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    济宁移动招聘面试题库及答案.pdf

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    济宁移动招聘面试题库及答案.pdf

    1、济宁移动招聘面试题库及答案题目一:北大学生竞聘华为成功,刚进岗位就给任正非写了超过一万字的企业发展战略规划,但是任正非却联系开除了这位员工,请问你怎么看?专家审题专家审题这是一道综合分析和自我认知与职位匹配复合化的题目,在深入分析事件的同时可以从中吸取教训完善自身职业规划,具体结合题干进一步分析。审题点审题点1:“北大学生竞聘华为成功,刚进岗位就给任正非写了超过一万字的企业发展战略规划,但是任正非却联系开北大学生竞聘华为成功,刚进岗位就给任正非写了超过一万字的企业发展战略规划,但是任正非却联系开除这位员工除这位员工”这是任正非正传里的一则故事。华为作为个非常重视人才的公司,北大高材生本应在这个

    2、公司有着较好的前途,但却因为初入岗位的一封策划书而被开除,可见北大学生在这件事上有不妥之处,可以分析有何不妥而被开除,同时深刻指出北大毕业生这件事体现的本质问题在于浮躁心态,由此分析大学生浮躁心态危害以及应对之举。有何不妥可以从对这一行为的评价出发,其一,作为一名新人对公司不甚了解之下就发出万言书,能够看出对自己言论不够负责;其二,公司正常的反馈机制应该是层层反馈,大学生直接向任正非发出建议,难免有些不守规则。深层分析大学生这一行为在当前多年轻人身上能看到缩影,这其中是一种浮躁心态在作祟,而这种心态必然会对大学生的长远发展有影响,同时由此造成的人才流失也是公司损失。应对之举毕竟是发生在职场环境

    3、的负面事件,我们可以从对岗位的认知和评价出发,由此反思应该如何立足于岗位,比如要把握新人身份,做到谦虚谨慎,比如要长远谋划,做到脚踏实地等。故本题答题思路可以是:辞退原因深入分析自身应对。正确示例正确示例这是任正非正传中讲到的一则小故事,本应有着大好前途的北大高材生因一封万言书而被辞退,从企业发展的角度,我是比较赞同的。此类没有经过实践的检验,就急于表现的行为不仅会影响用人单位的工作推进,而且会让同事认为是为了“博眼球”而“哗众取宠”,给同事留下做事比较浮夸的印象,导致无法融入工作环境,影响工作氛围。如果我们深刻审视这名北大毕业生的行为,不难从他身上看到很多当代年轻人的影子。第一,眼高手低,纸

    4、上谈兵。这名北大毕业生作为刚进公司的新人,对公司所处的市场环境、商业模式、管理策略一无所知,在没有充分了解和巨大经验做基础的情况之下,就是觉得自己能力出众、鹤立鸡群、能够解决企业问题,所写出来的“万言书”其可行性是有待商榷的。第二,缺乏汇报能力。一方面,没有表达沟通的艺术,万言书内容过于苛刻。另一方面,越级汇报,违反反馈流程。合理的反馈机制应该是层层反馈,这名大学生越过了自己的直接领导而向任正非进言,虽说有初生牛犊不怕虎的勇气,但这也是对公司规章制度的挑战,被辞退也在情理之中。第三,急功近利、暴露浮躁心态。一方面,受当前社会一些所谓“成功学”的影响,年轻人想要获取关注、渴望快速成功,信奉“成名

    5、要趁早”;另一方面,目前教育体制里对实习不够重视,基本就是混学分、水实习,应试教育至上。对此,我认为应该从以下几方面着手解决。第一,脚踏实地,注重实践。年轻人要脚踏实地多学多看,要从工作的实际效果出发,循序渐进,稳扎稳打,迎难而上,克服浮躁心态;同时切忌好高骛远和闭门造车,要做好充分的积累,注重工作中的学习和调研,通过多观察、多总结获取源源不断的发展动力。 第二,校企联动,强化技能。企业、学校联动做好刚毕业大学生入职前的培训,在培训过程中教一些基本的汇报流程、沟通技巧、合作规范等。第三,优化课程,加大分值。高校应将实践课程的比重扩大,纳入学分之中,并提高实习、实践在考试成绩中的占比。邀请职场达

    6、人进行讲座、座谈,为学生提供更好的学习平台。济宁移动招聘面试题库及答案编号:141230c5fbc77735e21c28b02dd1f31b2022/12/5第1页,共4页题目二:习近平总书记说过,学习革命精神传承红色基因,红色精神,谈一谈你对这句话的理解。专家审题专家审题审题点审题点1:“学习革命精神传承红色基因,红色精神学习革命精神传承红色基因,红色精神”这里给出了习近平总书记的一句话,其实就是要我们传承红色基因。那我们要思考什么是红色基因,红色精神?可以概括一下其大体内涵,比如要奋斗,要爱国。同时,可以说明为什么要学习、传承,是不是其有重要意义。最后,可以围绕“传承”二字去分析如何去做。

    7、审题点审题点2:“谈一谈你对这句话的理解谈一谈你对这句话的理解”这里让我们谈理解,很明显是一道态度观点题目,我们可以有一个答题的框架:提观点,重分析,抓落实。同时,这句话是习近平总书记讲到的,因此开篇提观点不能用我赞同这句话、我认为这句话有道理,可以换成:这句话高瞻远瞩,有时代意义。正确示例正确示例习近平总书记这句话是在强调学习革命精神,传承红色基因、红色精神的重要性。革命精神主要包括了:红船精神、井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等,这些精神内涵丰富,告诉我们要爱国,要艰苦奋斗、自力更生、勇于开拓,具有深刻的历史价值及现实意义。一方面,是共产党人在战争时期的重要法宝。井冈山时期,靠着对中国革命

    8、光明前途的革命精神,才能在白色恐怖四面包围中造成星火燎原之势;长征途中,凭着“革命理想高于天”的执着追求,才冲破围追堵截,胜利会师陕甘;延安时期,正是在红色基因的感召下,造就了全国热血青年心向往之的革命圣地。另一方面,更是共产党人在新时期建设的精神指导。新时期,党和国家同样面临着严峻的形势,面临着内部“四大考验”、外部西方敌对势力挑衅的严峻挑战。只有传承好红色基因,以爱国精神、艰苦奋斗精神为引领,才能有条不紊推进精准扶贫、供给侧结构性改革等重点工程,提高人民获得感;才能坚持和平外交政策,推进“一带一路”建设,提高国际话语权。新时期,我们该如何更好的践行习近平总书记的这份嘱托,如何发扬、传承红色

    9、精神、红色基因呢?第一,要抓好传播教育工作。要创新传播载体,促进红色基因活化为可视、可听、可读的文化产品,使互联网成为传播红色文化的有效平台。要从娃娃抓起,通过红色教育进课堂,加强情感培育,引导广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。要深化主题教育,可以在党课、主题党日等学习活动中,引导党员群众从红色文化中汲取精神营养。第二,坚持正确导向,打击错误思想。传承红色基因就要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇,坚决反对各种歪曲、篡改、否定马克思主义的错误思想。政府部门及有关媒体要敢于亮剑,澄清模糊认识,及时辟谣,依法惩处歪曲党史、丑化诋毁伟人英烈的言行,依法打击错误思潮,比如“低级红”“

    10、高级黑”等不正之风。第三,要在工作中落实红色精神。党员干部要坚定理想信念,以红色精神为引领,牢记嘱托、不忘初心。要练就过硬本领,艰苦奋斗、勇于开拓,在工作岗位中刻苦学习,敏于求知,在实践中学以致用、增长才干。要坚持群众路线,接受群众监督,防微杜渐,着眼于群众需求,为群众干实事,在服务的过程中升华革命精神。题目三:就宣传推广海昏侯国遗址,提出三个旅游宣传策划方案,补充问:你认为哪种宣传方式最好?专家审题专家审题本题属于计划组织题型中的活动策划类题目。此类题目一般需要从活动目的着手设计活动环节。但不同于以往的,本道题的问法比较特殊,所以一定要严格按照题干的设问进行回答。接下来我们结合这道题目进行详

    11、细分析。审题点审题点1:“宣传推广海昏宣传推广海昏侯侯国遗址国遗址,提出三个旅游宣传策划方案,提出三个旅游宣传策划方案”审目的,宣传推广;审主题,海昏侯国遗址。因此,宣传活动的设计就要尽可能让更多的人了解海昏侯国遗址。同时,本题特殊问法需注意,明确规定要答出三个方案,在考场上如果向快速的得出答题思路就可以从不同的方式进行切入。一般的宣传方式有:媒体宣传、现场宣传,由于这是历史遗址,所以还可以采取历史文化故事会的方式进行宣传。但由于考场时间有限,所以展开时要适度,类似于调研、设备准备等细节内容可以略去,重点说特色内容。审题点审题点2:“哪种宣传方式最好哪种宣传方式最好”这是第二个问,回答时表态要

    12、明确,在前面三种方案中选择一种,并简要说明原因,理由可以从与其他方式对比来看进行作答,角度可以从宣传活动的要素切入,如对象方式和内容等。济宁移动招聘面试题库及答案编号:141230c5fbc77735e21c28b02dd1f31b2022/12/5第2页,共4页故本题的答题思路可为:点明三个活动分别阐述三个活动如何开展说明最好的方式并陈述理由。正确示例正确示例对于宣传推广海昏侯国遗址,我的三个方案分别是:利用互联网等多种媒体进行宣传、历史故事宣传、旅游推介会。方案一,用好互联网等多种媒体面向全社会群众进行宣传。首先,拍摄海昏侯国遗址风景名胜的宣传片,将海昏侯国遗址有关情况介绍上传到腾讯网、新

    13、华网、新浪网、中国旅游网等主流媒体网站和旅游网站。其次,我会争取与地方电视台甚至央视的旅游宣传广告进行合作,在黄金时段进行播出宣传短片。再次,我还会在省内的主要网站、电视台进行详细专题报道,在相关官方微博、微信公众平台,开辟专门的页面,利用VR技术等,更加逼真的展现一些文物,还原海昏侯墓的情景。最后,可以借助当前热播的历史题材电视剧热点,结合真实历史事实,做一些找茬、对比介绍海昏侯国的文化;还可以发起网络相关知识竞赛活动,以遗址的门票或者纪念品为奖品鼓励网友参与。方案二,讲好历史文化故事会。我们可以将海昏侯遗址的研究内容进行筛选整合,海昏侯人物传记、考古成果展示等拍成系列纪录片,讲述墓主人刘贺

    14、生平事迹、考古挖掘过程、相关文物价值等,通过优酷、爱奇艺等知名视频网站进行传播;除此之外在官网组织“梦见海昏侯”征文大赛,号召文化爱好者、旅游爱好者、考古学家等在官网上续写传说,并邀请文学、历史学家评选颁奖。方案三,举办旅游推介会,丰富游客体验。首先、会上用影片、图片展示海昏侯遗址的内容亮点和本地厚重的历史文化、秀丽的山水资源、独特的人文资源等。其次,通过ppt、3D动画等方式展示与旅行社合作设计的不同主题观古线路,让游客感受海昏侯墓的魅力。再次,还可以邀请国家宝藏、跑男等热播节目剧组,在现场举办相关活动,吸引大家的兴趣。并发放如海昏侯墓拼图、海昏侯遗址手绘地图等纪念品,吸引大家参与。以上的三

    15、个方案,我认为第一个方案更好,原因如下:一是宣传面十分广泛,利用多种媒体形式,可以扩大受众面、传播面,让海内外人士都能看到。二是传播速度快,相比于其他方式,媒体尤其是网络媒体更加迅速、高效。三是宣传效果能较好把握,对宣传片的下载和浏览有直观的统计数据供参考,能够利用大数据分析,为我们今后旅游的决策提供借鉴和帮助。题目四:你是一名医生,病人张某向你反映同病房李某经常半夜打电话影响他休息,要求立即换病房,你该怎么办?专家审题专家审题这是一道典型的应急应变类题目。通过审题,我们发现题干中有两个矛盾需要处理,一个是张某反映有人夜里打电话影响他休息,一个是张某要立即换病房。面对多矛盾的题目,我们可以按照

    16、轻重缓急的原则来进行处理,先处理第二个,再处理第一个,最后提出惩前毖后的措施。接下来,结合题目具体分析。审题点审题点1:“你是一名医生你是一名医生”明确身份。作为医生,我们的主要职责是治病救人。面对而涉及到调换病房的问题,很显然不在医生的职责范围内。因此,处理矛盾时要根据身份特征采取相应的措施来解决,同时,还要注意一些语言的运用,要力求准确,比如确实要换病房,则可以建议护士长或是其他人进行调整等。审题点审题点2:“病人张某向你反映同病房李某经常半夜打电话影响他休息病人张某向你反映同病房李某经常半夜打电话影响他休息”面对病人反映的问题,我们既要重视也要谨慎。题干中张某反映的情况不一定是真的,需要

    17、通过调查才可以确定。因此,我们可以采取假设的思维,即假设李某并没有影响他休息,或者假设李某确实影响其休息,根据不同的情况,进行不同的处理。审题点审题点3:“要求立即换病房要求立即换病房”如果问题确实存在,换病房的要求也不是不可以考虑,但是,能否换成功,也要根据医院目前的具体情况来确定。在劝说的过程中,也要注意态度,安抚张某的情绪。在处理完题干中的具体问题之后,我们还要提出解决此类问题的长效机制。综上所述,这道题目的总体作答思路为:安抚病人情绪,回应病人需求进行实地调查,针对进行处理深入反思总结,全面提升服务。正确示例正确示例面对题干中出现的问题,作为一名医生,我会从以下几个方面进行处理:第一,

    18、安抚张某的情绪。我会对张某此刻的心情表示理解,因为生病,离家住在医院,有些不适应,这都是正常情况。如果夜里确实有人打电话,会在一定程度上影响到自己的休息,提出换病房的要求也是人之常情。作为医生,我会考虑他的要求,并做好服务工作。但是,能否更换病房,我们还要通过调查进行确定,同时,要看看现在医院有没有其他病房有空余床位。希望他可以耐心等待,我一定会尽快处理。第二,开展调查处理。我会安排夜班护士等相关人员通过夜间实地查看、询问病房其他病人及张某家属等方式,确定张某反映济宁移动招聘面试题库及答案编号:141230c5fbc77735e21c28b02dd1f31b2022/12/5第3页,共4页的问

    19、题是否真实存在。经过调查,如果李某打电话属于合理范畴,并不存在影响其休息的情况,我会向张某反馈我们的调查结果。更重要的是,我会耐心和他进行沟通,询问其失眠的真实原因,比如可能是自己比较敏感、对自己病情比较担心等,根据具体的问题,做好劝说引导工作,让他在医院有一个舒畅、平静、乐观的心态,更好地接受治疗。经过调查核实,如果确实存在打电话影响休息的情况,我会找到李某,向其说明夜里打电话这种行为已经影响了别人的休息,违反了医院的规定,希望他能处理好这件事情,一些电话最好提前处理,如果有必须要夜里处理的情况,建议其到走廊等地方接听,不要影响别人的休息。如果李某仍然存在这种情况,我也会建议护士长,根据病房

    20、情况为张某进行病房调整。在今后的工作中,一方面,我要切实履行医生职责,不断提高自己的业务水平,为病人提供最好的医疗服务。另一方面,也要及时关注病人的生活,与其他同事共同配合,帮助病人解决问题,让病人在医院得到最好的救治,享受最舒适的生活。题目五:李某经常在楼道给电瓶车充电,不及时拔掉插头过度充电会有相当大的消防隐患。假如你是社区民警,你会怎么去沟通处理?专家审题专家审题本题属于工作实务+人际关系类题型,重点在于沟通处理的技巧和方法,在作答的时候可以按照动之以情、晓之以理、诱之以利的思维框架去思考,但是具体的答题内容要去模板化。具体如何思考,我们要结合题干进行详细分析。审题点审题点1:“李某经常

    21、在楼道给电瓶车充电,不及时拔掉插头过度充电会有相当大的消防隐患李某经常在楼道给电瓶车充电,不及时拔掉插头过度充电会有相当大的消防隐患”此段标注关键词,即“经常”“楼道内”“隐患”经常性的行为,说明不易改,也更加不易劝说,充电地点是在楼道内,属于公共环境。一旦出现问题不仅会使自己的财产损坏,严重的还可能会造成火灾严重危害群众的生命财产安全。审题点审题点2:“你是社区民警你是社区民警”这句话告诉了我们的身份定位,以及要考虑的是身份定位背后所具有的权限范围。社区民警要维护辖区内的治安环境和群众安全,且具有一定的执法权。审题点审题点3:“你会怎么去沟通处理你会怎么去沟通处理”这是题目的一个工作开展方式

    22、的要求,主要是沟通,也就是对李某进行劝说,可以在理解其行为的基础上,帮助其认识到这种行为的危害性,从而推动问题得到解决。而且更为重要的是,要解决老百姓的生活不便,比如建设充电棚等,在解决群众问题基础上,消除群众的后顾之忧,才能根本上解决问题。综上分析,我们可以整理出此题的答题思路:引导换位思考沟通危害问题处理充电问题后期完善提升。正确示例正确示例李某的这种行为很可能会造成火灾等事故,存在较大的安全隐患,如果不及时处理,极有可能造成重大的安全事故,给整栋楼居民的生命财产安全造成影响,所以我一定会严肃认真进行处理。首先我会从理解李某的角度来进行沟通。从心理上拉近我们的距离。我会向李某说明现在电瓶车

    23、普及,但是却很少有人知道电瓶车该如何正确充电,接下来我会告知李某在楼道内充电的危害:电动车的规定充电时间是8小时以内,一旦充电超时,电瓶本身会发热,缩短使用寿命。而他在楼道内充电,很难及时进行断电处理,经常超时充电,还很容易引起电瓶起火或爆炸,不仅自己的电瓶车损坏,甚至会对楼内其他居民的生命财产安全造成影响,例如前段时间我们也看到很多电瓶车过度充电,造成火灾、人员伤亡的事件见诸报端。从法律层面来讲这种行为挤压了楼道整个单元居民的公共空间,给其他人的出行造成了极大的不方便,是一种过失危害公共安全的行为,严重者不仅要进行民事赔偿,甚至会受到刑事处罚。我还会向其讲明消防法等一些法规的规定。再者我也会积极帮助李某解决问题。我会向他告知小区内部新建的公用电动车充电站,有管理人员及时帮助进行断电管理,价格非常优惠,不仅安全,而且能够保护自己的电动车,并带他到充电站实地察看后进行登记。在将李某的问题解决之后,我会请物业对楼道充电的行为,进行一次深入细致的排查,对存在问题的,督促抓好整改,同时利用微信公众号、宣传板等方式做好安全宣传,使大家的生活更加安全且便捷。济宁移动招聘面试题库及答案编号:141230c5fbc77735e21c28b02dd1f31b2022/12/5第4页,共4页


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