安全员岗位说明书.doc

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安全主管岗位说明书
1、适用范围
本岗位说明书适用于轧钢二厂安全主管岗位。
2、岗位职责
2.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.2深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。
2.3监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。
2.4负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。
2.5监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
2.6负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
2.7负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。
2.8组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
2.9组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
2.10与公司安全部监管系统对接，配合做好各类安全检查工作。
3、工作权限
3.1有权参与制定公司各岗位的安全操作规程。
3.2有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象。
3.3对影响安全的突发事故，有处置权。
3.4对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。
3.5对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。
4、工作内容及要求
4.1做好安全培训工作，提升员工安全意识。
4.1.1新员工入职安全培训，严格做好厂级、车间级、班组级三级安全教育工作，有培训记录、考试试卷及培训台账，并做好各类教育台账管理工作；
4.1.2年度常规安全培训，一年二次，结合季节安全生产特点进行，全员参与，有培训记录、考试试卷及培训台账；
4.1.3专项培训，特种设备操作人员，安全管理人员，确保特种设备操作人员具备必要的安全知识，有培训记录、考核记录，做到内部全部持证上岗。
4.2加强各类安全检查工作，做好各类危险作业的审批及现场检查工作（检查项目见附件，考核标准参照《安全考核奖惩条例》及公司相关安全规章制度）。
4.2.1定期安全生产检查：每天对公司范围内的生产现场及施工现场检查，每周三组织安全大检查，出具安全检查周报，落实各类考核情况。
4.2.2季节性安全检查：根据季节对安全生产造成的影响，组织相关领导及相关部门参加。如：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查等。结合本单位经常性安全检查、日常安全检查、专业安全检查方式，对本单位生产现场进行有针对性的安全检查。
4.2.3特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对本单位生产现场进行安全、消防等措施落实情况的检查，有检查记录及考评。
4.2.4对各类危险动火、动电、受限空间作业做好各类安全措施确认及检查工作，确保各类安全措施采取到位，留存各类作业票据。
4.2.5对于安全检查中发现安全隐患能立即整改的立即整改，不能立即整改的下发隐患整改通知单，指定完成日期进行整改，到整改期限时，必须进行复查验收，全面实行“谁复查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则，使安全隐患得到彻底整改。
4.3严格生产安全事故管理，做好事故台账，强化安全生产考核及奖惩工作。
4.3.1出现事故，积极做好救援工作；
4.3.2对事故进行调查，严格按安全生产事故“四不放过”原则进行处理；
4.3.3做好事故统计工作，建立相关台账，纳入部门安全生产责任制考核；
4.4加强劳动保护管理；如防护用品、防暑降温等。
4.4.1做好各类劳动防护用品的进厂验收工作，确保劳动防护用品符合标准要求；
4.4.2做好现场劳动防护用品的佩戴的检查工作，严格按制度要求落实；
4.4.3定期征询员工对防护用品的意见，汇总并向相关部门或领导汇报。
4.5总结和推广安全生产方面的经验工作，做好安全宣传工作，每年结合“安全生产活动月”及相关活动做好安全生产的宣传工作，按公司相关安全制度规定做好各类安全考评工作。
4.5.1完善各类安全警示标志，在相应部位张贴安全宣传图片及挂图，营造公司安全生产文化氛围；
4.5.2每年按季度、年度对安全生产工作做好总结工作，并对相关数据进行分析，对比，为公司下一步安全工作提供指导，按照《安全考核奖惩条例》规定做好安全生产责任制的考核工作。
4.6建立健全特种设备、特种设备作业人员、各类安全管理人员台账，定期完成各类注册及复审工作。
4.7建立、健全、完善安全生产各项规章制度；
4.7.1安全生产责任制，按公司部门及岗位健全安全生产责任制；
4.7.2安全管理制度，结合本单位实际情况，及时修改完善本单位的安全管理制度；
4.7.3安全操作规程，按本单位操作岗位，完善各岗位安全操作规程并检查各岗位执行情况；
4.8完善做好各类安全生产管理台账，与公司安全部监管系统对接。
4.8.1每周三按期、按要求完成隐患排查汇报工作；
4.8.2做好与公司安全部的协调与沟通工作，掌握地方政府最新安全规章制度，确保本单位安全工作与公司安全部同步。
4.9做好公司事故应急救援预案的管理工作。
4.9.1结合公司实际生产特点及危险因素分析，每年组织一次演练，并根据演练情况完善公司安全生产应急救援预案确保预案的有效性；
4.9.2做好员工的应急知识及现场救援知识的更新及教育工作；
4.9.3做好各类应急救援器材及设备的检查维护工作。

附件1
安 全 检 查 表
被检查部门

检查人

时间

检查项目
检查标准
检查情况
消防器材、设施
配置到位，齐全、有效、合理

安全警示标志
设置到位、完好、有效

应急照明
设置到位、完好、有效

用火、用电
安全措施落实到位，符合安全要求，无违章隐患。

防护网、护栏、安全附件
是否完好、灵敏，有无破损，定期校验

劳保防护用品
劳保用品使用管理规定配备齐全

人员持证上岗情况
特种设备操作人员全部持证上岗

机器设备
防护罩齐全有效，基础无松动，保养得当

切割、焊接工具
安全距离、防护装置符合要求

配电箱、电气开关、电线
无损坏、破损，无隐患，接地良好

岗位安全操作规程
员工遵守良好，无违章现象

危化品
保管到位，无泄漏

岗位工作环境
工作环境无恶化、异常现象

易燃易爆物品和场所及其它重要物资、可燃物品
落实防火防爆措施

外来施工人员现场安全
无违反外来施工承诺书要求

其它不符合

不符合项内容及整改情况

安全员岗位说明书
1、适用范围
本岗位说明书适用于轧钢二厂专职安全员岗位。
2、岗位职责
2.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.2深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。
2.3监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。
2.4监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
2.5负责做好公司特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。
2.6参加安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
2.7建立健全项目安全生产管理基本台帐，负责安全报表和资料的上报、归档工作。
3、工作权限
3.1有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象。
3.2对影响安全的突发事故，有处置权。
3.3对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。
3.4对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。
4、工作内容及要求
4.1负责本车间的安全教育
（1）负责车间级的日常教育，随时进行，定期考核。
（2）督促检查班组级（三级）教育情况。
（3）负责编制车间教育计划，并及时上报。
（4）组织好车间安全日活动。做到每月一次,认真组织检查。
（5）负责建立各种安全教育考核档案和台账、安全日活动记录和台账记录。定期汇报安全活动情况、安全教育情况等
4.2组织本单位的安全检查
每周至少组织三次车间的安全检查，并做好检查记录，要求车间生产负责人、工段长、班（组）长参加。
检查路线：
（1）准备工段—配电室—轧钢精整—稀油站—护栏---加热炉—煤气站
（2）成品垛位—行车—电缆沟—排水沟—消防设施---煤气站—加热炉
（3）装车现场—冷床—轧钢区域—配电室—原料区—备件库—劳保穿戴—台账
4.3现场检查，制止违章指挥、违章作业
经常深入班组、工段、岗位现场监督检查安全规程、制度的执行情况，做到敢说敢管、不徇私情，检查有记录。
4.4各种安全装置设施的检查
要求安全装置、设施处于完好状态，发现问题及时处理，处理不了的上报有关部门。
4.5做好事故统计、调查、处理和上报工作
发生事故当天即把事故原因、经过、损失、事故责任者等调查清楚。同时按“四不放过”的原则处理有关问题，按公司规定上报有关部门。
4.6做好检修的安全工作
做到“三落实”，即组织、措施、人员落实。检修前进行专门检修项目的安全教育。
4.7做好车间安全考试的各项工作
做到考核考试有试题、有答案，成绩有记录、有档案，每年至少两次。
4.8、检查车间各级作业票制度的落实情况
按等级不同，对动火、登高、进入受限空间等作业要求应按作业票制度一一落实。
4.9、安全工作总结、计划
每天都有工作记录（附件2），每月应有本单位工作计划，每月有总结。年末写出全年安全总结并报安全部门。

附件2：
安 全 员 交 接 记 录
年 月 日
班次

值班人

生产情况

检查范围

发现问题
及整改情况

当班劳动纪律

交接注意事项

备 注

当班值班长签字

接班人签字

个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
5、参与了《新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》评审已通过。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。

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