贵州省盘县盘江镇二小岗位设置方案.doc

贵州省盘县盘江镇二小
岗位设置方案
为深化事业单位人事制度改革, 依据人事部《相关印发〈事业单位岗位设置管理试行措施〉通知》（国人部发［］70号）, 《相关印发〈事业单位岗位设置管理试行措施实施意见〉通知》（国人部发［］87号）, 省委组织部、 省人事厅、 省编委办《相关印发〈贵州省事业单位岗位设置管理实施意见〉通知》（黔人发［］9号）和市人事局相关印发〈六盘水市事业单位岗位设置管理实施工作安排意见〉通知》（市人通［］36号）, 盘县《相关印发〈盘县事业单位岗位设置管理实施工作安排意见〉通知》（盘府办发［］124号）文件精神等相关政策要求, 结合本单位实际, 制订盘县盘江镇二小单位岗位设置方案。
一、 指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导, 以科学发展观为统领, 根据岗位设置科学、 运行管理规范、 人员能进能出、 职务能上能下、 待遇能高能低改革方向, 建立适合单位各类人员特点岗位管理制度, 逐步实现由身份管理向岗位管理转变, 调动各类人职员作主动性, 促进我校事业发展。
二、 基础标准
坚持党管干部、 党管人才标准; 坚持精简效能、 以编定岗、 按需设岗、 竞聘上岗、 按岗定酬、 协议管理标准; 坚持人岗适宜、 责权明确、 能上能下标准; 坚持公开平等、 竞争择优、 依法办事标准。
三、 单位基础情况
1．工作职能: 关键职责和任务, 从事小学教育, 完成小学教学任务, 把学生培养成德、 智、 体、 美、 劳全方面发展合格人才。
2．人员结构:
单位机构编制情况: 我校属于乡镇小学、 类别为小学教育、 经费起源为财政全额拨款事业机构, 人员编制结构情况以下:
现有岗位和人员配置情况: 实有些人数46人, 其中: 管理人员3人（内设机构领导正职1人、 副职1人; 其她管理岗位1人）; 专业技术人员总数43人（副高级1人, 聘用1人; 中级16人, 聘用16人; 初级25人, 聘用25人）; 一般工3人。编外人员1人。
四、 拟设置岗位情况
 本单位拟设置岗位总量46个, 其中: 管理岗位0个, 占0%; 专业技术岗位42个, 占93.3 %; 工勤技能岗位0个占0%。主体岗位是专业技术岗位, 占岗位总量93.3%。专业技术主系列是中级系列, 主系列专业技术岗位设置数是16,占专业技术岗位设置总量38%。专业技术岗位辅系列分别是助理级、 初级系列, 岗位设置数为25, 占专业技术岗位设置总量59.5%。编外人员1人。
（一） 管理岗位名称、 等级、 数量
总数3个, 占单位岗位设置总量6.67%。其中: 七级1个, 十级2个。
内设机构领导岗位4个。其中: 七级职员1个, 名称分别是校长; 十级职员3个, 名称分别是副校长、 教导主任、 办公室主任。
（二）专业技术岗位等级、 数量及结构百分比
1．高级专业技术岗位X个, 占专业技术岗位百分比X%
（1）副高级岗位1个, 占专业技术岗位百分比2.3%.其中: 七级岗位1个, 占副高级岗位百分比100%。
2．中级岗位16个, 占专业技术岗位百分比38%.其中: 十级岗位16个, 占中级岗位百分比100%。
3．初级岗位25个, 占专业技术岗位百分比59.5%.其中: 十一级岗位15个, 占初级岗位百分比60%, 十二级岗位9个, 占初级岗位百分比36%, 十三级岗位1个, 占初级岗位百分比4%。
（三）工勤技能岗位等级、 数量及结构百分比
一般工岗位3个。
五、 实施方法、 步骤及组织机构
（一）岗位设置工作组织机构设置
为确保单位事业岗位设置工作顺利进行, 成立本单位岗位设置工作领导小组, 组员以下:
组　长: 徐进, 校长
副组长: 魏桂敏, 教导主任
成　员: 龙子东 鄢鹏冲 银代明 张忠华 于翠华 田 甜 李厚枚
（二）领导小组工作职责
1．传达国家、 省、 市相关岗位设置管理工作文件精神, 宣传岗位设置工作政策, 广泛听取单位职员意见和提议;
2．制订本单位岗位设置方案及具体实施方案;
3．协调和处理岗位设置工作中出现多种情况和存在问题;
（二）开展了政策文件学习、 宣传, 广泛听取了职员。
（三）岗位设置具体实施方法步骤。
1、 制订竞聘方案。领导小组依据国家、 省、 市相关文件精神, 制订单位竞聘上岗方案（草案）, 召开单位职员大会或职员代表大会讨论经过, 最终形成本单位竞聘方案。　　
2、 资格审查。对申请竞聘人员提交材料对照岗位任职条件进行资格审查, 确定参与竞聘打分人员名单。　　
3、 量化打分。组织对资审合格人员进行量化打分, 确定单位拟聘人员名单。　　
4、 协调和处理问题。对岗位实施工作中出现多种情况和问题进行协调并处理, 仲裁本单位岗位实施工作中存在争议。
5、 编外人员设置1人。

贵州省事业单位岗位设置审核表
单位名称（盖章）: 盘县盘江镇二小 报表日期: .09.15
单位岗位总量
类别
管理岗位
专业技术岗位
工勤技能岗位
特设岗位
46
百分比

数量

43

管理

岗位
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
百分比

数量

1

专业

技术

岗位
层级
高级
中级
初级
百分比

数量
1
16
25
等级
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
百分比

数量

1

16

工勤

技能

岗位
等级
技术工
一般工
主管

部门

意见

地方党委组织部门意见

政府
人事部门意见

一
二
三
四
五
百分比

数量

3