监理人员聘用通用版合同.doc

监理人员聘用通用版合同
依据《中华人民共和国劳作法》，为明确甲乙双方的责任和义务，保护双方的合法权益，在平等、自愿的基础上协商一致，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。　　
一、合同期限　　本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为：年月。期间前三个月为试用期限。　　
二、工作守则　　
1、甲方依据工作必需要，安排 到野外进行监理工作，任 职务。　　
2、乙方必需依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规，本着;诚信、遵守法律、科学、公正;的准则展开监理工作，必需遵守行业规范和职业道德。　　
3、乙方在应聘期间，必需遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，严格律己。　　
三、劳作条件及劳作保护　　
1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。　　
2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险〔合同期内〕。如不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定进行赔付，甲方不再承当赔付责任。　　
3、乙方可领取甲方提供的劳保用品，并应正确使用和保管。　　
4、为确保野外监理工作正常进行，确保乙方合法权益，甲方向乙方提供伙食、 及防寒补贴。　　
四、劳作报酬及津贴　　
1、甲方对所聘用人员：先面试、后试用，试用期为3个月，试用期内工资按个人工资的80%发放，试用合格后正式签订合同。　　
2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用，具体包括劳务费天天 元，野外补贴天天 元〔按实际天数计算〕； 费每月 元，伙食补贴天天 元。　　
3、甲方可每月____日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资，但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。　　
4、乙方在受聘期间如遇特别岗位，冬休或工程间歇期，甲方可视状况安排发放基本工资 元。　　
五、双方权益　　
1、甲方必需严格执行人事法规，依法维护乙方的39;人事权益。　　
2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导，严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作，及时做好各种记录和报表，对发现的问题应及时向甲方通报，并依据甲方的看法向业主汇报，不得违章作业。　　
3、遵守国家法律、法规。假设因失职而发生质量及安全事故，损失及责任，均由失职者及当事人员自行承当解决。　　
4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时，甲方可视状况扣除相关费用。　　
六、合同的终止　　
1、本合同执行期满之日自行终止。　　
2、乙方在合同期内，遇有被判刑、劳作养教、开除等严重违法违规状况时，自决定之日起，本合同自行终止。　　
3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时，必需提前30天通知对方，并办理完相关手续后本合同自行终止。　　
七、合同的解除　　
1、乙方有以下情形之一者，甲方有权单方面解除合同：　　
〔1〕、试用期内证实不符合聘用条件的；　　
〔2〕、不能胜任本职工作的；　　
〔3〕、严重违反劳作纪律或甲方规章制度的；　　
〔4〕、严重失职、对所监理工程质量造成影响的。　　
〔5〕营私作弊，弄虚作假，对甲方声誉或经济利益造成重大损失的；　　
〔6〕、存在违法行为的；　　
〔7〕、弄虚作假或隐瞒重大病害的。　　
2、有以下条件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：　　
〔1〕、乙方患病不能保持工作的；　　
〔2〕、依据监理工作必需要核减人员的。　　
3、有以下条件之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　
〔1〕、试用期内；　　
〔2〕、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。　　
八、违约责任　　
1、乙方受聘后，甲方每月将乙方工资扣除 00元月作为履约确保金，合同期满或终止，交接完工作后，由甲方一次性将履约确保金返还乙方。假设乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的，则没收其履约确保金。　　
2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的，甲方只支付乙方在履职期间应得费用的50%。　　
九、本合同未尽事宜，甲乙双方按照国家法律法规协商解决。　　
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后既为生效。　　甲 方： 〔盖 章〕　　甲方代表： 乙 方：____日 期：________年____月____日____日 期：________年____月____日