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2026年安全管理教学（安全管理方法）试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共30分）
答题要求：本卷共6题，每题5分。每题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1. 安全管理中的PDCA循环原理，其中“D”代表（ ）
A. 计划 B. 执行 C. 检查 D. 处理
答案：B

2. 以下哪种安全管理方法强调全员参与安全管理（ ）
A. 系统安全管理方法 B. 行为安全管理方法
C. 全员安全管理方法 D. 目标安全管理方法
答案：C

3. 安全检查表法是一种常用的安全管理工具，它主要用于（ ）
A. 事故调查 B. 安全评价 C. 安全检查 D. 安全决策
答案：C

4. 风险矩阵法中，风险等级的确定主要依据风险发生的可能性和（ ）
A. 风险的可接受程度 B. 风险的严重程度
C. 风险的可控性 D. 风险的监测频率
答案：B

5. 安全文化建设的核心是（ ）
A. 提高员工安全意识 B. 建立安全规章制度
C. 改善安全设施 D. 加强安全培训
答案：A

6. 事故预防的3E原则不包括以下哪一项（ ）
A. 工程技术 B. 教育 C. 应急 D. 强制
答案：C

第II卷（非选择题 共70分）

二、填空题（每题5分，共20分）
答题要求：请在横线上填写恰当的内容。

1. 安全管理的基本原则包括预防为主、综合治理、________________。
答案：安全第一

2. 安全评价的方法主要有定性评价方法、定量评价方法和________________。
答案：综合评价方法

3. 职业健康安全管理体系的核心要素包括方针、策划、实施与运行、________________、管理评审。
答案：检查与纠正措施

4. 安全管理中的激励机制主要包括物质激励、精神激励和________________。
答案：目标激励

三、简答题（每题10分，共20分）
答题要求：简要回答问题，表述清晰、准确。

1. 简述安全管理中风险评估的步骤。
答案：首先识别可能存在的风险源，然后分析风险发生的可能性，接着评估风险可能造成的后果严重程度，最后根据可能性和后果严重程度确定风险等级。

2. 简述安全文化建设的主要内容。
答案：包括安全价值观、安全理念、安全行为规范、安全环境建设等。要培育员工正确的安全价值观，树立积极的安全理念，规范员工安全行为，营造良好的安全环境氛围。

四、案例分析题（每题15分，共30分）
1. 某化工企业发生了一起火灾事故。该企业在安全管理方面存在一些问题，如安全设施老化、员工安全培训不足、安全管理制度执行不严格等。请分析该企业安全管理存在的问题，并提出改进措施。
答案：问题：安全设施老化影响安全保障；员工安全培训不足导致安全意识和技能欠缺；安全管理制度执行不严格使制度流于形式。改进措施：及时更新老化安全设施；加强员工安全培训，制定系统培训计划并严格执行；强化安全管理制度执行监督，对违规行为严肃处理，确保制度有效落实。

2. 材料：某建筑施工工地在进行高处作业时，一名工人未系安全带，不慎从高处坠落受伤。该工地安全管理部门在事故发生后进行了调查，发现施工现场安全警示标识设置不足，对工人的安全教育培训也不够深入。请分析该事故发生的原因，并提出预防类似事故的建议。
答案：原因：工人安全意识淡薄未系安全带；施工现场安全警示标识不足，未能起到有效警示作用；安全教育培训不够深入，导致工人安全知识和技能欠缺。建议：加强安全教育培训，提高工人安全意识；完善施工现场安全警示标识，确保醒目且全面；加强现场安全监督，及时纠正违规行为，杜绝类似事故再次发生。

五、论述题（共20分）
答题要求：结合安全管理方法的相关理论，论述如何提高企业的安全管理水平。
答案：要提高企业安全管理水平，首先需建立完善的安全管理制度，明确各部门和人员安全职责，确保制度有效执行。加强安全文化建设，培育员工安全价值观和行为规范，营造良好安全氛围。运用科学的安全管理方法，如风险评估、安全检查等，及时发现和消除安全隐患。加大安全投入，改善安全设施设备。强化安全教育培训，提高员工安全意识和技能。建立有效的应急管理体系，提高应对突发事件能力。通过这些方面的综合努力，全面提升企业安全管理水平。