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外训培训申请表
姓名

部门

岗位/职务

学历

入职时间

培训形式

培训费用

培训地点

培训起止时间

培训内容

培训机构:
培训课程:

申请理由

申请人:
申请日期:
参训前审批步骤
部门责任人意见

签字:
企业人力资源部意见:

签字:
分管副总经理意见:

签字:
企业总经理意见:

签字:
备注
文件转交时间:
接收人:

外训效果反馈与评定表
亲爱同事:
欢迎您参与此次培训。为有效了解您在此次课程中收获、 评定此次课程、 讲师以及组织工作专业水平, 搜集您对培训意见和提议, 请填写以下表格, 以利于我们改善工作, 为您提供更优质培训。
请用“P”标示您选择项目。
一、 培训内容信息/请填写
培训项目名称
开课时间
培训地点
主讲

二、 您对培训课程评价
请打分, 1分最低, 10分最高（6分为及格）
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10
1.培训内容与需求符合程度

2.培训内容对工作启发帮助

3.学习资料价值（练习/案例有效程度）

4.培训内容对工作帮助程度

三、 您对培训讲师评价
请打分, 1分最低, 10分最高（6分为及格）
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10
5.专业水平高且课程准备充足

6.良好表示能力、 讲解清楚

7.善于安排课堂活动, 促进互动

8.时间把握及现场控制良好

四、 您对人力资源部培训组织服务评价
请打分, 1分最低, 10分最高（6分为及格）
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10
9.对培训系列准备满意度

10.视频培训音像质量满意度

五、 您总体评价
11.您在本培训中收获: □5很多 □4较多 □3还能够 □2较少 □1几乎没有 □不好说
12.对本培训满意度: □100% □90% □80% □70% □60% □50% □40% □30% □20% □10%
六、 您心得与提议
13.此次培训收获最大三点是:
14.此次培训最需要改善三点是:
15.您最迫切需要但此次培训没有包含到是:
16.您对以后培训提议是:

外训问卷
姓名: 部门: 职位:
培训课程: 讲师: 培训时间:

一、 此次外训课程方面收获有哪些？请列举五点。

二、 从上述回复中选择一点, 并结合实际工作谈谈你见解。

姓名

部门

职位

外训课程

讲师

培训时间

个人培训心得

署名: 部门责任人: