运行分析制度.doc

运行分析制度常用版
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运行分析制度
部 门：
日 期： 年 月 日
文件编号：
DY-B40DA
编写人：
类 型：
审核人：
编制单位：

1、通过多设备状况，操作情况及系统运行等运行分析，掌握设备的运行规律及时采取措施，确保安全、经济运行，不断积累运行经验，提高值班人员的技术管理水平。
2、运行分析主要内容：
（1）岗位分析：分析执行规程制度，上级命令的执行情况。
（2）事故及异常运行情况的分析：发生事故及异常情况后，对处理过程及有关操作进行分析评价，总结经验教训。
（3）设备缺陷分析：分析缺陷产生原因，总结对缺陷发现和判断的经验。
（4）负荷及电压分析：分析主变及个低压线路负荷变化情况，10KV母线电压质量是否符合要求，电容器无功出力对电压的影响等。
（5）季节性预防：根据季节变化特点，分析安全运行情况。
3、运行分析会议每月至少进行一次。
4、运行分析的内容应有防止对策，并应记入运行分析记录。
配电间动力负责人应经常参加运行分析会议，并定期检查、汇报活动情况。

事故分析会制度
部 门：
日 期： 年 月 日
文件编号：
DY-CEE58
编写人：
类 型：
审核人：
编制单位：

一、适用范围
　　本制度适用于济南热电明湖热电厂事故分析工作。
　　二、内容
　　根据国家有关法律、法规和《济南热电安全生产工作规定（试行）》、《济南热电事故（障碍）调查管理标准》制定本制度。
　　1、特大、重大、较大、死亡事故等根据国家和总公司相关规定进行调查分析。
　　2、一般设备事故、热网事故的调查分析由厂领导组织调查，安教处、生技处等部门有关专业人员和发生事故的车间（部门）领导及其他相关人员参加。
　　3、对只涉及一个车间且情节比较简单的一般事故，也可以由发生事故的车间（部门）领导组织调查分析，安教处、生技处等部门有关专业人员参加。性质严重和涉及两个及以上专业的一般事故，由生产厂长或总工组织调查分析，安教处、生技处部门等有关专业人员参加。
　　4、重伤事故由厂领导或其指定人员组织安教处、生技处、工会、企管处等部门及有关专业人员和发生事故的车间（部门）领导及其他相关人员进行调查分析。轻伤事故由发生事故的车间（部门）领导组织调查分析，性质严重时，安教处、生技处等部门有关人员以及工会、企管处部门应参加。
　　5、障碍异常由发生事故的车间（部门）领导组织调查分析，必要时，安教处和有关专业人员参加。
　　6、白班或夜班发生事故，下班后进行分析，中班发生事故第二天进行分析，如有特殊情况另行通知。事故分析结束后两天内事故有关部门将事故报告交安教处备案。
　　三、考核
　　按厂综合考核细则执行。

安全分析例会制度
部 门：
日 期： 年 月 日
文件编号：
DY-0F5E0
编写人：
类 型：
审核人：
编制单位：

　一、适用范围：
　　本制度适用于济南热电明湖热电厂安全分析例会工作。
　　二、内容
　　1、厂安全分析会由生产副厂长主持，安教处负责记录、考勤。
　　2、每月至少召开一次厂安全分析会，发现安全生产问题及时召开会议。
　　3、各部门负责人汇报本部门上个月安全生产情况和下个月安全工作安排。
　　4、安教处汇报上个月全厂安全情况：事故、障碍、异常的分析和定性，安全检查及违章处罚等，以及下个月安全工作安排。
　　5、厂领导总结上个月安全情况、事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，以及采取的预防措施，把安全隐患消除在萌芽状态，布置下个月重点安全工作，确保厂安全生产状态持续稳定。
　　三、考核
　　按厂综合考核细则执行。