关于休产假的请假条.doc
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关于休产假的请假条 关于休产假的请假条1 尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____年____月____日至____年____月____日,共计120天)。休假期间本人工作由________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________________________________。 特此请假,恳望批准! 申请人:_______________ ____年____月____日 关于休产假的请假条2 尊敬的领导: 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼! 申请人:_______________ ____年____月____日 关于休产假的请假条3 __________领导: 本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢! 申请人:_______________ ____年____月____日 关于休产假的请假条4 __________领导: 因本人怀孕,预产期为________年____月____日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自________年____月____日(预产期之前15天)至________年____月____日,共计______天,其中基础产假98天,晚育产假____天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的`规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。 以上请假望领导批准,不胜感谢! 请假人:______ 申请日期:________年____月____日 关于休产假的请假条5 尊敬的公司领导: 我于20xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。 请予准假。 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 关于休产假的请假条6 尊敬公司领导: 由于本人预产期(20xx年xx月xx日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从20xx年xx月xx日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于20xx年xx月xx日恢复上班,望领导批准! 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 关于休产假的请假条7 尊敬的公司领导: 由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxxxxxx。 特此请假,恳望批准! 此致 敬礼 申请人:xxx 20xx年xx月xx日 关于休产假的请假条8 (一)尊敬的学校领导: 因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 请假人: 时间:x年x月x日 校方(校长)意见: 教育局(直属领导)意见: (二)尊敬的学校领导: 我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感谢 学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请,望领导审批。 申请人: x年x月x日 (三)尊敬的学校领导: 因本人有孕在身,预产期x月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。 (四)尊敬的学校领导: 我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼! 请假人:某某某 x年x月x日 教师请假最好不要在学期中请假,如果在学期中,可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇,你自己给),然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期,这样两个假期连起来,带孩子的时间长一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作! 法定产假期限 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量 关于休产假的请假条9 尊敬公司领导: 由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准! 申请人:xxx xx-xx年xx月xx日 xx月xx日 注: 关于休产假的请假条10 本人已近临产(预产期 __ 月 __ 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求休产假 __ 个月 ( 从 _____ 年 __ 月 __ 日至 __ 月 __ 日 ) 。恳请领导 此致! 申请人: ______ _____年 __ 月 __ 日 s(“content_relate”);展开阅读全文
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