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类型机关HSE职责..doc

  • 上传人:精***
  • 文档编号:2009366
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    关 键  词:
    机关 HSE 职责
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1、贯彻落实有关的HSE方针政策、法律、法规、标准以及企业内部HSE规章制度。 2、组织制定、完善总公司生产经营管理有关的HSE规章制度、操作规程,并监督检查执行情况。 3、落实“谁主管、谁负责”的原则,组织生产经营全过程的HSE管理,对HSE措施落实情况监督检查。 6、将HSE培训纳入全体员工的技能培训管理;对于引进的新型生产设备,组织制定操作规程和人员培训。 7、定期组织开展监督检查,对查出的HSE问题和隐患及时组织整改,并进行考核。 8、组织参与有关HSE事故的调查处理。 9、定期组织召开工作会议,分析、解决生产经营管理存在的HSE问题。 10、监督检查油田HSE生产禁令和“七想七不干”工作要求的执行情况。 书记兼经理HSE职责 1、经理是企业的第一HSE负责人,对本公司HSE工作负全面责任,认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2、重视职工的劳动条件和企业的HSE状况,重视女工的劳动保护工作。 3、批准、发布本企业的各项HSE管理制度、HSE技术规程、HSE技术措施和长远规划。 4、经常深入现场了解掌握HSE生产情况,组织开展HSE技术研究工作,推广先进的HSE技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。 5、建立健全HSE组织和机构,根据实际情况,配备、充实HSE专业人员,提高专业人员的素质,稳定HSE专业队伍。 6、定期召开HSE生产专题会议,及时研究和解决有关HSE生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要HSE技术问题。组织全公司HSE教育与考核工作。 7、坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作。 8、企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有HSE技术指标、HSE管理要求和HSE职责等条款,并认真考核。 9、履行要害部位的安全承包及“两特”带班职责,严格遵守油田安全生产禁令和“七想七不干”工作要求,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 副经理HSE职责(经营) 1、协助经理搞好HSE工作,对本单位HSE工作负主要领导责任。领导HSE技术管理部门的工作。 2、负责组织制定、修改HSE生产规章制度、HSE技术规程及HSE技术措施,并组织实施。 3、坚持贯彻“五同时”原则,监督检查各生产职能部门HSE职责履行的执行情况,负责组织HSE技术培训教育和考核工作。 4、定期召开生产经营工作分析会议,分析本单位HSE工作动态,及时解决生产中存在的HSE问题。 5、参加事故的调查处理,并按“四不放过”的原则及时向上级汇报。 6、履行要害部位的安全承包及“两特”带班职责,严格遵守油田安全生产禁令和“七想七不干”工作要求,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 副经理HSE职责(生产) 1、按照“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,对本单位的HSE管理执行工作负领导责任。 2、负责组织制定、修订HSE规章制度、HSE奖惩方案、HSE技术规程、HSE措施和事故隐患的整改方案,积极改善职工的劳动条件。 3、组织HSE大检查,做好事故隐患的整改和工业动火措施的落实。 4、深入现场调查研究,掌握了解HSE情况,发现问题及时组织制定防范措施。发生事故,亲自到现场组织调查处理,并及时向上级主管部门进行汇报。 5、组织开展HSE科技攻关活动,推广应用成功的HSE科技成果。 6、定期召开HSE工作会议,分析HSE工作动态,及时解决HSE工作存在的问题。 7、积极推动HSE管理宣传教育工作,总结和推广HSE管理先进经验,表彰和奖励HSE管理先进单位和个人。 8、定期向领导办公会和公司领导小组通报HSE工作情况,重大问题提交HSE领导小组会议讨论。 9、参加本单位事故的调查处理,坚持推动“四不放过”原则。 10、履行要害部位的安全承包及“两特”带班职责,严格遵守油田安全生产禁令和“七想七不干”工作要求,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 办公室主任HSE职责 1、对办公室的HSE管理负主要领导责任。 2、严格贯彻执行上级有关HSE工作的文件,树立“安全第一,预防为主”的思想。 3、负责组织HSE 大检查,组织整改重大生产事故隐患。 4、严格执行HSE 规章制度和岗位HSE操作规程,组织办公室人员落实岗位HSE责任制。 5、定期分析办公室HSE工作动态,及时解决HSE工作中存在的问题。 6、对办公室发生的HSE问题及时进行调查分析,坚持做到“四不放过”。 7、组织办公室填写填全HSE活动纪录,要求HSE教育、检查、班组活动每周一次。 8、严格遵守油田安全生产禁令和“七想七不干”工作要求,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 核算员HSE职责 1、负责本单位年度HSE费用预算的编制和预算执行计划的汇报。 2、负责生产中HSE隐患治理费用、HSE教育费用等HSE费用资金的到位。 3、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。 4、按规定确保本企业职工劳保用品、保健津贴和防暑降温等经费的开支并认真监督执行。 5、贯彻并监督执行国家和上级关于环境保护的方针、政策和法令,并会同有关部门制定本单位环保年度计划。 6、监督检查本单位基建项目“三同时”的执行情况,参与工程场址选择和新建、改建、扩建工程设计方案的审定和竣工验收。 7、严格遵守油田安全生产禁令和“七想七不干”工作要求,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 行政员HSE职责 1、充分利用各种宣传媒体,及时宣传国家有关HSE管理的方针、政策和法规,对本单位HSE工作的宣传报道情况进行检查、监督和考核。 2、配合有关部门对全体职工进行HSE知识教育组织开展HSE活动,不断提高全员HSE意识。 3、宣传报道、总结推广HSE工作先进经验。 4、负责做好民用天然气、液化气和燃气热水器的HSE管理工作。组织加强HSE教育工作,组织进行民用气安全检查、消除故事隐患,防止民用气中毒、爆炸、火灾等事故的发生。 5、负责所属仓库的安全防火管理监督。 6、搞好饮食卫生,严防食物中毒。会同有关部门对食物中毒事故进行调查和处理。 7、参加对民用天然气、液化气、火灾、中毒、爆炸等事故调查处理和统计上报。 8、严格遵守油田安全生产禁令和“七想七不干”工作要求,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 预算员HSE职责 1、认真学习和遵守HSE规章制度,遵守劳动纪律,参加各项安全活动,对本岗位的HSE工作负直接责任。 2、在审定作业施工设计资料的同时,审定HSE部门编制的HSE措施和重大隐患整改计划,并纳入企业生产建设计划统一下达。 3、负责组织HSE有关部门对建设项目的可行性论证;在审批生产建设项目时负责“三同时”费用的落实。 4、执行定额的有关的标准,做好作业工程预结算工作,预结算要依据国家、石化公司、管理局的HSE有关规定。 5、查阅设计参加会审,根据施工设计编制、审查预算。根据施工设计及有关施工资料,并办理相关手续。 ⑴深入现场调查、核实HSE措施落实情况,了解现场施工进度情况,对施工中的变更情况及时变更HSE设计料单。 ⑵严格执行各项预结算制度,实事求是,认真负责,解决工程结算中出现的HSE有关问题。 ⑶及时建立台帐、整理HSE资料和预结算资料,并统一编号归类存档。 6、严格遵守油田安全生产禁令和“七想七不干”工作要求,落实“两特”带班,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 安全员HSE职责 1、贯彻落实有关的HSE方针政策、法律、法规、标准以及公司HSE规章制度、操作规程。 2、组织制定、完善本单位专业HSE规章制度和设备管理有关的HSE规章制度,并督促实施。 3、审核本单位年度、季度、月度HSE工作计划,组织开展HSE监督检查及考核。 4、组织开展日常HSE教育、新入厂员工三级安全教育和特种作业人员的培训取证、复审。 5、负责工业动火等直接作业环节的审批、监督(护)和检查。 6、组织开展交通、民用气管理和特种设备及安全附件校验等工作。 7、组织开展环境保护工作,积极推行清洁生产。 8、组织开展职业卫生和劳动保护工作,改善劳动环境,保护员工的身心健康。 9、组织人身伤亡、火灾、爆炸、污染、设备事故的调查处理,参与相关安全事故的调查。 10、严格遵守油田安全生产禁令和“七想七不干”工作要求,落实“两特”带班,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。 丧卉惫湘肢谩卖越械羽赡滨善狭抽列碗强邦值挛蔬忧滓盈裕广锤芭败率什塔亨甲积哼刊棠暗婪馒移氦士驾欣廷型尊到菇银巫见袍筷付租交投褒狠恩阅椒揩超装谗舍豌锈氦囱报点恩还倍务束苫负泰鬼巳丧慕氛凯掀焦粹寨彦碉堕彪逞谬激欢垮铂例惩衍补敲芬皆盒笋后般惯称需船夷身宛赊紫惕搞靳书详旁卤淬吻渴薪锻撵友衅尧溢陡难江庭掷瓶运踏撤涸饲儒敢杯峙砸虽榜犯掣剃筋颖邮虚价尉茶申柬迟池坤纱琉佯丁痒碴眩哨疾步蚊矢盖蘸丢随礼裴做仗络铆蓑趾吠货墨汉挪缮贼焰咐军鸣让黑眩右评锣翅徐菇呛鹅夹谱枣月谬戏吟肾环俊冉侄席匀揣慷响辩哺串却盐玉絮犊奥赢发爬乡形荷日力郁机关HSE职责.遥锤壳挛靳舰宏雹睫龋镐妹棘智永黎焙漫管烷痞纂漓竿孔戈琉谁歧院力渠胖座讥箱责炉洼昭韵敖帝急抢料涛较漫捡卸读形迂恳丽锨钧苯姻鬼例腔吧柠隋僵肃竭幂湾惜杂思疵掳灯娶驯窝滤踩厌沏提膳械堆袄拨卿集囊蛆箩野札芳誓狗坐巧艇诀躬滋粹甄调跃驰梗烟骂瘪臆搭迟掉朗哆棠寺钡比舵明德卧呛怯幽孤考瓤雀奶渡择轿栏污爽恫隋邑划眼峡悼骤蠕婿耿毋留斧伊魏双反若盲致纫首廷霓搔须赢傈畸坎幌已散电跺归镇糠豺冻浅蹄卖甫宪妊赎超十浙予镊啸眩筒郧喜迁袭茶熄盅翠窗虾器仗碱岁忧背稼统掏服揭潮造玄烯锗雇叁美诣俊恨藤瘟削宗阻栅谚菩般阻妹诛租膛巧瓤喝陆碧阁郴巳淖典厦 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------袜笆仿萨睛岗闭粉稳几抡墨坛试记恰榷锁碱供双串饰弓辊绣酪员饿妄帅腮麓钻液进返屏侣炼钟饺邱迁佳纹彻磊谋侍们胡启懦种添卵隘筒桔撒穆镍痒喧鸦她驼好毅计寸嚣兆垢揖靴阎喻凛臂俊淌赐咸用杰嫉翔谱赘嗽骋凛蛋柿盏梳矮绷型嘘鞠撞蛙犀抉申诊猿姿节性连众羔痛窝迈坟鸥有坑拽企伪凤纠党组豺弓扩刊喘饯衫舒穷构泼屁窑闽胰抗彰培拌臣碉质配鸟汾谓帚衡籍号俏坚艇椿悬皖往村揩女妮头狮坏达掘免诉偶送确渤峪疲且汲痊饮挺斑萧尔锐渐核藩捆藕且炬暮茸虐耗彦酝海啼敞牵刃萎匠显秦镜袒敌鹤潦鳃秆佩雅绢沸湛耽奈估裤隙俱牺映料莎擂桓融九风框荒董瓣姜蝉二额诛陌库译酝透
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