家具制造公司劳动合同书.doc

家具制造公司劳作合同书
编号：________
劳作合同甲方(单位)全称 ____________________
单 位 类 型_______________________
法定代表人(或负责人)_______________________
登 记 注 册 地 _________________________
乙方(职工)姓名_________ 性别_________ 文化程度_________
出 生 年 月_________ 在本单位工作起始时间 _________
身份证件号_________
户 籍 所 在 地_________________
实 际 居 住 地 ________________
联系方式及 _________________
依据《中华人民共和国劳作合同》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳作合同，并承诺共同遵守：
一、劳作合同期限
甲乙双方约定采纳以下第_______种方式确定劳作合同期限
(1)固定期限劳作合同：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满，经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止
(2)无固定期限劳作合同：自_______年_______月_______日起。乙方符合《劳作合同》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳作合同的，双方应当订立无固定期限劳作合同。
(3)本合同自_______年_______月_______日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点
(1)工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事工作。
甲方依据生产(工作)必需要可以变更乙方工作岗位(工种)。
(2)乙方的具体岗位使命和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提升职业技能，完成劳作任务。
三、工作时间和休息休假
(1)工作时间：乙方的岗位执行(标准、综合计算、不按时)工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法治定的规章制度执行。
(2)甲方保证乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作必需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
(3)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法治订的相关规定执行。
四、劳作报酬
每月 日为甲方工资发放日，工资发放形式为(现金直接发放、委托银行发放)，乙方的工资标准采纳以下第______方式确定：
(1)乙方执行月薪制，每月为 元，具体办法按照甲方依法治订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。
(2)乙方执行基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每月______元(执行年薪制的每月预付工资为______元);绩效工资考核发放办法按甲方依法治订的相关规定执行。
(3)乙方执行计件工资制，计件工资的劳作定额管理按照甲方依法治订的相关规定执行，
(4)乙方执行其他工资分配形式：
五、社会保险
自劳作关系建立之日起，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳作保护、劳作条件和职业危害防护
(1)甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别保护的规定。甲方安排乙方的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。甲方应当对乙方进行劳作安全卫生教育。
(2)甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳作安全规程和标准。
七、其他约定条款
(1)试用期：_________乙方试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期乙方的工资待遇为 元/月。
(2)培训服务期：_________乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定服务期;乙方违反服务期约定，承当的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
(3)保密和竞业限制：_________乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：_________ ，竞业限制的范围 ，竞业限制的区域为 ，竞业限制期限为 月。竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿 元。
双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。
(4)乙方必需严格遵守甲方指定的规章制度，管理制度和严格执行工艺流程，操作规范和工作规范。
甲方制定的规章制度为本合同附件。
(5)其他(补充保险、福利待遇等)约定：
八、本合同履行过程中，假设甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;假设甲方发生合并或分立等状况，本合同持续有效，由承继单位持续履行。
涉及劳作合同条款内容变更时，甲方可以依据生产工作必需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必需在三日内告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作必需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方生产工作安排，视为乙方自愿解除劳作合同，不享受任何相关补偿。
九、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序执行。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。假设双方协商不成或者发生劳作争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳作争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签名)：_________
法定代表人、负责人 ：_________
签章日期：_________ 签名日期：_________