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物流专员岗位说明书

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岗位说明书
一、 岗位基本资料
岗位名称
物流专员
所属部门
物流部
直接上级
物流部经理
直接下级
无
所辖人数

定员人数

二、 工作职责
工作概要
本岗位是在物流部经理的领导下, 在国家相关政策和公司规章制度的指导下, 为了完成公司物流运作, 协助部门经理完成供应链管理, 负责供应商管理、 物流规划与优化及其它物流相关工作。
具体职责
编号
工作内容及职责
1
协助部门经理制定各项供应商管理制度和物流管理制度, 优化采购、 物流的操作流程, 规范物流运作模式;
2
进行供应商的选择, 实施供应商考察与调研, 确定合格供应商名录, 供采购人员选择; 与供应商建立并维持良好的合作关系;
3
组织对现有供应商进行评审, 准备资料, 确定评价体系, 建立供应商的定期评审和动态更新机制;
4
按照客户要求完成产品的物流配送, 选择并委托第三方物流单位, 及时将产品配送到指定地点; 与销售部门及客户保持沟通, 确定配送的要求, 反馈到货信息;
5
协助部门经理完成公司总体物流规划和优化, 对采购物流、 生产物流和配送物流进行改进, 提高效率;
6
完成上级领导交办的其它工作。
三、 岗位关系图

四、 工作协作关系
范围
主要接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
物流部经理
接受工作分配、 指导和考核;

部门间
( 公司内部)

公司外部
供应商
供应商的选择和评审。

五、 岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
大专以上学历;
专业要求
物流相关专业;
知识技能
物流运输知识、 出口业务单证知识;
具有较强的组织、 协调能力;
熟练的外语和计算机应用能力;
培训经历
物流职业资格培训;
工作经验
1年以上物流工作经验;
其它条件

补充事项
个人综合能力和素质突出, 或在工作中业绩突出者, 按照有关规定, 或经领导审批同意, 能够适当放宽任职条件。
六、 工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间, 偶然加班;
工作的均衡性
工作较均衡;
工作的地点
办公室, 时常外出。

本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任, 不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名:

年 月 日
直接领导签名:

年 月 日
公司领导签名:

年 月 日