欢迎来到咨信网! | 成为共赢成为共赢 咨信网助力知识提升 | 自信网络旗下运营:咨信网 自信AI创作助手 自信AI导航
咨信网
全部分类
  • 包罗万象   教育专区 >
  • 品牌综合   考试专区 >
  • 管理财经   行业资料 >
  • 环境建筑   通信科技 >
  • 法律文献   文学艺术 >
  • 学术论文   百科休闲 >
  • 应用文书   研究报告 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 咨信网 > 资源分类 > PDF文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    常德工厂招聘面试题库及答案.pdf

    • 资源ID:194292       资源大小:213.86KB        全文页数:5页
    • 资源格式: PDF        下载积分:15金币
    微信登录下载
    验证码下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    验证码: 获取验证码
    温馨提示:
    支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    开通VIP
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    声明    |    会员权益      获赠5币      写作写作
    1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
    2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
    6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    7、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

    常德工厂招聘面试题库及答案.pdf

    1、常德工厂招聘面试题库及答案题目一:2018年世界杯足球运动给我们带来了许多感动,无球队员的默默跑动,看似无效,却给其他队员创造了进球的机会,对此,你有什么看法?专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目。首先,题干中没有给出明确的观点,需要我们自行提炼。我们提炼的论点,只要是能够符合题干表达的意思,言之成理即可。其次,在答题过程中,我们可以就一个论点详细展开论述,也可以选取几个角度,分别进行阐述分析。最后,而在论述过程中,需要注重对提炼的观点紧扣题干进行释义,以便于考官能理解观点的来源。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1:“2018年世界杯足球运动给我们带来了许多感动

    2、年世界杯足球运动给我们带来了许多感动”本题以2018年热点事件“世界杯”为背景,这句话展现出了人们对于足球这项运动的热爱。所以,我们答题时可以从这句话入手,在答题的开头部分引入这一热点,结合自身展现出对足球的热爱,也可以说一两句关于世界杯的看法,进而通过这样的表达自然地切入主题。审题点审题点2:“无球队员的默默跑动,看似无效,却给其他队员创造了进球的机会无球队员的默默跑动,看似无效,却给其他队员创造了进球的机会”首先,“看似”一词提醒我们,后面所紧跟的内容是不正确、不全面或者说是不客观的。由此可以得出本题的第一个观点,我们要透过现象看本质。其次,“却”是转折词,转折之后是重点。“给其他队员创造

    3、了进球的机会”是“无球队员默默跑动”的意义和目的。由此可见,无球队员的默默跑动是在为进球创造机会,而足球赛场非一个人的表演,要各个运动员之间的配合,才能发挥最大的作用。由此,我们找到了本题的第二个论点,团队合作的重要性,团结的力量。再次,跑动是为了创造进球的机会,而机会是给有准备的人,也就是说负责进攻的球员需要把握住队友创造的机会。所以这里我们可以得出第三个论点,即做好准备,创造机会,并且要善于抓住机会。故本题的答题思路可为:从题干中分析出论点,进而阐述论点并进行充分论证,最后结合自身谈谈启示。正确示例正确示例2018年的世界杯带给了像我一样的足球迷们很多的感动,感动于他们的拼搏精神,感动于他

    4、们的坚持与无畏。足球运动考验的不仅是一个人的技术与才能,更是运动员们的共同努力,协调配合。正如题目中说的那样,无球运动员默默的跑动,看似无用,其实给其他运动员创造了很多的机会。这告诉我们很多道理:首先,我们要透过现象看本质。球场上,无球队员的默默奔跑和看似无用的表象下,其实都在为下一步取得实质性进攻做努力,奔跑的意义是为了进攻。正如很多竞技场上看似不经意的动作其实都是在迷惑对手,只有透过表象找到漏洞,才能有获胜的可能。其次,我们要注重团队合作,发挥合力,实现一加一大于二的效果。任何一场比赛,如果没有无球队员的跑动配合,再优秀的前锋都无法实现临门一脚。这也告诉我们在团队中,只有合作才能实现共赢。

    5、而同样,团队的作用不仅仅是体现在体育赛场,企业中只有员工团结协作、齐心协力才能创造更多的价值。正如华为展现给我们的科技力量,产品创新都是智慧的结晶,而每位员工也在企业发展中实现了自身的价值。反观很多家族企业,不同的利益诉求,让企业在内耗中分崩离析。在国家治理中,我国的政治协商制度就是最充分的展现。团结就是力量,习近平总书记也强调“团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力”。只有党员干部和群众鱼水团结、共谋发展,齐心协力朝着共同的目标前进,才能实现国家的进步与繁荣。再次,我们要时刻做好准备,才能抓住机遇,实现“临门一脚”。足球赛场上的每一次默默跑动,都是准备让自己接好球、传好球。我们只有时刻准备,机

    6、会来临时才不会浪费。从居里夫人无数次的试验中发现了镭元素,到女排姑娘们的辛苦训练获得了奥运会的冠军;从阿里巴巴在大数据背景下通过冷静分析实现企业质的飞跃,到格力空调的重研发、求创新、谋发展成为了空调界的领头羊;从中国深化改革到组建亚投行,推动一带一路建设都能看出小到每一个人、一个企业,大到国家发展都需要不断的“奔跑”,时刻准备,才能在机会来临时实现跨越式的发展。而作为一名年轻人,我也会做好准备,立足岗位,储备知识力量,锻炼提升自己的团队协作能力,为单位、为社会贡献自己的力量,实现自己的价值,完成自己的理想。题目二:有人说要树立法律威严,因此要刚性执法,也有人说执法需要有温度,因此要柔性执法。对

    7、此,你怎么看?专家审题专家审题常德工厂招聘面试题库及答案编号:206484644701cc7ddcef66606a1ca09c2022/12/4第1页,共5页本题是一道双观点的态度观点题目,题干的核心话题是刚性执法和柔性执法,对此就要考虑两种执法方式的优缺点,提出自己的观点,并进行分析论述,具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1:“有人说要树立法律威严,因此要刚性执法有人说要树立法律威严,因此要刚性执法”这是题干中的第一个观点,认为应该要刚性执法,而理由是为了树立法律威严。法律的权威在于执行,刚性执法就是严格依照法律规定执法,体现了执法的严肃性和法律的权威性,所以这一观点是合理的。审题点审题

    8、点2:“也有人说执法需要有温度,因此要柔性执法也有人说执法需要有温度,因此要柔性执法”这是题干中的第二个观点,认为应该要柔性执法,理由是体现执法的温度。确实,虽然法律的根本目的不是为了惩戒,而是教育,通过柔性执法方式,展现了法律自身的温度,而且一定程度上还能达到感化教育的目的,所以这一观点也是合理的。审题点审题点3:“对此,你怎么看对此,你怎么看”这是题目的问题,需要围绕题干中的两个观点谈看法,结合上述审题点可以看出来,两种观点都有一定的道理,那么我们就要全面客观地看待,既要做到刚性执法,也要做到柔性执法。而要做到这一点,一方面,就要尊重规则,有法必依;另一方面,要兼顾人情,宽严相济。综合上述

    9、分析,本题的答题思路是:首先,明确观点,全面看待;其次,分别从刚性执法和柔性执法角度分析理由;最后,围绕两者的融合,从有法必依、宽严相济两个角度阐述具体举措。正确示例正确示例刚性执法如同暴风骤雨,就是严格依照法律规定执法,做到有法必依、执法必严、违法必究。柔性执法如同和风细雨,通过人性关怀体现对人的尊重,彰显法律的温度。我认为,社会治理既需要刚性执法,也需要柔性执法。一方面,刚性执法是根本。法律具有权威性,可以规范人类的行为,刚性执法体现了对法律规定的严格执行,展现了执法的公平,维护了法律的尊严。刚性执法体现了对违法犯罪行为的打击惩处,能够最短时间内取得良好的执法效果,让违法违规行为失去生长空

    10、间,维护人民群众的根本利益。比如,酒驾问题长期影响我国道路交通安全,威胁群众的出行安全,为社会所诟病,直到2011年酒驾“入刑”后,各地严肃执法,整治酒后驾驶违法行为,取得了“立竿见影”的效果,就很好地通过刚性执法维护了法律的权威。另一方面,柔性执法是关怀。法律仅仅是人类行为的底线,而更重要的是人类的良知与道德,而柔性执法则是通过执法者对自由量裁权的合理使用,针对不同情况的违法违规行为采用不同的处理举措,体现了法律的温度,展现了法律对人的教化作用,更容易拉近执法者和群众的距离,获得群众对法律规定本身的认可,达到良好效果。比如,前段时间,四川交警巡逻时,发现一辆违停车辆前挡风玻璃放了一张手写的纸

    11、条,表明临时停车是为“上楼接病人”,只“耽搁 10 分钟”,耐心等待之后,交警发现情况属实,最终并未处罚,这一柔性执法的行为也赢得了社会的广泛赞许。 可见,法治社会建设中,刚性执法和柔性执法要相辅相成,实现“法在手中”和“情在心中”的统一。对此,就要掌握好刚柔并济的尺度,协调好两者之间的关系。一方面,必须做到有法必依。各级执法部门明确部门职责,做到责任到人,责任到岗,通过缜密的制度,督促执法者自觉维护法律的严肃性,真正做到“有法可依,有法必依”。尤其是面对一些恶性犯罪、重点打击对象,我们要采取刚性执法,力图最快达到良好治理效果。另一方面,兼顾人情宽严相济。执法过程中,在保证不违反公平正义前提下

    12、,兼顾法理与人情,基于现实情况,充分运用好自由裁量权。完善绩效考核方式,加大执法公开力度,将柔性执法效果列入考核、公开项目,通过群众满意度评判柔性执法情况,避免出现权力寻租问题。题目三:你是城管局的工作人员负责卫生死角大排查,你如何安排?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,考察的是考生遇到工作实务问题的组织协调能力,不同于常规的组织管理题,所以要想完成该项任务,一定要明确自身身份、工作内容,紧紧围绕目的做好工作部署,并和其他部门共同落实好工作。接下来我们结合题目具体分析。审题点审题点1:“你是城管局的工作人员负责卫生死角大排查你是城管局的工作人员负责卫生死角大排查”从审题点可知身份定位为城

    13、管局的工作人员,其主要职责是负责城市管理、市容环境卫生、市政设施管理等。本次任务是负责卫生死角大排查,从中抓住两个关键,一是“卫生死角”。我们可以将城区中有卫生污染隐患的地点都作为卫生死角,如农贸大市场垃圾死角。二是“大排查”。既要求排查的全面性,突出“大”字,同时也要注重排查,注意不是直接治理,而是侧重检查排摸。常德工厂招聘面试题库及答案编号:206484644701cc7ddcef66606a1ca09c2022/12/4第2页,共5页审题点审题点2:“你如何安排你如何安排”“安排”体现了大排查工作的规划性和计划性,所以要分好任务、明确时间、确定重点、设立卫生标准,使排查过程具有指向性,更

    14、加细致。同时,需要我们依据工作职责作出整体的方案设计,但不需要答具体执行。综上,本题答题思路可梳理为:首先开展调查了解情况,然后确定排查具体方案,其次做好宣传动员工作,最后汇报排查结果。正确示例正确示例城市的环境卫生关系着城市的整体形象,城管局的首要工作职责就是加强辖区环境卫生的管理,不断提升广大人民群众的生活质量和文明程度,因此,开展集中卫生环境整治大排查工作,我会进行如下安排。 一是前期准备,开展调查。一方面我会通过翻阅档案资料以及向有经验的老同事了解以往卫生排查的相关材料,通过调取业务科室执法记录仪视频查阅卫生排查执法经验。另一方面我会调查整个城区卫生死角分布情况,根据城管局12319举

    15、报热线投诉线索信息来确定集中反映的卫生死角的数量、位置。同时,也会召开座谈会听取各科室对排查工作的意见和建议。二是整理调查结果,形成排查方案。根据前期调研结果,结合领导意见,我会按照各科室分工形成卫生排查方案。一方面确定卫生排查时间和分工,按照各科室工作日程协调各方时间,确定活动时间为期两周。明确工作小组,将各单位工作人员随机分成小组,每组四人,并且设计日程表,使各部门能各司其职,各小组按分管区域进行卫生排查。同时确定每个排查小组的负责人并携带执法记录仪,做好相应拍照或录像等工作。另一方面确定排查地点和内容。根据平时的卫生情况划定不同区域,分为居民住宅区域、商业活动区域。排查居民住宅楼(区)生

    16、活垃圾不及时清理、公共场所卫生死角、各机关、企、事业单位、各个体门店、居民住户角落堆放垃圾等问题,排查是否存在卫生死角,监督是否严格落实“门前三包”责任制。三是做好宣传工作。一方面,对内做好宣传通知,将排查任务落实到各科室,并严格按照方案要求执行。另一方面,通过微信息,官方微博,张贴海报等方式,提醒群众做好卫生工作,及时清理卫生死角,积极配合排查。四是做好排查后续反馈工作。将排查的结果填写成表,汇总成综合数据,对排查结果进行整理,形成一份排查报告。将排查工作的开展情况,当前卫生死角的数量、分布、脏乱程度等情况进行细致的介绍,及时的向领导进行汇报。题目四:某乡镇推行烟叶产业,但由于天气原因,造成

    17、一定的损失,有群众上门寻求补偿,你作为单位的值班人员,怎么办?专家审题专家审题本道题属于应急应变类题目。本题涉及的是群众有诉求的问题,那我们就需要全面挖掘出题目的矛盾所在,将矛盾一一解决到位。接下来,结合题干进行分析。审题点审题点1:“某乡镇推行烟叶产业,但由于天气原因,造成一定的损失某乡镇推行烟叶产业,但由于天气原因,造成一定的损失”乡镇推行烟叶产业,是为了能够给群众带来一定的收益,帮助群众增收,但是题干说明了产业发展中由于天气原因,造成一定的损失,那我们就要及时止损,尽量不让损失扩大。本题我们不明确受的损失是否可以恢复,那我们可以对当前的情况进行假设,如果群众有购买保险,那就可以寻求保险公

    18、司给予赔偿,以此减少农户的损失。如果没买保险,我们也会帮助对受损的农作物进行恢复,将可能减少农户的利益损失。审题点审题点2:“有群众上门寻求补偿有群众上门寻求补偿”群众上门来反馈问题,那我们首先要做的就是安抚情绪,让群众不要激动,并且承诺会解决问题,让群众冷静下来。我们也要详细询问群众相关的情况,同时做好全面的了解,掌握情况,为下步解决问题奠定基础。审题点审题点3:“你作为单位的值班人员你作为单位的值班人员”这是你的身份定位,你是单位的值班人员,面对群众来反馈问题,那我首先要接待群众,认真询问时间的来龙去脉,了解情况。其次向群众说明后续解决的方法,让群众了解。告知对于天气造成的损害可以寻求保险

    19、的帮助,或者进行生产再恢复。最后要向领导说明情况,提出建议。综合以上分析,本道题的答题思路是:接待群众,了解情况-解释说明,告知政策内容-上报领导说明具体情况。正确示例正确示例作为单位的值班人员,面对群众的投诉,我会在做好值班工作的同时,解决好群众的诉求。第一,接待群众,了解情况。面对前来投诉群众的激动情绪,我会请这名群众坐下,喝杯水,舒缓一下心情,说明我们能理解常德工厂招聘面试题库及答案编号:206484644701cc7ddcef66606a1ca09c2022/12/4第3页,共5页群众的心情,但请群众不要着急,相信政府配合政府解决当前事件。同时详细向这名群众了解整个事件的来龙去脉,让群

    20、众介绍当前他家里的受损的情况如何,涉及金额多少,如果有照片的话,也可向我提供,我会做好全程记录。第二,说明情况,介绍政策。待情况了解之后,我会和群众说明,本次事件我第一时间会向领导进行汇报,接下来会采取一系列措施解决问题,尽全力减少群众的损失,让群众放心。我会向群众详细说明政策的依据,告知后续的解决办法。如果群众之前有购买农业保险,我们会帮助群众依据保险内容,收集准备相关的材料上交给保险公司,按照流程向保险公司申请,尽快将理赔金申请到位,给农户相应的赔偿。如果没有购买保险,那对于农作物受损的情况,我们想办法减少群众损失,可以安排农业局或者种植相关的专业人士到现场进行实地查看,根据受损的情况,手

    21、把手指导农户采取科学的手段尽量修复受损的农作物,或者帮助协调苗木,进行补种补栽,尽最大能力减少天气带来的不利影响,挽回农户的收益。第三,总结汇报,跟进工作。待向群众说明解释获得群众理解之后,我会将今晚问题的解决过程形成一份情况说明,对本次事件的来龙去脉进行深入分析,将总结上交给领导,请领导指派相关工作人员到农户家里进行实地踏察,掌握情况,尽快帮助群众解决问题。同时处理完本事件之后,按照值班要求,认真做好值班工作。题目五:如果你是你们单位的网络舆情监督员,单位派你去处理网络舆情,关于张扣扣案,你发现网上有以下几种言论,你会如何处理?着重关注哪几个方面? 甲:张扣扣应该用法律的武器来维护自己的权益

    22、。乙:张扣扣被判的太狠了,家里就剩一个老父亲, 太可怜了。丙:张扣扣做的对!别人把他母亲都杀了,他这么做很解气!丁:从情感上我很同情张扣扣,但是这不能成为他的杀人理由。专家审题专家审题本题是应急应变题目,涉及网络舆情如果控制不好可能引发巨大影响。作为单位的网络舆情监督员,有责任去查明事实真相,公开对四种主流言论一一进行回应,同时做好后续的反思总结工作,另外要注意题目是两问,需要对着重关注进行回应。审题点审题点1:“你是你们单位的网络舆情监督员,单位派你去处理网络舆情你是你们单位的网络舆情监督员,单位派你去处理网络舆情”题目中给出你的身份是网络舆情监督员,那么就需要你去掌握目前信息发布时间、渠道

    23、等相关情况,要求你去去处理言论,需要你对次案件相关知识要做到清楚明白,同时把握舆情处理的宜疏不宜堵、宜解不宜避、宜全不宜偏、宜软不宜硬、宜缓不宜急五条原则。审题点审题点2:“你发现网上有以下几种言论,你会如何处理你发现网上有以下几种言论,你会如何处理? 甲甲:张扣扣应该用法律的武器来维护自己的权益。乙张扣扣应该用法律的武器来维护自己的权益。乙:张扣扣被张扣扣被判的太狠了,家里就剩一个老父亲,判的太狠了,家里就剩一个老父亲, 太可怜了。丙太可怜了。丙:张扣扣做的对张扣扣做的对!别人把他母亲都杀了,他这么做很解气别人把他母亲都杀了,他这么做很解气!丁丁:从情感上从情感上我很同情张扣扣,但是这不能成

    24、为他的杀人理由。我很同情张扣扣,但是这不能成为他的杀人理由。”题目中给出了四种主流说法,我们需要针对性的进行回应,要做到不卑不亢,同时要批评教育与鼓励相结合,把握的准则是维护法律的权威性。审题点审题点3:“着重关注哪几个方面着重关注哪几个方面?”这是第二问,可以放在开头阐述重点关注做好以下几个方面,也可以作为最后一个总结,内容上主要是对你处理事件的一个总体归纳。正确示例正确示例对网络舆情的积极应对事关群众利益和公众安全,尤其是面对张扣扣案这种情与法碰撞的案件,我将沉着应当对,本着网络舆情处理中宜疏不宜堵、宜解不宜避、宜全不宜偏、宜软不宜硬、宜缓不宜急的五项基本原则,不遗余力进行妥善处置。第一、

    25、进行全面核查。我将迅速对无效违规言论进行删除,对有效言论进行筛查汇总,对关于此案的信息发布时间、渠道、转载次数、关注度、舆情传播范围和传播渠道、社会反响情况进行全面了解。同时我将立即查阅该案件及类似案件的官方资料,咨询法律专家和我单位资深法官,在条件允许情况下也会联系辩护律师,详细核查了解张扣扣案件的背景真相和判决法律依据,整理成档案后向领导做出请示。第二、进行主动出击。其一,向社会公开说明案情。我将按照领导指示迅速召集公安、信访、政法委、宣传部等相关部门召开联席会,现场对案件档案集中讨论,形成对外发声统一口径,明确该案件可以公开的事实部分。以此为基础邀请资深律师和法律专家共同召开媒体见面会,

    26、向关注和监督案件进展的群众表示感谢,现场依据法律法规还原案件事实,并接受记者提问,以全面消除因信息不对称常德工厂招聘面试题库及答案编号:206484644701cc7ddcef66606a1ca09c2022/12/4第4页,共5页引发的误解,并呼吁群众不要盲目发帖和转载。其二,精准回应主流言论。对甲类说法回复:张扣扣当初没有拿起法律的武器令人惋惜,但是目前的判决结果是公平的,请他们相信法律的公正,维护法律的权威,共同努力避免类似案件发生。对乙类说法回复:非常理解他们的心情,但人性关怀不能凌驾于法律之上,可通过人道主义援助来为双方家庭尽一份力。对丙类说法回复:过激言论不利于社会和谐,要规范自己

    27、的言行,张扣扣杀害的还有无辜的当事人亲属,他的行为是悲剧的扩大,无助于问题的解决,要学会换位思考,提升明辨思维。对丁类说法回复:感谢他们的理性分析,他们是网络社会的正能量,希望能够在把握事实的基础上一如既往的维护网络秩序。其三,做好分类处置。对不明真相转发群众进行提醒,要求理性发声,对于正面理性声音要给予鼓励支持,对恶意传播人员将依据中华人民共和国治安管理处罚法进行严惩。第三、做好反思总结。鉴于本次网络舆情处理的被动性,我会向领导建议在单位内部建立主动公开机制,对于张扣扣、许云鹤、于欢等社会敏感案件的详情要做到及时核查、主动公开,避免公众曲解导致舆情走偏。同时要加强普法宣传工作,提高对法律宣讲团、普法日宣传、七进宣传等活动对的重视程度,同时要强化对于青少年等重点群体的关注,避免校园暴力埋下犯罪隐患。还要做好日常的舆情监督,将不实言论澄清在苗头、化解在初发,也要畅通群众监督举报渠道,做到回复及时有效。最后,我认为此次事件处理需要着重关注的环节有:案件详情的全面掌握;舆情回应的及时有效;分析研判后处理的激浊扬清;监督管理短板的查漏补缺。常德工厂招聘面试题库及答案编号:206484644701cc7ddcef66606a1ca09c2022/12/4第5页,共5页


    注意事项

    本文(常德工厂招聘面试题库及答案.pdf)为本站上传会员【路***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表




    页脚通栏广告
    关于我们 - 网站声明 - 诚招英才 - 文档分销 - 便捷服务 - 联系我们 - 成长足迹

    Copyright ©2010-2024   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:4008-655-100    投诉/维权电话:4009-655-100   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   



    关注我们 :gzh.png  weibo.png  LOFTER.png