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关于开展四新实践五比五强活动的实施方案
一、前言
自2021年3月提出“四新”（新基建、新消费、新产业、新基地）的发展战略以来，全国各地积极响应，通过实施各项政策、加大资金投入等手段助推四新的发展。为了进一步激发基层干部的积极性、创造性和执行力，我单位将在全员动员下，开展四新实践五比五强活动，特拟定本实施方案，制定具体的活动措施，促进四新发展的快速推进。
二、活动目标
1、培育四新意识。在活动中深入宣传四新发展的战略意义，提高干部员工对“四新”概念和重要性的了解，进一步加强对新形势下的产业转型升级和创新驱动发展的认识，形成新发展理念和新发展思维。
2、打造五个实践平台。搭建五个实践平台，开展五项比赛活动，以新的活力、新的品牌、新的业态、新的模式，助力“四新”建设。
3、开展五项比赛活动。着力加强实践操练，开展文明实践、志愿服务、安全生产、智慧管理、服务创新等五项比赛活动，为四新发展助力。
三、具体措施
1、培育四新意识
（1）宣传教育：组织员工参加“四新”理念宣传教育活动。通过喜庆活泼的形式，对“四新”概念和发展方向进行深入浅出的讲解。
（2）经验分享：邀请相关专家从产业转型、数字化、升级等方面进行业务分享，促进干部员工间思想交流，提高对“四新”发展战略的认识。
（3）座谈研讨：以四新发展战略为主题，组织干部员工座谈研讨，针对实际问题进行探讨、破解思路和集体储备行动计划。
2、打造五个实践平台
（1）基建新品牌：以基建新品牌为核心，打造展示、服务、娱乐一体的典型“四新”形态项目，推动基础设施建设和智慧城市发展。
（2）消费新业态：以消费新业态为主题，打造集创意设计、科技元素、文化体验于一体的商业项目，培育新的消费模式，提高消费体验。
（3）产业新模式：以产业新模式为中心，加快壮大未来产业，带动企业加快产业升级，推动科技创新、数字化转型和创新性发展。
（4）基地新功能：以基地新功能为重心，完善基地配套设施，提升基地科技创新力，为企业持续发展提供更好的支持和保障。
（5）平台新体验：以平台新体验为主线，打造全民智慧城市，通过智慧化、数字化、社会化等措施，提升城市服务质量和城市形象。
3、开展五项比赛活动
（1）文明实践比赛：拓展文化内涵，激发基层群众在文化领域的热情和创造力，知识题竞赛、文化口才表演、文化文艺创作、篆刻书法展示等。
（2）志愿服务比赛：以弘扬优良志愿服务传统、发挥志愿服务在方式方法、提高服务水平中的作用为目的，开展主题宣传、团队logos设计、志愿服务行动等。
（3）安全生产比赛：通过主题演讲、安全知识问答、急救技能比赛等手段，推动安全意识，提高干部员工的安全素质和应急处理能力。
（4）智慧管理比赛：开展职业技能和管理经验的竞赛活动，涵盖工程技术、财务管理、人力资源、物流管理等多个方面。
（5）服务创新比赛：在服务品质、服务体验、服务创新等方面加强推广、强化服务质量，为企业提供更好的服务，提升社会声誉和品牌形象。
四、总结与展望
此次开展的四新实践五比五强活动，通过培养干部员工新的工作观念和新的工作方式，从而更好地服务于“四新”发展战略的实施，加速经济转型升级，具有重要的现实意义和长远意义。我们将持续秉承“厚德、务实、创新”的工作理念，继续创新工作方式、提高战斗力，为实现四新发展的目标注入新的动力。