办公室医务管理职务说明书.doc

办公室医务管理职务说明书

3
2020年4月19日
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

办公室医务管理职务说明书
岗位名称
医务管理
岗位编号

所在部门
办公室
岗位定员
1
直接上级
行政副主任
职系
管理职系
直接下级

所辖人员

岗位分析日期
6月
本职: 负责公司的医务管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责职工保健工作
工作时间百分: 40 %
工作
任务
负责组织女职工进行妇科检查
频次: 1次/年
负责组织全体员工进行身体健康检查
频次: 1次/两年
负责计划生育药具的发放工作
频次: 日常
采购应急药品, 对工作时间突发病人急救, 为项目组提供所需药品
频次: 不定期
职
责
二
职责表述: 负责提出医疗费用计划, 及医药费报销审核
工作时间百分比: 30%
工作
任务
负责提出公司年度医疗费用支出计划
频次: 1次/年
负责公司员工、 离退休职工及其家属、 子女医疗费报销的审批工作
频次: 日常
职
责
三
职责表述: 负责各种医疗保健工作, 并及时探视住院员工
工作时间百分比: 15%
工作
任务
负责离退休职工外出旅游时的医疗保健工作
频次: 1次/年
负责公司或部门组织大型活动时的医疗保健工作
频次: 不定期
协助工会对职工病重住院期间的探视
频次: 不定期
职
责
四
职责表述: 负责献血的宣传、 组织工作, 并负责健康咨询工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责无偿献血的宣传工作
频次: 日常
负责组织献血工作, 负责安排献血人员休假疗养等工作
频次: 1次/年
负责健康咨询工作
频次: 日常
职责五
职责表述: 完成上级领导交办的其它任务
工作时间百分比: 5%
权力:
制定公司医疗制度的建议权
应急药品采购权
对相关医疗费用报销、 住院转诊的审批权
献血工作的监督实施权
工作协作关系:
内部协调关系
财务部、 人力资源部、 党群办及其它各部门
外部协调关系
宣武区医保中心、 宣武区献血办公室、 宣武区卫生局培训中心、 药品批发门市部、 广外医院保健科以及集团公司办公室、 宣武区卫生防疫站
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
医疗管理等相关专业
培训经历
医疗专业相关课程、 医疗保险、 医疗管理
经验
中级及以上医务系列任职资格, 3年以上工作经验
知识
熟悉企业医疗管理知识, 以及相应的国家医疗管理制度, 熟悉各种医疗保险
技能技巧
具有一定的医疗理论水平及实践经验、 较强的组织协调能力、 计算机操作能力
其它:
使用工具设备
相关仪器、 药品柜、 一般办公设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间, 偶然加班
所需记录文档
医疗费用计划、 医药费报销台帐、 献血人员名录、 员工医疗档案
备注