冠东车灯公司财务部部长职位说明书.doc

冠东车灯公司财务部部长职位说明书

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2020年6月23日
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冠东车灯有限公司职位说明书

一、 基本信息:
职位名称: 财务部部长
所属部门: 财务部
拟定人签名: 徐荣
上级部门主管审批:

所属职类职种: 管理类 管理与执行职种
直接上级: 总经理
定员人数: 1人
审核人签字: 生效日期:
二、 职位目的: 根据公司总体经营计划, 组织本部门员工为实现经营计划提供财务支持, 并防范和化解公司的财务风险。
三、 工作关系( 内部)
总经理

财务部部长
( 同僚职位名称)
( 该职位名称)

供应部部长
营销部部长
品保部部长
模具部部长
产品部部长
行政部部长
模具改进部部长

直接下属职位名称及人数

帐务处理员工( 1 ~2人)
产品成本处理员 ( 1人)
资金处理员 ( 1人)
辅助处理员 ( 1人)
价格处理员 ( 1人)
材料处理员 ( 1人)
模具产品处理员( 1 ~2人)

工作关系( 外部) :
税务、 银行、 工商、 财政、 统计、 事务所、 审计部门等
工作关系( 职位范围) :
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。)

所在部门总人数: 9
该职位直接下属人数: 7 ~10 间接下属人数: 4~8
下属员工的种类:
直接控制的预算额: / 其它指标: 维持优良的财务指标
四、 主要应负责任:
请描述该职位4-8相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据公司的工作计划做好本部门的工作计划并组织实施。
计划完成情况
2
根据国家及公司有关法规, 对公司各类帐务进行审核。
规范性
3
依据相关资料, 对每一项目的未来收益与风险进行预测与分析, 为公司产品提供报价。
及时性、 一次报价的成功率、 利润水平
4
对下属员工的监督、 培养、 考核、 激励等工作, 并提供业务指导。
员工升职率、 员工的流失率、 员工的满意度
5
根据国家有关规定, 完成公司的税费缴纳及清算工作。
及时性、 准确性
6
根据公司要求, 对财务数据进行统计分析, 为公司经营决策及管理提供支持。
及时性、 直观性、 准确性
7
根据销售回单开据发票。
适时性
8
根据成本报表对ERP中价格成本的维护
及时性
五、 任职要求:

学历及专业
最低学历
所学专业
大专
财务会计类专业

所需培训
培训科目
培训时间
会计从业资格证
45学时
所需经验
从事工业企业财务会计工作3年以上
专业技能
精通会计电算化, 能熟练运用各类财务软件和ERP软件
通用技能
能熟练操作OFFICE, 有一定的语言表示能力、 文字表述能力、 领导能力、 分析能力和应变能力。
体能要求
身体健康、 手指灵活、 不晕车晕船
工作要求:
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
电脑
饱和
六、 工作依据:
( 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。)
《中华人民共和国会计法》
《企业财务制度》
《内部牵制原则》