员工辞职申请表.doc

员工辞职申请表正式版

员工辞职申请表
姓 名
性 别
所在部门
岗 位
入职时间

是否合同期
至
工资标准
离职日期
是否试用期
至

辞职原因：(后附辞职报告)

申请人： 日期：
本部门意见及工作移交情况：（后附交接清单）

部门负责人签字： 日期：

其他
相关
部门
审批

其他
相关
部门
审批
质量安全部：

签字： 日期：
运营管理部：

签字： 日期：
战略发展部：

签字： 日期：
党群工作部：

签字： 日期：
纪检监察部：

签字： 日期：
市场部：

签字： 日期：
稽核审计部：

签字： 日期：
办公室：

签字： 日期：
技术中心：

签字： 日期：

财务部审批：

签字： 日期：
人力资源部审批：

签字： 日期：
部门分管领导审批：

签字： 日期：
人力资源部分管领导审批：

签字： 日期：
总经理审批：

签字： 日期：

辞职（或调动）工作交接清单
姓 名

所在部门

离职（或调动）日期

文件及实物移交
待办事项移交
名 称
数量
接收人
待办事项
已完成情况
联系人、
接收人

监交人:
接收人：
交接人：

员工出差申请表
申请部门

申请人

出差事由及人数

出差地点

交通工具

出差时间

预借金额

补助标准

备注

批准人
部门经理签字
总经理签字

注：词表一是两份，一份留办公室作考勤备查，一份个人保存作报销依据
.
员工请假申请表
部门

姓名

申报时间

假别

时间

请假事由

批准人
部门经理签字
总经理签字

注：1、假别指：事假、病假、公假、婚假、丧假、生育假、年休假等；
2、此单存办公室，作为考勤依据。
购置固定资产申请表

申请部门：
物品名称
型号
数量
单价
总价
购买时间
支付形式

申请事由：

年 月 日
总经理审批意见

董事会审批意见：
填表人： 申请日期：

购置低值易耗品申请表
部门：
物品名称
型号
数量
估计单价
估计总价
购买时间
支付形式

申请事由：

年 月 日
办公室主任审核意见：

总经理审批意见：

部门经理： 填表人; 年 月 日
注：200元以上的低值易耗品报总经理批准；
200元以下的低值易耗品报办公室主任批准。

员工领用办公用品登记表

物品名称
数量
领用时间
签名
物品名称
数量
领用时间
签名

物品移交表

物品名称
数量
状况
经手人
备注

江安县巨豪房地产开发
员工履历表
姓名

性别　

民族
照片
籍贯

出生年月　

婚否
文化程度

政治面貌　

健康状况　
身份证号

档案所在地

原单位及部门

职务

职称

现单位及部门

职务

职称

家庭地址

联系 　

个人简历
年月至年月
学校或单位
职务
离职原因

家庭情况
姓名
年龄
关系
工作单位或学校

报到时间
转正时间　
离职时间

注：表格填妥后将身份证复印件、职称复印件、学历复印件等交办公室存档。
临时工登记表

姓名

性别

年龄

文化程度

婚姻状况

户口所在地

家庭地址

工作部门

工资待遇

联系

工作简历
年月至年月
工作单位
工作性质
离职原因

用工 协 议
本人同意到贵公司做临时工工作，明白公司的各项规章制度及纪录，并保证自觉遵守。如有违纪行为或因工作需要，公司可随时辞退，本人无条件服从、照办。
立约人签字：办公室签字（盖章）： 年 月 日 年 月 日
求 职 申 请 表
编号:
姓名

性别

出生年月

身高

政治面貌

文化程度

专业

职称

婚姻状况

家庭地址

户口所在地

身份证号

联系

学历及工作简历
学校及公司名称
性质
职务
年月至年月
专业
离职原因

个人专业及爱好：
申请职务: 个人要求:
是否同意三个月试用期: 申请日期:

请详细填写表格内各项内容，字迹清楚。

公 司 面 试 审 核 意 见

编号：
姓名

性别
出生年月

求职岗位

评 语

优秀
一般
不好
外表

谈吐

业务状况

外语

文字水品

审核意见

备注

用人部门意见：
办公室意见：
副总经理意见：
总经理意见：

公司印章保管登记表

领用部门

印章枚数

领用人

领用时间

批准人

印章图样

备注

注：此表两联，一联存办公室备案，一联由印章领用人保存

江安县巨豪房地产开发
人事任免/调动通知书
编号：
姓名

性别

年龄

现岗位职务
任免/调动后岗位、职务
部门

部门

职务

职务

待遇

待遇

执行日期

***公司
员工辞职申请表

姓名

性别

出生年月
年 月
进本单位
时间

申请时间
年 月 日
工作单位

工种

现合同起止时间
年 月 日 至 年 月 日
辞
职
理
由
及
解
除
劳
动
合
同
时
间

辞职理由：

本人自愿于年月日解除劳动合同。

申请人： 年 月 日

线路负责人意见

审批： 年 月 日
所属车队意见
审批： 年 月 日
人事劳资部门意见
审批： 年 月 日
单位负责人意见
审批： 年 月 日

说明:1、此表一式两份,存人事管理部门。
2、此表适用于佛山恒通公司驾驶人员、驻站人员岗位的所有人员。
****公司
员工辞职申请表
姓名

性别

出生年月
年 月
进本单位
时间

申请时间
年 月 日
工作单位

工种

现合同起止时间
年 月 日 至 年 月 日
辞职理由及解除劳动合同时间

辞职理由：

本人自愿于年月日解除劳动合同。

申请人： 年 月 日

人事部门意见
审批： 年 月 日
单位分管领导意见
审批： 年 月 日
单位负责人意见
审批： 年 月 日
集团公司分管领导意见
审批： 年 月 日
集团公司领导意见
审批： 年 月 日
说明:1、此表一式两份,存人事管理部门。
2、助理类及以上岗位需要集团公司分管领导审批，集团公司中层正职及以上岗位需要集团公司领导审批。
***公司
员工解除劳动合同会签表

姓名

工作单位

岗位

离职时间

离职手续办理情况
办理人确认
备注
所属部门
意见
营运工作：协助查核是否有违反营运管理规定违章未处理

安全服务：协助查核是否有事故违章未处理等手续

信息技术：车辆有关资料移交

协助办理资金清算、核查有否借款等手续

人事劳资关系：确认离职时间，办理劳动关系的解除、工作证及工作服回收、停缴社保等手续

单位负责人意见

说明：1、此表适用于****公司驾驶人员、驻站人员岗位的所有人员。

***公司
员工解除劳动合同会签表
姓名

工作单位

岗位

离职时间

所属单位/部门
离职手续办理情况
办理人确认
部门负责人意见
备注
***公司
营运工作：协助查核是否有违反营运管理规定违章未处理

安全服务：协助查核是否有事故违章未处理、事故违章资料的交接等手续

信息技术：协助查核OA用户的注销，车辆有关资料移交，协助查核电脑等办公设施设备，如属领导，进行离任审计

办公室：协助查核公务车移交、公务车加油卡停用等手续
党群工作：党团组织、工会关系等移交

人事劳资关系：确认离职时间，落实工作移交、办理劳动关系的解除、工作证及工作服回收、停缴社保房积金等手续

集团公司
计划财务部
协助办理资金清算、核查有否借款等手续

集团公司分管领导意见

集团公司
领导意见

说明：1、此表适用于***公司除驾驶人员、驻站人员以外的全体管理人员、业务人员岗位。2、助理类及以上岗位需要集团公司分管领导审批，集团公司中层正职及以上岗位需要集团公司领导审批。
***公司
员工终止劳动合同会签表
姓名

工作单位

岗位

离职时间

所属单位/部门
离职手续办理情况
办理人确认
部门负责人意见
备注
***公司
营运工作：协助查核是否有违反营运管理规定违章未处理

安全服务：协助查核是否有事故违章未处理、事故违章资料的交接等手续

信息技术：协助查核OA用户的注销，车辆有关资料移交，协助查核电脑等办公设施设备，如属领导，进行离任审计

办公室：协助查核公务车移交、公务车加油卡停用等手续
党群工作：党团组织、工会关系等移交

人事劳资关系：确认离职时间，落实工作移交、办理劳动关系的解除、工作证及工作服回收、停缴社保房积金等手续

集团公司
计划财务部
协助办理资金清算、核查有否借款等手续

集团公司分管领导意见

集团公司
领导意见

说明：1、此表适用于****公司除驾驶人员、驻站人员以外的全体管理人员、业务人员岗位。2、助理类及以上岗位需要集团公司分管领导审批，集团公司中层正职及以上岗位需要集团公司领导审批。
***公司
员工工作移交确认书
所属部门
（单位）

姓名

职务

工
作
移
交
情
况

移交人： 接收人：
日期： 日期：
分管领导
意见

审批： 日期：
单位负责人
意见

审批： 日期：
集团公司
分管领导意见

审批： 日期：
集团公司
领导意见

审批： 日期：

说明：1、此表适用于***公司除驾驶人员、驻站人员以外的全体管理人员、业务人员岗位。2、“工作移交情况栏”应包含未完成工作事项、资料移交情况、日常工作项目和要求等内容，可另附页。3、助理类及以上岗位需要集团公司分管领导审批，集团公司中层正职及以上岗位需要集团公司领导审批。
某某公司员工晋升申请表
姓名

籍贯

年龄

入职时间

原部门

原职位

晋升部门

晋升职位

个人总结与晋升申请（本人填写）

一、 工作概况（现任职务及现任岗位工作情况简介）：

一、 申请晋升的理由：

1、自己的实力及主要业绩表现

2、晋升后工作计划与发展目标

二、 对晋升职位的信心与期望

申请人签字：

日期：年月日

部门经理评语与意见

部门经理：
人事部意见

签字：
副总经理意见

签字：
总经理意见

签字：
薪酬待遇
原职位

原工资级别

晋升职位

晋升工资级别

备注
1、 此表适用于公司试用期结束后所有员工；
2、 职位与工资级别参考公司正式员工工资标准表执行；
3、 晋升职位在审核通过后，即时办理交接转岗；晋级工资按晋升审核通过日的下个月起计算发放；
4、 此表审批程序按总经理办公室授权执行；
5、 此表由人事部统一核准、归档与管理。

审批日期：年月日