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临时用工协议书
甲方（用人单位）: 股份有限企业
单位地址: 邯郸市
办公电话: 0310－
乙方（劳动者)姓名:
住 址:
电 话:
身 份 证 号 码:
1依据相关要求, 经协商甲、 乙双方共同签署本协议, 共同实施。
2本协议期限为 （自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任务:
3.1 甲方安排乙方在 工程, 从事该工程 岗位职责范围内工作;
3.2 乙方岗位、 职责及工作质量要求, 根据甲方相关要求实施;
3.3乙方应完成工作任务, 实施安全规程, 遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产（工作）情况发生改变或乙方不能胜任岗位时, 乙方应服从甲方工作安排和调配。
4 劳动酬劳:
甲方应根据国家相关要求, 遵守按劳分配标准, 结合工作价值, 依据乙方所从事工作岗位, 按同行业标准以计项/计件方法确定乙方劳动酬劳, 并确定不低于 元/月（当月计件工资低于保底工资时, 享受保底工资, 当超出时按计件/计件结算工资。）其它各卫生奖、 安全奖、 通讯费均含在当月劳动酬劳中而不再另行计发, 当月工资在次月下旬发放。
5 劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律要求。遵守甲方工作规范、 操作规程、 劳动安全卫生制度等各项规章制度, 包含《职员手册》中写明各项要求和要求。同时, 珍惜甲方财物, 保守甲方机密, 维护甲方利益, 服从甲方领导、 管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按相关要求给予必需纪律处分或解聘。
6 协议终止、 变更、 续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 因为生产、 工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可变更协议相关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方能够依据国家相关要求和生产经营情况解除本协议。
6.4 含有下列情况之一, 乙方能够解除本协议:
6.4.1 经国家相关部门确定, 生产安全、 卫生条件恶劣、 严重危害职员身体健康, 企业又不加以改善;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、 行政法规, 侵害乙方正当权益。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前15日通知对方。
7 任何一方违反本协议要求, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按相关要求给予赔偿。
8 协议如有未尽事宜, 甲乙双方能够协商修订、 补充。
9 本协议是双方正式签定劳动协议前临时用工协议。协议一式贰份, 甲、 乙双方各持一份, 含有相同法律效力。（尤其提醒: 以上条款内容甲乙双方在签署本协议前, 均应事先仔细阅读并具体了解本协议内容, 双方签字后即行生效。）

甲方: 乙方:

代表人:

签定日期: 年 月 日 签定日期: 年 月 日