分享
分销 收藏 举报 申诉 / 13
播放页_导航下方通栏广告

类型测试管理办法v.docx

  • 上传人:精***
  • 文档编号:10214127
  • 上传时间:2025-04-28
  • 格式:DOCX
  • 页数:13
  • 大小:19.20KB
  • 下载积分:8 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    测试 管理办法
    资源描述:
    质量管理部测试管理办法 第一章总则 第一条为规范零壹移动互联(以下简称“零壹")研发部/质量管理部SIT/UAT测试流程,明确各参与方在信息系统测试实施工作中的职责,加强测试环境的使用与管理,根据流程化、专业化管理原则,结合研发部/质量管理部测试工作实际情况,特制订本管理办法。 第二条 本办法管理的范围包括研发部/质量管理部自行组织实施的通过内部技术人员完成的开发维护类项目的技术层面的功能测试及非功能测试任务。 第三条本办法的适用范围为研发部/质量管理部组织实施的所有信息系统软件项目。 第二章职责与分工 第四条研发部/质量管理部软件项目测试实施工作的参与方包括:质量管理部、平台运维部、系统架构部、基础平台开发部、智能硬件开发部、车生活云平台开发部、社区生活云平台开发部以及相产品部门。 第五条 开发部门平台运维部、系统架构部、基础平台开发部、智能硬件开发部、车生活云平台开发部、社区生活云平台开发部)职责包括: (一)组织实施单元测试工作,完成《单元测试报告》; (二)配合测试工作,进行测试前系统培训,解答系统技术要点,确认并修改测试中发现的缺陷; (三)组织实施软件需求、系统设计等文档评审,参与业务需求、测试计划、测试案例文档的评审; (四)在必要时提供技术支持,配合技术测试人员完成测试环境的搭建。 第六条质量管理部职责包括: (一)组织实施系统测试工作,包括业务功能测试、兼容性测试、性能与压力测试、稳定性测试等,完成《系统测试报告》、《性能测试报告》,报告中明确测试结论。 (二)管理测试环境,完成测试环境准备和搭建,包括操作系统、数据库、中间件等的安装及配置、应用系统版本编译及部署、故障处理、测试环境维护,协调各项目对测试环境的使用; (三)支持运维以及产品部门测试工作,管理预发布环境; (四)组织实施测试计划、测试案例文档评审,参与产品需求、软件需求、系统设计文档的评审。 (五)组织实施版本管理,完成开发版本、技术测试版本、业务测试版本、上线发布版本的管理。 第七条产品部门职责包括: (一)制定软件需求。 (二)组织召开需求评估会,完成产品需求及项目计划的评审确认(若有项目管理人员,则由项目管理员搜集需求 信息,组织安排需求评估会)。 (三)必要时配合技术测试人员完成功能测试,并提供业务支持。 第八条 项目管理人员职责包括: (一)统一管理产品需求、组织召开需求评估会议,记录需求评估结果; (二)统一分发测试需求至测试部门; 第三章测试申请 第九条 各开发部门或项目组负责人向质量管理部发起测试申请。测试申请经审核通过后,质量管理部组建测试工作。 第十条 开发项目组发起测试申请时必须保证项目状态满足申请测试任务要求,包括: (一)已经完成单元测试,已提交《单元测试报告》; (二)已完成软件需求规格说明书、设计文档的编写及 评审。 (三)所有代码及文档已上传SVN (或指定路径)。 (四)系统主要功能开发环境冒烟测试)已经通过。 (五)提供正确的版本部署操作文档。 对于不满足要求的测试申请,质量管理部等相关部门经审核后有权作退回处理。 第四章测试组织 第十一条质量管理部接到技术测试任务后,需安排测试资源,成立技术测试组,指定测试负责人,并通知开发项目组。当技术测试资源不足或资源冲突时,经协商,由开发项目组自行组织技术测试并完成《技术测试报告》,经质量管理部审核通过后视为有效。 第十二条测试负责人依照开发项目组提交的应用程序安装部署文档编译和部署应用程序。 第十三条测试负责人组织测试前会议,由开发人员讲 解系统实现要点,确认测试范围、内容、测试注意事项、性能及安全测试要求。 第五章测试计划 第十四条接收到测试任务后,测试组负责人需制定测试计划,安排测试进度、测试资源,评估测试风险、制定应对措施等。测试计划完成后,测试负责人需提交项目经理、项目相关人员评审。 第十五条 测试计划经评审通过后,测试负责人实施并跟踪计划的执行,确保测试任务按计划实施。 第十六条如遇到需求变更、缺陷修复周期过长等因素可能影响测试进度时,测试负责人在评估以上因素对测试工作量影响的基础上,修订测试计划,经相关人员确认后,测试负责人依照修订后的测试计划继续开展测试工作。 第六章测试需求分析 第十七条测试组需求分析人员基于项目需求文档分析整理待测试功能点和相关业务规则以及非功能测试点和指标项,明确测试范围以及测试预期目标.修改维护类项目还需分析可能影响的系统及功能点。 第十八条测试组需组织相关人员对需求分析结果实施评审或审核,以确保需求分析结果的完整性、准确性、明晰性。 第七章测试设计 第十九条 测试组测试人员根据项目相关技术文档设计测试案例,综合运用黑盒、白盒等测试技术,除设计正常案例外,还需设计导致错误结果的异常案例。 第八章测试执行 第二十条测试执行前,测试组应先执行冒烟测试,以确定测试环境可用,测试版本正确。 第二十一条 测试组可以依据被测系统功能特点,设计测试案例执行策略,制定测试案例执行时间计划,并按计划执行。所有测试案例执行完成后都必须记录测试结果。 第二十二条 测试执行中未执行成功的案例结果,测试执行人员在排除环境以及测试数据因素后作为软件缺陷提交到缺陷管理系统.缺陷的描述应包括缺陷的重现步骤、失败结果、缺陷的严重程度、解决的优先程度等。 第二十三条质量管理组协调开发部门排除测试执行中出现的测试环境故障,并协调开发项目组解决集成测试中的应用程序缺陷. 第二十四条测试案例需全部执行,并有明确的结果。对于因需求变化等原因需要取消执行的案例,测试案例设计人员需描述取消原因。 第九章缺陷跟踪 第二十五条开发部门负责缺陷的定位以及修改.缺陷修改人员需参照缺陷的严重程度以及优先级安排缺陷修改计划。缺陷定位以及修改完成后,缺陷修改人员应记录缺陷产生原因以及修改内容. 第二十六条 缺陷提交人员需跟踪缺陷的修改状态,及时了解缺陷的修改进度,重新验证修改后的程序,关闭修改成功的缺陷.对验证未成功的缺陷将状态标记为重新打开。 第二十七条测试人员与开发人员对缺陷的认定存在争议时,先由项目负责人及测试负责人仲裁,如有必要,可由部门领导最终裁决。 第二十八条 测试过程中发现的所有缺陷开发项目组都必须处理,对于无法解决或因项目特点需要延缓解决的,开发项目负责人需提供书面说明,并提出延期解决计划和应对方案。 第十章测试总结 第二十九条 测试负责人汇总测试执行记录,分析缺陷处理结果,评价测试过程以及测试结果的有效性,确定是否满足以下条件: (一)测试案例是否全部执行; (二)缺陷是否全部处理,未修改缺陷是否有明确处理 意见; (三)明确做出测试通过或不通过的结论,完成书面的技术测试报告。 第三十条测试工作完成后,测试负责人需组织测试组成员做测试总结,并将典型案例上传知识库(知识库的建立)。 第十一章版本管理 第三十一条质量管理部负责测试版本管理,必要时需要开发部门提供技术协助.可参考《版本控制与编译流程》文档 第三十二条 版本管理需根据开发、测试、生产的不同,建立明确的标识,用于缺陷问题回溯。 第十二章测试环境管理 第三十三条 质量管理部负责技术及业务测试环境和测试资源的集中管理,开发项目组在提交测试前需填写《测试环境申请》表,申请建立及部署测试环境。 第三十四条 全新信息系统项目在立项时项目经理或相关负责人需向质量管理部确认目前的测试服务器能否满足项目的测试要求。并根据满足情况考虑是否申请采购测试服务器。 第三十五条 开发部门/质量管理部负责测试工具的开发和维护工作。遇项目测试需要开发新的测试工具的,由开发部门或质量管理部门进行开发或维护。 第十三章附则 第三十六条本办法由研发部/质量管理部负责制订、解释和修改。 第三十七条 本办法自印发之日起执行. 附表1技术测试案例模板) [项目名称]技术测试案例 设计人:设计日期:执行人:执行日期: 编 号 功能名称 案例描述 前置条件 测试数据 步骤名称 步骤描述 预期结果 案例级别 案例性质 执行结果 附表2测试报告(模板) 技术测试报告模板 技术测试报告 需求类型大型 中型小型 项目(需求)名称 需求编号 开发负责人 测试负责人 测试开始日期 测试完成日期 主要测试功能点 测试结果 1 2 测试记录 用例总数 通过用例 失败用例 未执行用例 缺陷记录 缺陷总数 严重级别 一般级别 遗留缺陷说明 测试建议 测试结论 通过不通过 有条件通过,原因说明: 负责人签字 附表3测试环境申请(模板) [项目名称]测试环境资源申请 申请人: 申请时间: 类型 所需内容项 申请值 硬件 设备型号 pc SERVER 小型机 L|hp server 其他 最小CPU个数 最小内存 磁盘空间 操作系 统 操作系统类型 windowsQ|linux^aix^|hp UNIX 其他 版本号 中间件 中间件 WASdIIS 其他 版本号 数据库 数据库 DB2dORACLEdSQLSERVER 其他 版本号 表空间大小 时间 使用时间 20年 月 日至20年 月 日 其它 其它要求
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:测试管理办法v.docx
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/10214127.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork