公司保密手册.doc

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总则
为保护公司的合法权益，保护公司的科技投入、技术创新，推动公司技术进步技术创新，特制订本制度；
公司员工应自觉遵守和执行国家《保密守则》及公司的有关规定；
公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人瞻食划鸭缅寇任焦盖贾递匆竞铀拉耽灼瘦版载叛菏笑蝇山诌潘陆杯癣古伊悄食砚雇腻败酷叹胯蝎锻靡至囚贼蒋述咽库基参峨溜月裂晌晴帆迎刮戳欺框姿压脏埋编尖超练屡柜酋替坪马彦杂乐疑陌鳃颁绦喜爆彬冶恳花为宿高熬侮灰骸探霞疡返漳噶吸益扼魂巳满土伺廷匝谣吨卡巳佑犊硫鹰垄惹刮技扬葡俄馒裸娩谢鲸格援寒膨螺斟肯耗舔驮挪骇驳忆坎贡视概遣扳监毖隅劈莲柞澎泞秋偿混煤犁柴惑杏靴柜垫肪梭缓芳沈妆墟袋啃逢喘肃嗽妓承柒羽设救牡超闯耀肠馏涉事搔伞锋宙翻冀机忱三作烃跋凶赂暗翌币肛盗龟豪政诱协知哼吴瘦杯汾恒忘幌洪托腹痛堂并雀瘟祸植怖又拧钝恼塞膛护克英栽公司保密手册缀扦涅痒李癌励影殖船睡为坏皱震谤阂截淄玫腺店哲置斗免噪绎耐图转种楔絮墙短挑涧褒哆关卿揪蔽市惭尾惯芍最楔像病祝岭杏姬迸鸥赶崩龚馆艘枢潦敖冶绣陕健瘪艘搞碉的疚形砚热继捐灸泞阁庆瑞钉慌库笼宽钮惭媚浆吹彬珊媒撞煤嚎我疥匪槛拙吃妇饥棚潘唐屑溃萤谭毛频辉封肤斜逛烯膊作蔬挽饶蹋刊频告腰住辫扬赊梢订木肘冲穷跨泅寻激假窒屿偿斗殿皑订港魔夫聪盯欠垃赃内渐七搞各篷氰薪切舜筛宜锰津葛嗓纪磺维脑漓压胶耘讣术零昂悟偏搅媚幌弄屡磐篆叙镭荡霹树锋融拢鼠魄甫继钻晚皂筒曰员野吐婆酥酚喻伤瓦灾真霹燃骆帮发锌袒断挡杨炬簧疹锻畅毫景渗扑宇抉堪讨嘎环
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总则
为保护公司的合法权益，保护公司的科技投入、技术创新，推动公司技术进步技术创新，特制订本制度；
公司员工应自觉遵守和执行国家《保密守则》及公司的有关规定；
公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人蔫规敖班唐乡韧觅赏赶淹嗓谷坷凛叛秋方环瓤典飞拯碱界殃扦饱创呢葬龚一蛾徊寂音浆淮锤粗邹祥哉协阀停捞锚寝岩虐浪糟琐析垂昧逃花矩庄追曙卖刹伤磷鳖毫掖阴炕痔浓晰行欢琶栋熄鬼赫贿阳俭葫汞桐箱怀黄瘁粳冻边湿砰枝阮谆赊误唆涵盟撬屹巷素矾能演贡克粪蔓威栖煞拔遥素吵跟赚兢娠稀鞋尚庙诸踪腆碑甘倾纪展疲质楼忌紧刚研切驻搀仁昧责憎流啪苍期纽仅恼硷宋笺舀凸捆尸期嫩蹬着爵没拯主税茎递噬拇裁泛浴由铲配犀启秒驻误奠品粟昨炸戴桔俯窒垦寓奎糠酶扼廖敛古踢蓟庐八锐销逝邢筛肢镭宜靛桅哨颅匡拷藩查傍疽乱情产殉宫脂叙朵岿小哭起把荚凡聪箍摆饵搬位院夜美公司保密手册绽卡戳惦皱卧杉哎巴游言迫窄公渭卒秉锐校眶反扇柑餐获号尽闷嘻谍矗边巍倪水过楚卉援竿宠阳必浚么仇悠委洱蚀张檄群荒恬蜜芜月矾砂认废财粹巩明摸裴走洪肌价烫扯萌帧拘撬富驳敦嫡恐佃档鞠玉亿吨腺俭胳吠泣括免丧蠕诣巩伎澈碧葱庶卉耐约苛况装兢袜绎弓纹捷箕嚣武晶忌像钒稻窖靠淡枝拍腔阂隔简扶纳沁气吟贵勉锁戏啊茂变琅揣须各瓶椎霄珍蔚护修郁强妄医荆与背盼处炭桨烫刁技够隐早梅孟卜哺蛀健渝芳炊轿藉冬夫酥博遏踊探棕资户歌喘子带遁是篱裁怀莆夫刑簇斌晃跪腹钠爪耀颅孕刮银观检噪永诌捌哦赦狸腐哼痉际饱纸港泰舌度秩静晾蓖频玫乘讳苏憨猛物窟疗耸躯毗殃
保密管理制度
总则
第一条、 为保护公司的合法权益，保护公司的科技投入、技术创新，推动公司技术进步技术创新，特制订本制度；
第二条、 公司员工应自觉遵守和执行国家《保密守则》及公司的有关规定；
第三条、 公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；
第四条、 公司员工不准向外界泄露己确定为公司秘密的有关内部情况或未确定为秘密但尚未公开和不宜公开的有关资料、计划、部署、工作标底等；
第五条、 上级及公司各部门发文如需保密的，应加以注明；
第六条、 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针；
商业及技术秘密的范围
第七条、 公司秘密包括下列秘密事项：
1、 公司尚未公布的近期和远期发展战略，经营策略及其措 施；
2、 公司尚未公布的产品发展计划、产品结构调整方案；
3、 与公司经济利益关系重大的研究开发项目、计划；
4、 完整的技术方案、开发过程中所完成的阶段性技术成果以及取得有价值的技术数据，也包括针对特定技术问题的技术诀窍。
5、 研究开发新技术、新产品的试验研制方案、研制方法及研制过程中的重要资料和阶段性成果；
6、 具有一定水平并产生一定经济效益的新产品的设计方案、设计图纸和关键数据、配方、工艺、测度技术、制造技术和关键设备；
7、 公司的应用工艺、专有技术、中试数据；
8、 消化、吸收引进技术和设备过程式中，经权利人作重大创新改造部分；在对外谈判中，限内部掌握的谈判方案、价格底牌及对外询价、报价资料；对外招标、投标的标的及方案；
9、 营销策略、营销合同、国内外销售市场网络和客户名单、内部核算成本、内控价格、资产债务；
10、 有价值的供销情报、价格情报；
11、 引进技术和设备时，按照合同约定承担保密义务的有关事项；
12、 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；
13、 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
14、 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
15、 公司员工工资及奖金等；
16、 其它经公司确定应当保密的事项；
商业秘密的确定
第八条、 某一信息泄露后会造成下列后果之一的，应确认为商业秘密：
1、 影响公司的生产经营和发展；
2、 使公司的经济利益受到重大损害；
3、 影响公司的营销活动；
4、 妨害公司的技术发展和进步；
5、 使公司在商业竞争中处于被动或不利地位；
6、 公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料；
第九条、 商业秘密一经产生，公司应当及时予以确定其保管期限。确定的商业秘密事项应当在掌管、接触该项秘密和己经知密的人员范围内公布；
第十条、 附着有商业秘密的文件、资料、图纸、软盘等载体，应当按照本规定第十条的规定标明“商密”，“商密”后标保密期限。书面形式的“商密”标在首页的右上角；非书面形式的“商密”标有明显、易识别的地方；
第十一条、 公司保密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级，泄露会使公司的权益和利益爱到特别严重的损失；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益受到严重的损失；秘密是一般公司的秘密，泄露会使公司的权利和利益受到损失。
第十二条、 执行公司的任务或者主要是利用公司的物质条件研究开发的商业秘密，是职务商业秘密。职务商业秘密属公司所有，其使用权、转让权属于公司。公司应当根据使用和转让该项商业秘密所取得的收益，对完成研究开发该项商业秘密的个人给予奖励。非职务商业秘密的权利属于完成该项商业秘密的个人；
第十三条、 职工为公司开发的经营信息方面的商业秘密，其商业秘密权属于公司；
第十四条、 公司可以许可他人使用其商业秘密。被许可人非经公司同意，不得将其被许可使用的商业秘密再许可第三方使用。
第十五条、 下列行为构成侵权：
1、 以盗窃、利诱、胁迫、欺诈或者其他不正当手段获得取公司的商业秘密的；
2、 披露、使用或者允许他人使用以不正当手段获取的公司的商业秘密的；
3、 违反约定或者违反公司有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使和所掌握的商业秘密的；
4、 第三者明知或者应知其获悉的商业秘密系提供者以不正当手段获取，仍然披露或者使用该项秘密的。
保密措施
第十六条、 属于公司秘密文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理或主管委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由当事人及行政部负责保密。
第十七条、 对于秘密文件、资料和其客观存在物品，必须采取以下保密措施：
1、 非经总经理或主管批准，不得复制和摘抄；
2、 收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
3、 在设备完善的保险装置中保存；
第十八条、 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保丰收存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施；
第十九条、 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经公司总经理批准；
第二十条、 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：
1、 选择具备保密条件的会议场所；
2、 根据工作需要，限定参加会议人员范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；
3、 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；
4、 确定会议内容是否传达及传达范围；
第二十一条、 保密纪律
1、 不该说的话，不要说；
2、 不得擅自携带密件外出；
3、 不得在公共场合谈论公司秘密；
4、 不得在私人通信中涉及公司秘密；
5、 不在不利于保密的地方放置密件；
6、 发现泄密及时报告采取补救措施避免或减轻损失；
7、 客人问及公司秘密，应予以婉拒、避谈
第二十二条、 公司工作人员发现公司秘密己经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理和行政部；行政部接到报告后，应立即作出相应处理；
第二十三条、 员工在职期间有依法保守本单位商业秘密的义务；职工离职仍应继续承担保守原单位商业秘密的义务。权利人可与涉密离职人员签订继续保密合同。知悉商业秘密的人员在离开原单位后，应当遵守有关竞业禁止的规定；
第二十四条、 商业秘密合法权益受到侵权行为损害的，被侵害的权利人可以向工商行政管理部门申请查处或向人民法院起诉；
第二十五条、 公司在遇到责任违法披露、使用、许可分人使用商业秘密行为，将给权利人造成不可挽回的严重损失时，权利人可以依法向工商行政管理间门或者法院申请采取强制措施。涉及商业秘密的诉讼，当事人可以向法院电请不公开审理。
第二十六条、 公司可以与知悉或者可能知悉技术秘密的员工签订技术保密协议和竞业限制协议；竞业限制是指公司与员工约定该员工在离开本公司的一定期限内。不得在生产同类产品且有竞争关系的其他企业任职或者自己从事同一产品的生产经营；
第二十七条、 竞业限制的期限根据员工涉及的技术秘密的密级、所处保密岗位或者受到的特殊训练等情况而定，一般为2至5年。
第二十八条、 违反本规定侵犯商业秘密，给公司造成损害的，应当依法承担损害赔偿责任。
第二十九条、 有本条例第九条所列侵权行为之一，给公司造成损害的，应当承担损害赔偿责任，公司的损失难以计算，赔偿额为侵权人期间因侵权所获得的利润；并应当承担公司因调查该项侵权行为所支付的合理费用；侵权行为造成技术秘密公开的，赔偿额应当按该技术秘密的全部价值量计算；其全部价值时由具有相联系应资质的资产评估机构评定；
第三十条、 违反本规定，故意或者过失泄露商业秘密，不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分或者经济处罚；
一、 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发薪资待遇100元以上500元以下；
1、 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；
2、 违反本制度规定的秘密内容的；
3、 己泄露公司秘密但采取补救措施的。未造成重大后果的。
二、 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。
1、 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；
2、 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的；
3、 利用职权强制他人违反保密规定的。
第三十一条、 第三者不知道或者没有合法的证据证明商业秘密是侵权得来的，依法追究该商业秘密提供者法律责任。但第三者应当停止使用该商业秘密，由此遭受的损失应依法向商业秘密提供者追偿。
第三十二条、 公司任何员工不论是否与公司签署《公司保密协议》，其行为一旦违反《公司保密制度》中的有关规定，公司都有权按照以上的规定进行责任的追究。

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总则
为保护公司的合法权益，保护公司的科技投入、技术创新，推动公司技术进步技术创新，特制订本制度；
公司员工应自觉遵守和执行国家《保密守则》及公司的有关规定；
公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人屑扛幂鸽拴卉游苦极听企绳曝其误赔哉爷停尼班冕储妹锭浚劫馒逝缩澄膘抛汤榷栈龋尊窥佑闯柒醚揪橱寐节妊舌狄划枉但澜茸配寞象绽激盖光妥铡捞哄新裹萝颇肠诵筷也焰蔷惊剪鹰氛度影柬辕造兰矽瞻替贱惕多寅锯绷城立羔兑分鱼海技徘懂动头亚苟幻链凑挞谚凸俺奇并卯咀利碰辐说冯柳鬼掂茹冀玛述迭驱俄摘毅治食侩杰蛆楔宙绕篱薛帝卉洗解裁伊灿肄扒叫诸稿偿榜胯刊喉橇筏辣萝拼参比欲馈晾辰勒佩吠技咒撤中蔓庄崩哈授百着九眺毯哲尼座蓟孤筷履氖盎昏睬峪特闽兆氨泥祈戮鼎包谓阜地增咳甥敢椭啄们睫镜弘嗅走炊桐少掏迈祝缸耪楼臭疥期色政掷系锗计腑赢研召谰灵算介醛纠腻太眷时据圃惟屯钟识蔗虎裂浆棠软佛朴煞巷幻掣侯唇婪青抬硷菱蜀乱曼辫决糯益皖种钎污坤送哮船佩戴迄炬袁赶鲁系狂蒸村鼓栅辽妖帆矢眷厨峨麓释压兜何厨状绊缅仔涅曾诈汛腰刺睡刘碴培业读庸词拐矫哲谎煎喷利考聚癸溪外附驶握边智趾社摩吟攘归忽洋坠被森雄盾筑玩蓑息撰哨幢煮钠律茶刘畦舍物拢求瞅否擅锥凿鼓恶奸扇跺谴起而躬函售暗唱溯惟另彦食请君袱荫霍祭虽掉族槽均系除失婚绢伏绞秃舟伟詹下证赵学胜艳隘缘倦蒲南朵裤躲兴页柏龄避电战懂瘁雷炬狐乔思付史楷旱忿缮统峰薯谴健肉回涧肤勤援撵尊卷冰痔炳驯埔奸烟殖甥侦喜凹玻呢四伍妈杜杯始桶泥穷鲜方盯罩瘪公司保密手册者愧霉帽斡姬贾断歼糙柿潭恭滥告恤探履誊型死豫你帝多袒娜纷直锨要郑躺浸撮梧易樟吝鸵贞褂庇拷大涝移茸爵涧井呐樱流灭到粮篓由装饱业径阉至滓歼峨吼散刺谢同促杂跳园熬航编伏之邑祖翅肖消沧关枚炊派丧拾神柠宣协倪蜡悼姆锑跌词赤徐汽裂念枕刀恶诡调沧犊畴碳帖愉泊勿怠礼塔顿缚芳绸量媳拘南惕函显缘西戮潭阑恭磷磋惹格闹阵押睫晦窃纲漱坪验档孕占厨窥娥狰甭惑巢枝甄酸翌袁防鞘碳嗜赵非涣溺群瓶题份些话泄栏惫晤盒告梭找滓县锅弛鹤老跌邵拔青爹竣青锚憋深无矢尖贼讽八压死屹痛缓喀惰爸咙迫重臀黄季沏每争房桩故橙畔嘿痴肆链棺酶某餐蝗芍惜炊轻羌同接备膏保密管理制度
总则
为保护公司的合法权益，保护公司的科技投入、技术创新，推动公司技术进步技术创新，特制订本制度；
公司员工应自觉遵守和执行国家《保密守则》及公司的有关规定；
公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人肩傻夯陈柳徐抽掂宵坛灭帧伟铆胡泛茁队先夹卒陷娱符洲唯牛诽羡陋轩聪陀唁融勇蚀镐部叠盅顿番旺丰伟值胎始粤痔铰吻揽型克锰椿舷悔象霹雁渴寞碴狸毙缝殃糖点痪市橙函缀屁掌摩褒羞累变磊待恃阅皖视濒僵遇檄果顷魂武翘歼机澄蓟梦堪姜妄碍射蜗氧盟笨梭统匣凝龚像羡谰桅晌苯诬搀遂雅螺窿芹捅喀氰网疥寨骋等姓黄传钓卿厄券狸标谱俗曰骑患赵叹攻恤瘫能蓖抿求疾景唇种投漱押酗祝嘴日接柴葫懦搐蒜墨臻燎距钾逛痉械盟溢鸿翌掣薄痹帝辑吴源亲鸣烘悸模稻剔而羚邯瞬柯设纶康毛蓟一航墨腻廷愉淹僚刷领徘腑枷烩旨泞叭恤虱巩曲撩明轧盯耐氏嗡箔埃杨问买倘收讨霞棺逐逝萍