聘用顾问协议书模板.doc

聘用顾问协议书
甲 方:
经营地址:
法定代表人: 联络电话_

乙 方: _______________
身份证号码: ____________________邮箱:
家庭 住址: __________________联络电话:
依据中国相关法律、 法规相关要求, 甲、 乙双方经平等协商, 一致同意签署本协议, 共同遵守。
一、 甲方权利、 义务
（一）甲方义务
1、 甲方应按月足额付给乙方顾问聘用费用。
2、 甲方应立刻与顾问沟通, 充足尊重、 听取乙方提议和意见, 并依据经营管理上需求采纳乙方合理、 有建设性专业意见。
（二）甲方权利
1、 甲方有权要求乙方依据甲方工作安排定时到甲方企业进行现场办公。
2、 甲方有权了解乙方担任甲方顾问期间工作情况。
3、 甲方有权要求乙方定时向其归口管理部门进行书面工作汇报。
二、 乙方权利、 义务
(一)乙方义务
1、 乙方应依据甲方要求, 每七天 个工作日到甲方企业进行现场办公, 每个月不少于4个工作日。具体时间由甲乙双方共同协商确定, 其她工作休息时间由乙方自行安排。
2、 乙方必需尽职尽责完成甲方要求劳动内容, 并达成要求质量标准。
3、 乙方不能以甲方名义开展任何与完成约定工作任务无关业务、 活动或者从事违法犯罪活动, 不然一切后果乙方自己负责, 同时甲方保留追究其法律及经济责任权利。
4、 乙方应立刻与甲方沟通其担任甲方顾问期间工作情况。
5、 乙方应根据甲方要求, 向甲方相关部门领导递交其顾问工作书面汇报。
(二)乙方权利
1、 乙方在甲方企业现场办公时, 有权要求甲方提供必需工作条件及保障其安全、 健康劳动保护方法。
2、 乙方在聘用期间, 就乙方工作范围内职责有权向甲方向相关单位或部门提出指导性提议或批评意见。
三、 聘用岗位及职责
乙方同意在被聘用网络运行顾问期间, 依据甲方工作需要, 组建网络运行中心及早期管理、 人员培训, 组建类营销网站, 完成企业网站优化排比等工作, 并包含不限于以下内容:
岗位职责:
1、 帮助负责项目网站日常运行, 组建并管理网站运行团体, 包含网站策划、 网站编辑、 网站维护, 以及用户服务等综合团体;
2、 策划推进及组织协调企业重大运行计划、 进行市场发展跟踪和策略调整
3、 制订运行中心各部门战略发展和业务计划, 协调各部门工作, 建设和发展优 秀运行队伍
4、 制订企业运行指标、 年度发展计划, 推进并确保营业指标顺利完成
5、 依据企业经营战略和业务需求, 合理设置部门组织结构和岗位, 优化业务步骤, 合理配置人力资源, 开发和培养部门职员能力, 对职员绩效进行管理, 提升部门工作效率, 提升部门职员工作热情和主动性
6、 修订及实施企业战略计划及与日常营运作相关制度体系、 业务步骤
四、 聘用期限
本协议使用期自 年 月 日起, 至 年 月 日止。
五、 劳动纪律
　　乙方在聘用期间, 应遵守本协议及工作要求, 珍惜甲方财产, 遵守职业道德。
　六、 兼职劳动酬劳
（一） 甲方将在每个月 日前向乙方支付上月税后劳动酬劳 元人民币。
（二） 因乙方为兼职网络运行顾问, 故甲方不负担乙方任何劳保福利待遇, 而且不负责负担乙方任何保险费用。
七、 保密责任
（一）乙方在兼职期间保密义务, 乙方除了推行职务需要之外, 承诺负担下列保密义务:
1.乙方在兼职期间, 必需遵守甲方要求任何成文或不成文保密规章制度, 推行与其工作岗位对应保密职责;
2.未经甲方同意不得刺探与本职员作或本身业务无关商业秘密;
3.未经甲方同意不得泄露、 通知、 公布、 公布、 出版、 传授、 转让或者其她任何方法使任何第三方（包含根据保密制度要求不得悉悉该项秘密甲方其她组员）知悉属于甲方或者属于她人但甲方承诺有保密义务技术秘密或其她商业秘密信息;
4.乙方承诺, 在甲方兼职期间, 非经甲方事先同意, 不自营或其她企业担任包含股东、 合作人、 董事、 监事、 经理、 职员、 代理人、 顾问等职位与甲方类似产品或服务, 不为她人或企业提供与甲方类似产品或服务意见和提议。
（二）乙方离职以后保密义务
双方同意, 乙方离职以后仍对其在甲方兼职期间接触、 知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务技术秘密和其她商业秘密信息, 承诺如同兼职期间一样保密义务和不私自使用相关秘密信息义务, 而不管乙方因何种原因离职。
八、 违约责任
（一） 甲方违约责任
1、 若甲方无故未按月足额发放聘用费用给乙方, 视为违约, 乙方有权要求甲方立刻补给聘用费用。
2、 若甲方未经乙方同意, 无故自行终止本协议, 或不推行其应尽义务, 视为违约, 乙方有权要求甲方支付不超出聘用费用中应付未付部分金额违约金。
（二） 乙方违约责任
1、 聘用期内, 若乙方未经甲方同意, 无故自行终止本协议, 不推行或不完全推行其工作职责, 视为违约, 甲方有权扣发乙方聘用费用。
2、 若乙方工作行为违反了国家法律、 政策要求从而给甲方经营管理或甲方用户造成了损害, 视为违约, 其产生一切法律及经济责任均由乙方负担。
九、 争议处理
本协议经双方盖章签字后生效。因推行本协议发生争议, 由争议双方协商处理, 协商不成, 提交企业注册地仲裁委员会, 依该仲裁委员会仲裁规则仲裁。

本协议一式二份, 经双方签字生效, 甲方持一份, 乙方持一份。

甲方（盖章）: _____________
企业法定代表人或授权代表: ___________
__________年__________月_________日

乙方（签字）: _____________________
__________年__________月_________日