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感动校园年度人物评选实施方案
一、评选背景
“感动校园年度人物评选”是为了表彰在校园内具有崇高品德、积极向上、敬业精神，展现出非凡的人格魅力和家国情怀的学校优秀典型，展示学校的人文关怀、人才培养成果，旨在唤起整个校园师生对优秀人物的关注，并在典型的光辉照耀下塑造全体校园成员的精神风貌，树立校园文化的正面形象和激励力量。
二、评选内容和范围
1. 评选对象：全体教职员工和全体学生，不分专业、学科、性别和年龄。
2. 评选标准：评选采用公开、公正、公平的原则，选取尊重师长、团结同学，实现自我价值，帮助他人成长，敬业爱岗，回报社会等方面表现显著的优秀人物作为评选对象。
3. 评选程序：
①提名环节：师生可以自荐或推荐他人，以个人名字或团队名称形式进行推荐。通过网络投票、书面推荐、学院选拔等多种方式进行提名。
②初选环节：校内专家和评委分别对所有符合条件的人物进行评分，按照得分排名，选出候选人。初选的人数不超过30人。
③入围环节：根据初选结果，选出前十名进入入围环节，公示入围名单。
④决选环节：候选人需经过模拟主题演讲、才艺展示、现场答辩等环节进行终稿评选，评选出校园年度人物、校园十佳人物、校园优秀人物。
4. 评选结果：评选结果公示，“感动校园年度人物评选”的获奖者将被授予荣誉证书，并举行颁奖仪式，同期在适当媒体上进行宣传报道。
三、保证措施
1. 设立专项奖项，奖励得主，鼓励师生积极参与评选。
2. 加强评委、评分专家和筛选委员的管理，确保评选过程中的公正和公平。
3. 加强宣传，确保评选活动的顺利进行，为评选结果的宣传树立正确、公正的形象。
四、预算及监督
1. 评选活动的预算由学校相关部门拨出，要求资金使用透明合规，遵守相关法律法规。
2. 监督机构由学校相关部门组成的监督团队，负责对评选活动进行全程监督及公开公正的审查。
五、结语
“感动校园年度人物评选”是提高学校形象、塑造校园文化的有效手段。它不仅是一场评选活动，更是一种良好的校园文化建设和精神风貌的塑造，为校园师生营造了和谐、和睦、和善的学习生活环境，是一个全校的共同事业，为校园师生在2019年开展活力十足的生活、学习和工作奠定坚实的基础。