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类型新版离退休人员移交社会保障事业局委托管理合同模板.doc

  • 上传人:精****
  • 文档编号:9472523
  • 上传时间:2025-03-27
  • 格式:DOC
  • 页数:7
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    关 键  词:
    新版 离退休人员 移交 社会保障 事业 委托 管理 合同 模板
    资源描述:
    协议编号: 离退休人员移交 社会保障事业局委托管理协议 甲方: 乙方: 丙方: 本协议于 年 月 日在 签署 离退休人员移交 社会保障事业局委托管理协议  协议编号: 甲 方: 签署地点: 乙方(社会管理机构): 签署时间: 年 月 日 丙方(离退休职员代表): 依据《中国协议法》及其她相关法律、 法规要求, 依据中国石油化工集团企业主动推进养老保险社会化管理和服务, 逐步做到离退休人员与企事业单位相脱离精神, 为了妥善处理甲方离退休人员社会养老问题, 确保离退休人员稳定, 最终将其纳入国家统一社会养老保险体系, 实施养老金社会化发放, 以支持企业改革、 减轻企业社会负担。甲乙双方协商并报请 企业同意, 同意将丙方(离退休职员)移交 社会保障事业局(社会管理机构)(乙方)管理。经三方协商达成以下协议, 共同信守。 第一条 定义 本协议所使用特殊用语限定以下解释: 1.养老保险: 是国家和社会依据一定法律和法规, 为处理劳动者在达成国家要求解除劳动义务劳动年纪界限, 或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基础生活而建立一个社会保险制度。 2.养老金: 个人养老金保险是为适应个体经济发展和城镇居民需要, 含有储蓄与保险双重性质长久性人身保险, 属自愿保险性质。凡年纪在16周岁以上城镇居民, 均可投保。 3.养老保险缴费年限和视同交费累计要求年限: 按相关要求, 从社保按月领取基础养老金条件是: [例: 参与了基础养老保险缴纳人员, 男年满60周岁, 女干部年满55周岁, 女工人年满50周岁, 特殊工种男年满55周岁, 女年满45周岁, 且1995年12月31日前参与工作, 缴纳养老保险费年限和视同交费累计满, 1996年1月1以后参与工作, 缴纳养老保险费年限累计满, 退休后按月享受基础养老保险待遇。个人缴费年限累计不满上述要求年限, 退休后不享受按月领取基础养老金待遇, 其个人账户储存额, 一次性支付给本人, 并终止养老保险关系。本协议正是基于甲方将缴费年限累计不满上述要求年限离退休职员(即丙方), 在向乙方交纳对应费用后, 将其移交乙方委托管理, 经三方协商后, 为约定三方权利义务关系而签署。] 4.委托管理: 是指企业根据国家法律法规将离退休人员养老保险金、 生活费发放以及人事档案管理、 党团关系等事宜委托社会管理机构进行管理。 第二条 申明与承诺 1.甲方确保按时、 足额向乙方缴纳委托管理费用和丙方养老保险金、 生活费等。 2.乙方承诺按协议约定管理好甲方所移交离退休人员, 确保按时、 足额发放离退休人员(丙方)养老金、 生活费等。 3.丙方自愿移交并接收乙方委托管理。 第三条 协议约定 1.甲方把 名离退休职员(丙方)移交乙方管理, 移交时间从 年 月 日起, 至 年 月 日止(或: 被移交离退休人员有生之年底止之日止)。 2.甲方委托乙方管理丙方内容为: ⑴ 丙方养老金发放(包含丙方遗属生活救助费发放), 在签署本协议后, 由乙方经过基础养老金社会化发放网络按月发放。 ⑵ 丙方基础养老金待遇调整工作: 国家调整基础养老保险待遇时, 乙方应该根据国家要求, 调整丙方基础养老保险待遇。 ⑶ 乙方对丙方管理服务工作, 包含对丙方档案管理、 生存情况审验, 以及办理丙方人员死亡丧葬补助费等事宜。 3.甲方支付给乙方费用包含: 被移交离退休职员养老保险缴费年限和视同交费累计不满要求年限, 甲方向乙方补足缴纳养老保险费年限和视同交费累计满所需费用, 金额累计: 万元(大写: ), 从丙方被移交之日起15个工作日内一次性支付(或按约定时限分批支付)给乙方。 4. 丙方生活费由乙方指定专业银行发放, 于每个月15日前支付给丙方, 乙方应该建立对应管理台账备查。 5. 乙方要确保资金安全, 专款专用, 如资金出现差错由乙方负责赔偿。 6. 甲方有权对移交期间离退休人员生活费发放以及资金使用情况进行查询, 乙方必需做好配合工作, 甲方发觉乙方有违约行为时, 甲方有权提出终止协议, 由此造成损失由乙方赔偿。 第四条 违约责任 1.甲方未按协议约定, 在要求时间内足额缴纳被移交离退休职员养老保险费和乙方 管理费用, 属违约, 乙方有权要求甲方补足欠缴费用并赔偿乙方所以所造成损失。 2.若乙方不按协议约定, 定时、 足额发放丙方养老保险费和生活费, 或将本该发放给 丙方费用挪作它用, 甲方有权终止协议, 乙方补发所欠丙方费用, 并赔偿甲方和丙方所造成损失。 第五条 不可抗力与政府行为 1.“不可抗力” 是指不能预见、 不能避免并不能克服客观情况, 包含但不限于: 天灾、 水灾、 地震或其她灾难, 战争或暴乱, 以及其她在受影响一方合理控制范围以外且经该方合理努力后也不能预防或避免类似事件。 2.假如本协议任何一方因受不可抗力事件影响而未能推行其在本协议下全部或部分约定, 该约定推行在不可抗力事件妨碍其推行期间应予中止, 而不能推行协议或延迟推行协议一方, 可视不可抗力实际影响免去部分或全部违约责任。 3.声称受到不可抗力事件影响一方, 应在15天内经过书面形式将不可抗力事件发生(包含相关证实文件资料)通知另外两方。 4.如遇国家政策调整和政府行为, 造成协议目无法实现, , 甲乙丙三方应共同协商, 解除协议, 互不负担违约责任。 第六条 争议处理方法 在协议实施过程中, 协议三方任意两方发生争端, 双方应首先本着相互谅解、 信任、 平等互利标准, 充足协商, 处理争端; 若协商失败, 任何一方均可向相关部门申请调解争端; 若调解无效, 当事各方同意根据下列第____种方法处理 1.由_ ___仲裁委员会仲裁; 2.由 所在地人民法院处理。 第七条 通知条款 在协议实施过程中, 协议三方一切联络均以书面通知为准, 特殊情况可先口头通知并即补书面通知。三方共同签署相关文件, 属于协议补充文件。三方联络具体要求(代表、 地点、 方法等)在特殊条款中订明。未作特殊约定, 通讯地址为本协议首部载明地址。 第八条 本协议未尽事项, 由甲、 乙、 丙三方另行议定并签署补充协议。补充协议与本协议含有相同效力。 第九条 本协议经三方签字盖章后, 由 公证处公证, 从签字之日起生效。 第十条 本协议共 页, 一式 份, 甲、 乙、 丙三方各执一份, 当地公证处一份, 均具相同效力。 第十一条 甲、 乙、 丙三方已相互提醒就本协议各条款作全方面、 正确了解, 并应对方要求作了对应说明, 签约三方对本协议含义认识一致。 附: 1.离退休职员花名册及基础情况 2.甲方向乙方补足缴纳养老保险费年限和视同交费至累计满人员名单 (签字盖章页) 甲方(盖章) 乙方(盖章) 单位地址: 单位地址: 法定代表人(责任人): 法定代表人(责任人): 签约代表: 签约代表: 联络电话: 联络电话: 开户银行: 开户银行: 账 号: 账 号: 邮政编码: 邮政编码: 丙方(盖章) 单位地址: 法定代表人(责任人): 签约代表: 联络电话: 开户银行: 账 号: 邮政编码: 公证处: (盖章) 公证员: 年 月 日
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