公司人员需求申请表模板.doc
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人员需求申请表 编号: 填写日期: 年 月 日 需求部门 需求总人数 报到时间 需求理由 □辞职补充 □扩大编制 □短期需求 □贮备人力 具体要求 性别: □男 名 □女 名 婚姻 情况 □未 □已 □不拘 学历 要求 □中专以下 □中专 □大专 □本科 □硕士 □硕士以上 年纪 限制 拟安排 岗位 专业 要求 技能 要求 其她 要求 岗位职责及工作内容 部门经理意见 署名: 日期: 总经理意见 署名: 日期: 职员调职申请表 编号: 申请人 职务 申请调离部门 申请调入部门 调 动 理 由 部门审核 调出部门 调入部门 人力资源部 署名: 日期: 署名: 日期: 署名: 日期: 领导审批 署名: 日期: 交接情况 工作交接 □ 资料交接 □ 物品交接 □ 接收人署名: 工作截止日期: 报到情况 职位安排: 岗位: 职位: 到职时间: 报到人署名: 职员招聘记录表 编号: 填写日期: 年 月 日 姓 名 身份证号 民族 性 别 出生年月 籍 贯 毕业学校 学 历 专 业 参与工作时间 应聘职位 联络地址 人事档案 存放地 健康 情况 婚姻 情况 专长、 爱好 电话 紧急联络人 电话 学 习 经 历 起止时间 学校、 专业 证实人 工 作 经历 起止时间 服务处所、 职位 离职原因 面 试 评 价 表 编号: 填写日期: 年 月 日 姓 名 应聘职位 用表提醒 请面试人员在合适格内划“√”, 无法判定时, 请免打“√” 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容仪表 极佳 佳 平实 略差 极差 精神面貌 极佳 佳 平实 稍差 极差 健康情况 极佳 佳 一般 略差 极差 语言表示能力 特强 优异 通常 略差 极差 逻辑能力 特强 优异 通常 略差 极差 领悟能力 特强 强 通常 略差 极差 反应能力 特强 优异 平平 稍慢 极劣 所具专业知识 非常扎实 扎实 通常 稍差 极差 对本企业了解程度 充足了解 很了解 尚了解 部分了解 极少了解 对应聘职位了解程度 充足了解 很了解 尚了解 部分了解 极少了解 所具经历与应聘职位吻合程度 极吻合 吻合 尚吻合 未尽吻合 未能吻合 期望来本企业愿望 极强烈 强烈 通常 犹豫 极低 总评分: 面试人评价: □提议试用 □列入考虑 □不予考虑 面试人: 年 月 日 用人部门意见: □提议试用。 □因 原因, 暂不予录用。 签字: 年 月 日 人力资源部意见: 签字: 年 月 日展开阅读全文
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