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侨联品牌打造方案
前言
随着全球化进程的加快以及人们对品牌认知度的不断提高，品牌已经成为企业的经营核心之一。针对侨联公司品牌建设需要，本文将提出一份品牌打造方案。
品牌定位
侨联公司旗下涵盖了深圳侨联电子商务有限公司、深圳市华侨华人投资有限公司、侨联文化传媒（深圳）有限公司、侨联咨询有限公司等，因此品牌定位需要考虑多个层面。以下是品牌定位方案的关键要素：
目标受众
侨联公司的目标受众主要包括有志于在海外市场拓展业务的企业、寻找国际资本投资和融资的企业、以及海外人才人脉和资源的个人。
竞争优势
侨联公司的竞争优势主要包括了公司行业经验丰富、拥有国际化视野和人才优秀等方面。
宣传口号
侨联公司的宣传口号应该突出其定位层面：创新驱动、国际视野、全球连锁、引领行业。
品牌设计
品牌名称
侨联公司的品牌名称建议保留原有的“侨联”名称，因为这个名称已经在国内市场上建立了一定的知名度。另外，可以加入一些具有创新、国际化的元素来表达品牌的特点。
品牌标志
侨联公司应该尽量避免抄袭其他公司的标志，建立自己独特的品牌形象。有创意的标志设计能够加强公司在人们心目中的印象。
VI规范
VI规范是品牌设计的基础，通过VI规范的设计可以营造品牌统一、协调的视觉效果。VI规范制定需要考虑品牌的定位、传播渠道、受众等因素。
品牌传播
品牌建设要靠品牌传播来实现，最小的曝光就是没有曝光。以下是传播渠道和方式的建议：
社交媒体
侨联公司可以在国内和国外的主要社交媒体上布置品牌内容，包括微信、微博、人人网、Facebook、Twitter等。这些社交媒体可以提供一个广泛的平台来传播品牌形象和宣传产品/服务。
网站宣传
侨联公司可以通过建立网站来宣传品牌形象和产品/服务，网站的建立应该注重UI设计和网站优化。定期推出新闻动态、公司成果等内容，吸引受众的关注。
实体活动
侨联公司可以举办产品发布会、品牌推广活动、大型展会等实体活动。这些活动可以进一步宣传品牌形象、增加品牌影响力。
品牌管理
品牌建设是一个长期、渐进式的过程，在品牌建设成功后，品牌管理才变得尤其重要，包括以下方面：
维护品牌形象
任何公司在追求短期利益的同时应保持长期利益和可持续性，仔细维护品牌形象是一部分。侨联公司的品牌形象应该不断更新，保持鲜明且有超前性。
管理员工行为
品牌管理也涉及了员工行为的管理。员工是公司形象的重要组成部分，需要灌输正确的宣传理念和产品知识，并对员工进行相关的制度和训练。
维护品牌形象的合理性
侨联公司在品牌建设过程中应该注意合理沟通和传播公司信息，防止出现过于浮夸、失真的宣传。
结论
侨联公司在品牌建设过程中需要综合考虑品牌定位、品牌设计、品牌传播和品牌管理等因素，建立品牌战略方法论，明确自身的品牌形象定位，进而依据定位目标为指向，进行品牌设计方案的制作，并探索适合自身的品牌传播方法，最终实现公司品牌形象的提升。