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类型2024年度抓基层党建述职报告.docx

  • 上传人:秋水****色
  • 文档编号:9772700
  • 上传时间:2025-04-07
  • 格式:DOCX
  • 页数:5
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    关 键  词:
    2024 年度 基层 党建 述职 报告
    资源描述:
    2024年度抓基层党建述职报告 ‍‍2024年,在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,严格落实党建工作的各项要求,不断健全和完善了党建工作各项制度机制,为推进各项重点工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下: 一、主要履职情况 (一)明晰重点,不断推动从严治党落地见效。一是从严履职尽责。切实履行好党建工作第一责任人责任,坚持亲自抓、带好头。全年共组织召开党建工作会议**次,对党建工作进行安排部署。坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进党建工作,把党建目标任务进一步细化、量化,使“软任务”变“硬指标”。二是从严管党治党。研究制定了全面从严治党工作计划、工作方案,提高党建工作的制度化、规范化和程序化水平。建立党建工作考评制度,出台考评办法和实施细则,按月考评通报,不断压实管党治党责任。严格监督管理,按照上级文件要求开展干部不担当不作为突出问题自查整改工作,2024年办结案件*起,常态化约谈**余人次。三是加强作风建设。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,如实报告个人事项,自觉接受监督。结合实际制定《干部作风建设考核管理办法》,从严管理全体干部。 (二)夯实堡垒,不断提升基层党组织战斗力。一是完善基层党组织建设。加强了对基层党组织的组织建设和党务工作指导,严格执行党的基层组织标准化工作要求,推动全面从严治党向基层延伸。并通过建立健全民主集中制的组织制度,充分调动了基层党组织和党员的积极性,激发了基层党组织的活力。二是深入推进党员教育管理工作。重点加强党员思想政治教育和党性修养,不断提升党员的先进性和纯洁性。加强对党员的日常管理和监督,建立健全党员管理台账,及时跟踪党员的学习情况和思想动态,确保党员始终站在党和人民群众的利益大局中,不断提高党员的素质和能力。三是加强对基层党建工作的监督和考核。建立健全了党建工作考核体系,严格落实“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求,推动全面从严治党向基层延伸。同时,加强对基层党组织和党员的日常管理和监督,确保党的方针政策落地生根,将基层党建工作不断引向深入。 (三)结合实际,推动党建工作与业务深度融合。一是结合乡村振兴战略。积极推动党建工作与乡村振兴相结合,把基层党建工作融入到脱贫攻坚、乡村振兴的全过程中。通过开展“三服务”活动,组织开展扶贫帮困工作,激发了广大党员的责任感和使命感,推动了乡村振兴工作的顺利开展,为促进农村经济社会发展贡献了力量。二是服务群众,提升满意度。建立了领导干部直接联系群众制度,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。同时,强化基层党组织运转经费保障,新建改建村居活动场所,规范功能设置,真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。 (四)强化监督,不断推动党建工作取得实效。 一是加强对基层党建工作的监督和考核,建立健全了党建工作考核体系,严格落实“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求,推动全面从严治党向基层延伸。二是加强对基层党组织和党员的日常管理和监督,确保党的方针政策落地生根,将基层党建工作不断引向深入。三是强化责任追究,对党建工作不力的党组织和个人,严格追究责任,确保党建工作责任落到实处,进一步推动了党建工作的规范化、科学化,为党的事业发展提供了坚强的组织保证。 二、存在问题及原因分析 (一)部分基层党组织书记抓党建意识不浓。部分基层党组织书记存在应付了事的情况,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多。特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是“硬任务”,党建工作是“软指标”,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。 (二)基层党建考核从严力度不够。从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低,考核措施还不细化、还不量化、还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。 (三)制度落实不到位。部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭“空壳村”、发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来。 三、下一步工作计划 (一)坚持党的政治建设为统领。始终以党的政治建设为统领,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神,确保全体党员在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。加强理论武装,推动学习教育常态化制度化,确保党的创新理论入脑入心。强化责任担当,压实各级党组织书记第一责任人职责,确保党建工作与业务工作深度融合,推动各项决策部署落地生根。 (二)建立健全基层党建考核机制。将基层党建考核作为一项重要工作来抓,提高考核的严格性和实效性。细化考核指标,量化考核结果,硬化考核措施,确保考核结果能够真实反映基层党组织的工作成效。建立专项党建考核体系,将考核结果与党组织书记的绩效挂钩,激励基层党组织书记主动作为,推动党建工作与经济工作同步发展。 (三)强化制度执行和监督的力度。针对“三会一课”等制度执行不到位的问题,要采取切实措施,确保制度得到有效执行。加强日常监督,对执行不力的党组织和个人进行问责,确保制度执行不走过场。创新监督方式,运用现代信息技术手段,提高监督的科学性和精准性。 (四)推动村集体经济高质量发展。针对村集体经济发展中存在的问题,制定具体措施,加大扶持力度,推动消灭“空壳村”,发展壮大村集体经济。探索多元化发展路径,激发村集体经济的内生动力,实现规模效应,为乡村振兴提供坚实的经济基础。
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