业务员聘用合同书.doc
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1、销售人员聘用合同 甲方:乙方: 身份证号: 联系电话:甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限1合同有效期:本合同有效期限为 年,自20 年 月 日至20 年 月 日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前 个月为试用期。2合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。3合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。第二条 工作时间:1根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按 不定时工作制 为乙方的工作时间。第三条
2、 乙方的待遇1乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。2试用期为 个月,试用期基本工资为 元/月,转正后的基本工资为 元/月,提成奖金详见(附件2)销售奖励政策按公司规定发放。3试用期定额任务为月销售额 元,转正后定额任务为月销售额 元,完成定额任务的(打折的业务额除外),以业务总额按提成点数计算提成奖金,未达到定额任务的无提成。4其它方面,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。第三条 甲方的权利与义务:1为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。2负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训
3、。2根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。3每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标。4自觉履行双方协商约定的义务;第四条 乙方的权利与义务:1遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;2遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排;3认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标;4做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好业务计划和安排。按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。6积极维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。7遵守双方约定的保密协
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