点的开展了农资打假、渔政执法、动物卫生监督执法、农产品质量安全执法等专项行动。2022年，市农业行政执法支队查处案件69件，结案52件，移送公安12件。其中办理的沈某等3人非法捕捞案、邓某未经定点从事生猪屠宰活动案2起行刑衔接案件，严厉打击了本地非法捕捞和私屠滥宰行为，起到了震慑作用。5 .督促领导班子成员依法办事，加强和完善内部监督机制。一是抓好干部任用管理。坚持把法治思维贯穿干部选拔任用全过程，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，把好选人用人程序关。二是带头维护司法权威，支持人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员依法办事，不违规干预司法活动、插手具体案件处理，对法治观念淡薄的干部进行批评教育，增强干部依法行政意识。6 .加强学法普法，全面推进法制宣传教育。一是加强对本部门工作人员法治教育培训。将法律知识学习作为党组中心组理论学习重要内容之一，每年专题学法不少于2次。采取专题培训、派员参训等形式，强化执法人员的培训工作。按时参加省农业系统行业的普法考试，确保干部职工参学率和参考率达到100%,考试成绩合格率100%o二是开展多种形式“送法下乡”活动。围绕重要时间节点，开展“放心农资下乡、执法护农进万家“、农村法治宣传教育月等活动。2022年春耕备耕期间，全市各级农业农村部门举办各种形式的现场咨询145场次，印发农业法律法规宣传资料7万多份，接受咨询群众3.95万人次，展销优质农资产品11万余公斤，受理投诉举报60人次。14个粮食生产指导组在早、中、晚稻生产指导过程中，深入乡镇、农户，广泛宣传2022年中央一号文件和2022年省委一号文件精神，宣传乡村振兴促进法、农业法、农业技术推广法、农作物病虫害防治条例、保障农民工工资支付条例等与农民密切相关的法律法规。三是将普法工作融入到行政执法实践全过程。执法人员通过监督检查、案件受理、调查取证、案件审理、告知听证、处罚决定和处罚执行的执法活动过程向执法相对人进行法治宣传教育，把执法现场变成普法第一现场。据统计，全市各级农业执法部门共举办各种形式的现场咨询127场次，接待咨询群众5.65万人次，受理投诉举报67人次。四是运用新媒体新媒介做好普法宣传。加强局门户网站、微信公众号等新媒体普法平台建设，通过新媒体开展宣传。充分利用国家宪法日、法律颁布实施日等，组织开展集中普法活动，不断增强法治宣传实效。加强农业法治文化建设，通过法治演讲、知识竞赛等多种方式，丰富农业法治文化，提升法治思维和法治能力，营造良好的法治氛围。二、存在的问题对照党政主要负责人履行推进法治建设第一则责任职责规定进行自查，还存在两个方面不足：一是农业农村法治人才队伍建设不足。市局机关超编运行，不能招录法律专业人才充实到农业农村法治队伍当中来，现有法制审核人员业务能力、法律专业知识还不强。在县市区，具有较好法治素养和一定法律知识的人员也很紧缺。二是学法、普法形式不够丰富。大量农村劳动力转移到城市，农村剩余人口多为老人、妇女和儿童，受众群体缩小，普法宣传活动难以开展、效果难以保证。多数宣传方式为发传单、贴标语、挂条幅，宣传内容多以单一的法条和法律解释为主，内容死板生硬，不易理解也不易接受，难以达到预期效果。三、下步工作打算下阶段，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕法治政府建设工作目标，我将积极发挥第一责任人的作用，认真做好法治政府建设各项工作。1.认真履行第一责任人职责，推动各项工作纳入法治化轨道。全面履行局法治建设第一责任人职责，坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。加强法治理论学习。将习近平法治思想纳入局党组中心组学习重要内容，每年开展专题学习和研讨不少于2次，组织党员干部深入学习中央依法治国会议、省委依法治省会议精神，不断增强依法行政、依法执政理念。谋划法治“三农”建设。将法治政府建设纳入农业农村发展总体规划和年度工作计划，与农业农村工作同部署同推进。年初专门听取法治工作情况汇报，专题研究农业农村法治工作，组织召开法治建设工作会议，制定印发全市农业农村法治工作要点。坚持法治导向选人用人。把法治素养和法治能力作为评价干部重要标准，贯穿到选人用人工作各个环节。2 .健全工作机制，汇聚法治政府建设合力。建立工作推进机制。将局各科室、各下属单位主要负责人推进法治政府建设情况纳入绩效评估和年终述职内容。建立法治宣传教育培训机制。落实党组中心组理论学习制度，将习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议精神等纳入党组理论学习中心组（扩大）学习内容。制定普法实施方案、年度工作方案和普法责任清单，形成齐抓共管工作格局。3 .聚焦依法行政，完善依法行政制度体系。强化规范性文件审查。进一步明确规范性文件合法性审查和公平竞争审查工作流程，对所有规范性文件及时进行审查。加强依法行政制度建设。细化实化“互联网+政务服务”工作规则、“双随机一公开”工作细则等，认真落实深化“放管服”改革和政府法律顾问制度。强化农业行政执法。组织开展农资打假、渔政执法、动物卫生监督执法、农产品质量安全执法等专项行动。实施政务公开清单管理。积极推行政务公开清单制度,通过优化主导清单、细化重点清单，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。4 .强化制约监督，确保严格规范公正文明执法。推进科学民主决策。严格落实重大行政决策程序暂行条例，贯彻落实“三重一大”事项集体决策实施办法、重大决策督查工作制度、专项资金管理办法、采购工作制度、规范性文件合法性审查制度等。落实行政执法三项制度。全面推行三项制度,农业农村行政执法结果全部在网上公示，行政处罚信息公开率100%。推进权力清单和“互联网+监管”工作。制定“双随机一公开”实施细则，建立“一单两库”。全面梳理监管事项，建立“互联网+监管”工作机制。加强社会信用体系建设。5 .坚持问题导向，依法有效化解矛盾纠纷。统筹推进疫情防控，积极做好农村地区新冠肺炎疫情防控工作，力保生产稳定、供应充足。依法处理重大突发事件和矛盾纠纷。持续加强农业重大动植物疫病防控，及早部署推动，落实防控措施,强化联防联控。健全安全风险防控体系，围绕农业安全生产、农产品质量安全监管、长江“十年禁渔”等重点领域，统筹抓好发展与安全，确保农村稳定。推进行政复议规范化建设,切实维护农民群众合法权益。2022年度个人政治素质自评报告根据考核要求，对照领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行），本人紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面进行了自评，现将自评情况报告如下。一、政治素质总体表现（一）政治忠诚方面。本人坚定共产主义信仰，坚守社会主义信念，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。始终坚持党的的路线方针政策,并不折不扣地贯彻和落实。（二）政治定力方面。本人充分利用“学习强国”、甘肃干部网络学院等平台载体开展学习，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针、政党治理与党的建设的理解，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，坚定理论自信底气，淬炼提升政治素养，分析辨别各种思想倾向的是非曲直，提升政治鉴别力，增强自身的政治定力。认真履行意识形态工作责任制，面对意识形态领域各种错误思潮和妄议中央大政方针的错误言论，能够旗帜鲜明反对，主动进行斗争，始终做到了在党爱党、在党护党。（三）政治担当方面。本人能够始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，办事勤思政治要求、谋事多想政治影响、处事对照政治标准，自觉把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”体现在政治监督、主体责任监督、日常监督、定向监督等多个层面的监督工作中，政治意识不断强化。本人常提醒自己担当是成事之要，在工作中树立敢于担当作为的意识，主动承担起自身的工作责任。在坚持政治原则的前提下，敢于担当、勇于作为。（四）政治能力方面。本人善于从政治上来看待和解决问题,不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快。对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题，做到了准确研判、快速处置。能自觉加强政治能力训练和政治实践历练，正确理解上级重大决策部署，结合实际创造性开展工作。在工作推进中，做到紧密联系群众，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，切实提升自己的政治能力。（五）政治自律方面。本人严格遵守政治纪律和政治规矩。尊崇党章，坚持民主集中制，做到“四个服从”，听从党中央的决策部署，在思想上和行动上严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“规矩人”。自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事。自觉把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行，慎独、慎微、慎友，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，始终做到了知敬畏、存戒惧、守底线。二、存在问题和不足（一）理论素质还需进一步提升。理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，还需要系统的学习理论知识，提高理论水平。（二）宗旨意识还需进一步提升。虽然立场坚定，能够和党中央保持高度一致，但在践行党的宗旨和保持公仆意识上做的还不够，有所欠缺，全心全意为人民服务的能力和水平有待提高。（三）服务意识还需进一步提升。遇到实际问题还没有很好地以人为本针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径,对工作中的实际困难和问题深入了解不够。（四）工作能力还需进一步提升。在政治理论、文化知识和管理能力等方面的党性修养和领导能力有所欠缺，离党性修养和领导能力的高要求还有一定差距。三、下一步努力的方向（一）加强理论学习。做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓。认真研读中国共产党党章党的二十大报告单行本等党的二十大学习辅导读物，通过原汁原味读原文、原原本本悟原理，深刻领会党的二十大精神实质、丰富内涵、核心要义。（二）提升宗旨意识。始终保持坚定的政治立场，遵守党章党规，执行党纪政纪，始终站在党的立场上想问题、干工作，对党忠诚。在工作推进中，真正做到密切联系群众，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，争取工作出亮点、见成效。（四）强化责任担当。工作中敢于担当、敢抓敢管、积极作为，自觉履行纪检监督职责，自觉落实意识形态领域的责任,不怕得罪人、不做老好人、不当“两面派”，切实做到对自己负责，对干部健康成长负责，对本单位的政治生态负责。（三）改进工作作风。扎实反“四风”转作风，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能。在实际工作中，真心实意与群众沟通交流，真正为其排忧解难。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。2022年度个人民主生活会对照检查材料（六个方面）按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前本人积极参加党组组织的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改，切实把思想和行动统一到自治区党委、市委和局党委精神上来，重点对照“六个方面”开展党性分析，不妥之处还望各位同志批评指正。一、存在的问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学,工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨，对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面，执行力不强。自己没能充分运用创新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏，实践经历不丰富，实践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在以上率下、推动工作上用心用力不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决问题的能力还不足。比如在协调推进乡村振兴建设上，与县委要求的还有差距，村内脏、乱、差的农户家庭依然存在,给群众宣传教育的多，亲自盯住落实到位的少，给村两委干部要求做的多，实地检验工作成果少。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行自治区党委、市委的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性开展工作不够。三是落实还不够均衡。对习近平总书记讲话的精神内涵理解不透，对原理方法举一反三不足，理论指导实践不到位,工作的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于*,一定程度上忽视了其他工作，工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是带头抓党建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。二是在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”方面做得不够。对有些工作多注重于留存资料，形式和内容缺乏实效性和针对性。工作纪律要求不够严格，对个别干部中存在的工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作要求不高、对群众态度蛮横方式简单等现象，加强监督管理方面不到位。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在立足岗位、履职尽责方面存在的差距和不足。对自己的要求还不够严、标准还不够高，锲而不舍、一抓到底、盯住不放的干劲还不足。对实施乡村振兴战略“*字”方针理解把握还不到位，对深入贯彻落实中央农村工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，真抓实干做好新发展阶段“三农”工作，促进农业高质高效，乡村宜居宜业，农民富裕富足工作任务落地见效方面思考领悟不深不透。用学习指导实践、检验工作的效果不高。二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在疫情期间网络上出现大量不和谐声音，在应对舆情应对处理中，对本单位工作人员风险提示还未做到及时迅速化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。二是奋斗精神有待加强。认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求干得好的思想存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人物的奉献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人民的事业，抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命和毕生精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理解把握不够到位。有时全面从严治党同等于反腐败没有认识到党的思想建设、组织建设、作风建设。还认为从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，重视党员领导干部以普通党员身份参加党内组织生活力度不过到位，参加“三会一课”活动存在停留于传达文件、学习党内资料、记学习笔记层面，深刻领会，吃透学习会议精神上还要下功夫。二是廉洁自律意识有待提高。自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上。在厉行节约、反对浪费上，能保持良好的节约习惯，但浪费现象依然不同程度地存在，比如材料打印数次多，造成了纸张浪费。作为主要领导，对关键岗位业务干部廉政风险点教育力度不够到位，存在注重工作进度和质量而忽视办公经费超支的现象。三是规矩意识需提高。做遵规守矩党员，就是要践行准则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够,没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺。在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。二、产生问题的原因剖析经过认真分析，产生以上问题与不足的原因，主要有以下几个方面：（一）政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求。特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工作经验的积累，抓理论学习有所放松。理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳，意识中存在吃老本的思想意识，没有真正静下心来，潜心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。（二）宗旨意识有所弱化，服务意识不牢固。把握以人民为中心的发展思想还不够到位，对群众反映的问题能够及时办理，但有时还存在按“流程办，按规定办”的思想，急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距，有时存在生搬硬套、缺乏变通，在解决棘手问题方面还不够到位。特别是今年参加驻村工作，面对基层的困难，有时过分考虑农村条件艰苦、压力比较大，自身“老好人”的思想有所抬头，对照习近平总书记“我将无我、不负人民”的无私品格和“人民至上”的真挚情怀，还有一定的差距。（三）担当精神有退化。担当精神和进取意识出现了淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先13、进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈。（四）遵守纪律不够严，道德境界有差距。一是对严守党的各项纪律的重要性认识还不够深刻，学习领悟党纪党规不深不透，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面，深刻把握内涵不够，自我要求降低。二是还没有时刻绷紧纪律观念这根弦，在自省自律、慎独慎微，始终保持高度的警惕性和敬畏心方面还做的不够，没有做到“一日三省吾身”，对隐形异化的一些“四风”、“四气”问题警惕性不高。三是对党员领导干部为官从政的品德要求认识不深，想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严模范遵守党的纪律的意识还不强，没有时常对照党章、准则、条例等党纪党规来检视自己，主动对标党内的先进模范党员，提升道德境界不够。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，夯实思想根基。坚持把政治理论学习贯穿始终，认真参加党的狠抓落实习近平精神学习培训,不断夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础。把理论学习放在首位，加强学习，起到模范带头作用。结合工作实际，开展多形式、分层次、全覆盖的学习，做到积极主动学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉；二是组织开展好党的狠抓落实习近平学习教育,积极开展专题研讨、讲专题党课、专题培训、面对面的宣讲等，三是坚持把学习理论知识同教育实践相结合，与学习贯彻党的各项会议精神相结合，与继承和弘扬革命精神相结合,不断学习、不断实践、不断领悟，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲。（二）坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的好作风，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用权，真正把权力用在正处，用在为民办实事、办“急难愁盼”的好事上，用在促发展、惠民生的各项工作中。尽最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎实，倾心竭力地为人民群众服务。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推诿职责，不逃避责任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、兢兢业业，勇挑重担，勇于担当、勇于较真、勇于创先争优。要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思维，创造性地破难题、解困局、疏堵点。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照中国共产党章程的各项规定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让纪律意识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。以上是我的对照检查，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。