江北区党政领导班子成员党风廉政建设主体责任履责清单管理办法.doc

江北区党政领导班子成员党风廉政建设主体责任履责清单管理办法

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2020年4月19日
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江北区党政领导班子成员党风廉政建设主体责任履责清单管理办法

为进一步提升我区党政领导班子成员（以下简称“责任领导”）党风廉政建设责任制主体责任意识，切实履行“一岗双责”，更好地发挥表率作用，结合我区实际，研究制定此办法。
一、建立履责清单制度
1、根据《中共浙江省委办公厅印发＜关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见＞的通知》（浙委办发［ ］87号）的有关要求，区廉政办负责为责任领导制定履行党风廉政建设主体责任的《规定动作任务清单》、《重大廉政风险防控任务清单》。《规定动作任务清单》主要根据《中共浙江省委办公厅印发＜关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干意见＞的通知》（浙委办发［ ］87号）、《关于落实<江北区贯彻落实中央、省、市建立健全惩治和预防腐败体系 — 工作任务的实施意见>工作责任分解方案》(北区委办［ ］61号)和上级有关党风廉政建设的要求；《重大廉政风险防控任务清单》则根据上级对我区党风廉政建设检查要求整改的任务及我区自身工作中发现的突出廉政问题确定的区级重大廉政风险防控任务。
2、上级如有新的部署和要求，区廉政办要及时以任务清单的形式告知责任领导。
3、按照履责有记录、可追溯、具体化的要求，区廉政办统一制作责任领导《履责记录本》，对清单中的工作任务予以细化、明晰。
4、责任领导要按照清单的任务、具体要求和时间节点及时履行好职责，对承担的工作任务进行专题调研、分析、研究，提出工作措施并抓好落实。
5、责任领导要按照清单的要求，指导、管理、督促分管范围内的工作任务落实。
二、建立责任领导联络员制度
1、责任领导要确定一名履责联络员，联络员负责与区廉政办的工作联系，及时向责任领导传达上级新的精神和要求，协助责任领导定期向区廉政办报送履责材料。
2、联络员要协助责任领导做好履责情况记录，按照《履责记录本》的内容，及时填写履职情况，详细记载责任领导履行主体责任过程中的具体时间、地点、内容、对策措施等内容。
三、建立责任清单定期对账制度
1、区廉政办要加强工作指导，定期召集联络员进行工作交流，传达上级新的精神和要求，掌握责任领导履责情况。
2、每季度末，区廉政办要对平时掌握和报送的责任领导履责情况进行分析汇总，汇总情况向区党政主要负责人汇报。
3、年终，责任领导要对照清单要求，向区委全会或常委会汇报履行“一岗双责”情况。
四、建立责任清单落实通报提醒机制
根据平时掌握情况、履责记录本以及履责报告情况，区廉政办在年终形成专项报告，在区委专门会议上进行通报。对平时汇报或通报中反映的落实责任不到位的问题，区党政主要负责人与当事人约谈，督促责任落实。